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张明山

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇业绩
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业绩效管理
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化构建
  • 1篇契约
  • 1篇资源管理
  • 1篇组织承诺
  • 1篇文化
  • 1篇文化构建
  • 1篇文化再造
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇公平
  • 1篇承诺

机构

  • 2篇华中科技大学
  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 2篇张明山
  • 1篇黄胜杰
  • 1篇桂萍

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 2篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业绩效管理中的问题与对策被引量：5
2003年
绩效管理是企业人力资源管理的枢纽。总结了企业绩效考核中存在的一系列问题,分析了这些问题对企业管理的危害,并提出了改善的措施,以便建立科学合理的绩效管理体系,促进企业人力资源管理目标的实现。
张明山黄胜杰桂萍
关键词：企业绩效管理人力资源管理
心理契约与企业文化构建的关系研究
该文结合企业文化与心理契约两个领域的研究成果,系统地研究企业文化与心理契约之间的互动关系.通过开放式访谈问卷和结构化问卷,该文对深圳市邮电规划设计院的全体员工进行了实证研究,旨在探讨企业成员对于学习型企业文化相关概念的态...
张明山
关键词：企业文化心理契约组织承诺文化再造
文献传递
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