刘欣沂
- 作品数：7 被引量：6H指数：2
- 供职机构：新余学院组织部更多>>
- 发文基金：江西省高校党建研究项目更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术文化科学生物学语言文字更多>>
- 高校教师信息管理系统的设计与实现
- 随着新余高等专科校的办学规模不断扩大,教学、教务管理职能增多。学校现行的教务管理模式多数为手工操作或是直接向软件公司购买,其功能单一,不能适应各个部门的特殊要求。因此,在原有系统的基础上扩展新的软件模块,势在必行。本次课...
- 刘欣沂
- 关键词：教师信息管理J2EEMVCUML组件复用
- 文献传递
- 从语音的配合方面提升广告口号的形式美
- 2008年
- 广告语言常常追求语言的"新、奇、异"以吸引广告受众。要达到启发和激活读者的联想和想象的目的有很多方法,而通过从语音方面来做文章是广告口号的常用手法。通过对大量案例的分析用社会语言学理论对语音在广告口号中的使用现象、形式及其表义效果都进行了比较细致的探讨,旨在为广告语言的设计提供参考。
- 肖春香刘欣沂
- 关键词：广告口号语音
- 基于Power Builder的图书管理系统的设计与实现被引量：1
- 2011年
- MIS的开发方法不仅仅只是一个应用程序编写的过程,而是以软件工程的思想为指导,充分利用Power Builder在应用程序开发上灵活和效率高的特点,并针对现在图书馆管理中存在的一些问题,以图书馆管理系统为对象,开发设计一个图书馆管理系统,详细地讲述此管理系统创建的各个过程。
- 刘欣沂
- 关键词：POWERBUILDER图书管理系统
- 高校“双高”人员思想状况调查与入党工作研究——以新余学院为例
- 2013年
- 高校经过多年的实践和探索,发展"双高"党员工作力度不断加大,取得可喜成绩,但也存在一些新的问题。以新余学院为例,通过在"双高"非党人员中发放问卷调查,召开部门座谈会、代表座谈会等形式,了解学校"双高"人员的思想状况,对目前高校"双高"人员未主动加入党组织的原因进行认真分析,在此基础上建立高校"双高"人员入党工作新机制。
- 谢莲萍晏隆德刘欣沂付昕
- 高校教师信息管理系统的设计与实现
- 2011年
- 随着我校的办学规模不断扩大,教学、教务管理职能增多。原有的系统不能适应各个部门的特殊要求。本文根据学校实际情况,在原有的教学教务信息系统上扩展教师信息管理系统,采用B/S三层体系结构,设计一种基于J2EE和组件复用技术的高校教师信息管理系统。
- 刘欣沂
- 关键词：B/SJ2EE
- 高校领导干部选拔任用方式存在的问题及对策思考被引量：2
- 2013年
- 推进高校干部选拔任用工作,不仅关系干部的切身利益,而且关系到党的教育路线、方针、政策的贯彻落实。当前领导干部的产生方式主要有选任制、考任制、委任制、聘任制四种。在实际选拔干部时,却存在少数人特别是"一把手"说了算的情况、民主推荐和考察的方式方法不科学、用人机制缺乏有效监督、干部"能上能下"的机制尚未真正形成等问题。要坚持用人标准,以德为先,德才兼备,规范干部选任制和委任制的提名环节,加大竞争性选拔干部力度,完善干部选任的监督体系,完善干部退出机制。
- 孙勇玲刘华军刘欣沂
- 一种具有动态自适应特征的改进的蚁群优化策略被引量：1
- 2009年
- 蚁群算法是一种有启发式搜索特性的仿生优化算法,在实际的应用中蚁群算法会表现出搜索速度慢、易于陷入局部最优以致算法停滞等缺点。提出一种改进的蚁群优化策略,当算法出现停滞时自适应地更改各路径上的局部信息素量大小,从而使它们的信息素差距动态地减小,以便于在后续的搜索中找出全局最优解。经过仿真实验表明,改进后的算法能发现更好的最优解。
- 朱百成周绍梅刘欣沂
- 关键词：蚁群算法信息素
