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周惠兴

作品数:5 被引量:3H指数:1
供职机构:中国人民大学商学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 2篇干部
  • 1篇沿海开放地区
  • 1篇应试
  • 1篇应试者
  • 1篇质量管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源投资
  • 1篇生产率水平
  • 1篇所有者
  • 1篇所有制
  • 1篇所有制结构
  • 1篇统考
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家队伍
  • 1篇企业家素质
  • 1篇企业领导干部
  • 1篇企业内部改革
  • 1篇资产

机构

  • 5篇中国人民大学

作者

  • 5篇周惠兴
  • 1篇卢东斌
  • 1篇李占祥
  • 1篇胡乃武
  • 1篇王海平
  • 1篇杨瑞龙
  • 1篇林岗
  • 1篇魏杰
  • 1篇邓荣霖
  • 1篇杨文士

传媒

  • 2篇经济理论与经...
  • 1篇中外企业家
  • 1篇中国人民大学...
  • 1篇中国中小企业

年份

  • 1篇1995
  • 1篇1994
  • 1篇1993
  • 1篇1988
  • 1篇1984
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国中小企业发展战略初探被引量:2
1994年
我国中小企业发展战略初探周惠兴在加快建立社会主义市场经济体制的形势下,中小企业面临机遇,但更多的是挑战,这种挑战正是我们研究中小企业发展战略的依据和出发点。下面就中小企业发展战略谈一些个人看法。一、积极抢占国内外市场,实施“小企业,大市场”战略。企业...
周惠兴
关键词:所有制结构外向型经济生产率水平沿海开放地区人力资源投资租赁贸易
论企业家素质及其培育
1995年
在计划经济体制下,国有企业厂长(经理)的选拔、使用与管理被纳入政府体制,属于官本位制。这一观念和做法延续至今,严重影响企业走向市场,自主经营。目前许多企业的领导者是国家干部,不是职业型企业家。国有企业要转换经营机制,建立现代企业制度,在市场竞争中取胜,迫切需要培育一支宏大的企业家队伍。 职业型企业家是以经营管理企业为职业,受资产所有者的委托,运用自己掌握的多种学科知识和实践经验。
周惠兴
关键词:企业家队伍企业家素质资产所有者现代企业制度国家干部计划经济体制
“中日企业经营研讨会”中方论文
1993年
转换国有企业、特别是大中型企业的经营机制,是当前企业改革、建立社会主义市场经济体制的中心环节。1992年7月23日中华人民共和国国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》明确指出,转换企业经营机制的目的,就是为了推动国有企业进入市场,增强企业活力。
李占祥邓荣霖卢东斌周惠兴林岗侯梦蟾胡乃武杨瑞龙苗杰杨文士魏杰王海平
关键词:国有企业广告质量管理
从经理、厂(矿)长国家统考摸底测验看工业企业管理基本知识的学习
1984年
党的十一届三中全会以来,企业管理作为一门科学受到了普遍重视。工交系统广大干部通过多种培训形式努力学习企业管理基本知识。在赵紫阳同志提出经理、厂(矿)长实行国家统考后,又把这一学习推向高潮。为了搞好国家统考,摸索经验,了解企业领导干部的实际知识水平,国家经委决定于去年十二月在十个工业城市举行摸底测验。我们参与了这次摸底测验的部分工作。现在,根据摸底测验的结果来谈谈企业管理基本知识的学习问题。
周惠兴
关键词:应试者工业企业管理测验统考企业领导干部组织学习
试论企业内部配套改革被引量:1
1988年
根据所有权与经营权分开的原则,大中型国有工业企业相继实行了多种形式的承包经营责任制,一部分中小型工商企业实行了租赁经营责任制。这种以承包、租赁为特点的企业经营方式,简化了国家和企业的关系、为企业提供了较为宽松的外部环境,有利于企业的自主经营、自负盈亏和挖掘企业潜力,促进生产力的发展。但是要把企业的潜力真正挖掘出来,还必须在实行承包或租赁经营的同时,进行企业内部的配套改革。
周惠兴
关键词:企业内部改革承包经营责任制外部环境
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