张勇
- 作品数：7 被引量：23H指数：3
- 供职机构：扬州大学旅游烹饪学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 环鄱阳湖城市群旅游竞争力研究被引量：3
- 2012年
- 随着市场经济的深入发展,市场竞争越来越激烈,旅游业也不例外。在此背景下,区域合作就显得尤为重要,合作可以取长补短发挥各自优势,增强在市场上的竞争力。通过对环鄱阳湖城市群旅游竞争力的优劣势进行分析,在分析基础上找出提升该区域旅游竞争力的具体措施。
- 赵磊王瑞琳张勇
- 关键词：环鄱阳湖城市群区域旅游竞争力
- 浅析我国酒店员工流失问题——基于四大气质类型被引量：2
- 2010年
- 员工流失是我国酒店业普遍存在的现象,对酒店造成了很大的负面影响。本文重在探讨不同气质类型的员工与人员流失现象之间的关系,从而得出气质类型在很大程度上决定了一个人的职业选择。借此希望对酒店员工流失问题有所帮助。
- 王寅张勇
- 关键词：星级酒店气质类型
- 消费资本化理论及其现实指导意义被引量：3
- 2010年
- 对于一个国家来说,农业、工业、服务业是经济的重要组成部分。自20世纪以来,首先在经济方面取得地位的是农业经济,接下来是工业经济,现在是服务经济。在一些国家,目前三分之二的产值是由服务业创造的。2007年我国服务业实现增加值9.6万亿元,虽然比上年增长11.4%,但服务业发展滞后的状况并没有根本转变,全国服务业占国内生产总值(GDP)的比重不增反降。因此,我们需要来谈论消费在经济方面所起到的作用。
- 张勇卢亚群
- 关键词：消费资本化循环经济
- 星级酒店员工荒的现象分析及对策研究被引量：5
- 2011年
- 员工荒是我国星级酒店中存在的普遍现象,为了使我国酒店业能朝一个正确合理的方向发展,分析了星级酒店员工的工作现状,探讨了星级酒店产生员工荒现象的原因,进而提出可行性的对策。
- 王寅张勇
- 关键词：星级酒店以人为本
- 酒店员工流失影响因素研究综述被引量：7
- 2010年
- 对近年来我国酒店员工流失的情况进行研究综述,归纳、总结了我国酒店员工流失的现状,分析了造成酒店员工流失的影响因素,并提出了降低我国酒店员工流失率的有效策略。
- 王寅张勇
- 关键词：酒店员工影响因素
- 基于体验经济理论的扬州文化旅游开发研究被引量：2
- 2011年
- 文化旅游已经成为当今世界旅游业的发展趋势,当下人类经济活动已经进入体验经济时代,体验经济时代下的文化旅游应更加注重以人为本,注重旅游者的个性化消费特点和旅游商品针对顾客量身设计的开发法则。扬州作为历史文化名城,拥有充裕的文化资源,为其开展体验文化旅游提供了可能。本文在研究体验经济理论的基础上,试对扬州开发体验文化旅游进行分析,并提出了相应的思路意见。
- 潘长宏张勇王寅
- 关键词：体验经济文化旅游旅游开发
- 农村居民出游现状及影响因素调查研究——以扬州市为例被引量：2
- 2012年
- 对扬州市的宝应县、仪征市和江都市具有代表性的6个镇,共900人进行了出游特征的调查。通过对有效问卷进行详细分析,得出结论:①农村居民的出游意愿普遍较强,且出游意愿与月收入不成正相关;②农村居民出游时间段不稳定,但是其预期出游天数较长且一次出游消费较高。分析得出居民外出旅游受到多方面的主、客观因素影响,从而提出有效改善当地居民出游现状的建议。
- 潘长宏张勇
- 关键词：农村居民出游
