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孙勇玲

作品数:10 被引量:9H指数:2
供职机构:新余学院更多>>
发文基金:江西省高等学校教学改革研究课题更多>>
相关领域:政治法律文化科学理学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 4篇政治法律
  • 4篇文化科学
  • 1篇理学

主题

  • 3篇政治
  • 3篇教学
  • 3篇干部
  • 3篇高校
  • 2篇治教
  • 2篇思想政治
  • 2篇案例教学
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生思想
  • 1篇大学生思想政...
  • 1篇党建
  • 1篇党员
  • 1篇党员干部
  • 1篇党组
  • 1篇党组织
  • 1篇选拔任用
  • 1篇选拔任用方式
  • 1篇以人为本
  • 1篇政治教学
  • 1篇政治教育

机构

  • 6篇新余学院
  • 3篇新余高等专科...

作者

  • 9篇孙勇玲
  • 5篇刘华军
  • 1篇刘欣沂
  • 1篇郭向荣
  • 1篇钟卫

传媒

  • 4篇新余高专学报
  • 4篇新余学院学报
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2004
  • 1篇2003
10 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
试论农村基层党员干部能力建设——以新余市为例
2009年
针对农村基层党员干部与新形势新要求不相适应的状况,结合新余实际,依据领导能力理论,从团队建设、教育培训等方面提出了增强农村基层党组织成员执行政策、凝聚民心、依法办事、加快发展、解决问题、发展先进文化等六项能力的对策。
孙勇玲肖喻林
关键词:农村党组织党员干部
案例教学五个步骤的实施操作细节探索被引量:2
2013年
案例教学分成明确教学目标、精心选编案例、创设问题情境、开展案例讨论、总结讨论意见等五个步骤。在明确教学目标环节中,应该明确教学目标的依据、要素和表述方法。在精心选编案例环节中,综合考虑案例的特征和要素,开展案例编写。在创设问题情境环节中,依据创设问题情境的原则来考虑方法。在开展案例讨论环节中,讨论前做好准备,设计讨论方式和步骤。在总结讨论意见环节中,做好教师点评和教学考核。
孙勇玲刘华军
关键词:案例教学
马克思主义权力观视野下干部人身依附关系批判与治理
2019年
党的事业发展迫切需要一大批好干部,然而个别地方存在的干部人身依附关系,严重制约了好干部的成长,对经济政治危害极大。干部人身依附关系的根源是权力的失控和溃烂,表现为权力分配、运行、制约和监督中的缺位、越位。为此,必须牢固树立马克思主义权力观,适当分解主要领导权力,靠规则重塑权力运行,积极构建权力制约机制,确保权力在正确轨道上运行。
刘华军孙勇玲
关键词:马克思主义权力观干部人身依附关系
高校思想政治理论课案例教学的应用研究被引量:2
2014年
应用案例教学法,明确教学目标、精心选编案例、创设问题情境、开展案例讨论、总结讨论意见,可以大大缩短思政课教学情境与实际生活情境的差距,有利于马克思主义理论真正内化为学生的基本价值观和信念。各高校应抓住转变观念、培养师资、加大投入三个关键点来推进思政课案例教学工作。
孙勇玲刘华军郭向荣
关键词:思想政治理论课案例教学
大学生思想政治教育“以人为本”的路径思考被引量:3
2011年
概念化、形式化、理想化的传统思想政治教育模式已经失去存在的合理性,高校思想政治教育工作必须深入贯彻落实科学发展观,以人为本,核心是尊重学生的主体地位,方法是要发挥学生的参与精神,目标是要促进学生的全面发展。思想政治教育要唤起和激发学生内在的教育需要,做好教育方式的三个转变,广泛开展兴趣活动和社会实践活动,突现教育实效。
孙勇玲刘华军钟卫
关键词:思想政治教育以人为本
在中师政治课教学中如何培养学生的创造力
2003年
运用启发式教学方法,注重学与悟、学与问、学与用、学与行的关系,从而达到好的教学效果,使学生的创造力得到进一步提高。
孙勇玲
关键词:政治教学创造力教学效果政治课
对“三个代表”“三进”工作的几点思考
2004年
“三个代表”重要思想“三进”工作是高校“两课”教学的一项重要任务和中心内容,也是一项系统工程,必须紧紧抓住“三进”工作的关键性环节,从思想认识上、教学方法上、外部环境上着手,重点解决“进学生头脑”这一核心问题,从而整体推进“三进”工作。
孙勇玲
高校领导干部选拔任用方式存在的问题及对策思考被引量:2
2013年
推进高校干部选拔任用工作,不仅关系干部的切身利益,而且关系到党的教育路线、方针、政策的贯彻落实。当前领导干部的产生方式主要有选任制、考任制、委任制、聘任制四种。在实际选拔干部时,却存在少数人特别是"一把手"说了算的情况、民主推荐和考察的方式方法不科学、用人机制缺乏有效监督、干部"能上能下"的机制尚未真正形成等问题。要坚持用人标准,以德为先,德才兼备,规范干部选任制和委任制的提名环节,加大竞争性选拔干部力度,完善干部选任的监督体系,完善干部退出机制。
孙勇玲刘华军刘欣沂
江西省高校党建评估的实践与路径探索
2017年
加强和改进高校党的建设,迫切要求建立健全党建考核体系,把党建责任从语言落实到行动上。江西省高校党建评估是落实党建责任的有力抓手,然而也存在一些问题。有鉴于此,可以探索运用现代绩效管理和信息技术,推动党建评估模式向党建绩效考核模式转换,充分发挥绩效考核的指挥棒作用,激发党建活力。为此,应积极探索党建绩效考核路径,建立完善考核队伍,科学构建考核指标,注重过程考核,加强结果运用,努力实现高校党建工作有力、有为、有位。
刘华军孙勇玲
关键词:高校党建绩效考核
共1页<1>
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