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卫洁

作品数:4 被引量:15H指数:2
供职机构:太原理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金山西省软科学研究计划更多>>
相关领域:社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇科技型
  • 4篇科技型人才
  • 3篇系统动力学
  • 2篇知识转移
  • 1篇知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇同创
  • 1篇区域经济
  • 1篇系统仿真
  • 1篇协同创新
  • 1篇技术创新
  • 1篇仿真

机构

  • 4篇太原理工大学
  • 2篇运城学院

作者

  • 4篇卫洁
  • 3篇牛冲槐
  • 1篇陈怀超
  • 1篇张永胜
  • 1篇芮雪琴

传媒

  • 2篇科技进步与对...
  • 1篇科学管理研究

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 2篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
区域科技型人才聚集环境中知识转移与技术创新研究——以山西为例
知识转移与技术创新是国家、区域和组织获取竞争优势的关键,而科技型人才是科技知识转移与技术创新的主体。因此,研究区域科技型人才聚集环境中知识转移与技术创新,对于补充人力资源管理理论、知识转移理论,提升区域竞争优势,促进区域...
卫洁
关键词:区域经济科技型人才知识转移技术创新
文献传递
基于科技型人才聚集的高等院校协同创新系统建模与仿真被引量:9
2019年
高等院校是推进协同创新的重要力量,相关研究议题日益受到国内外学者关注。在对高等院校协同创新模式进行研究的基础上,以科技型人才聚集为视角,提出高等院校协同创新复杂系统。通过分析协同创新环境与高等院校协同创新系统的作用过程,基于系统动力学方法构建相应模型,运用VensimPLE软件进行系统仿真,并利用拟合优度方法验证系统有效性。应用灵敏度分析方法,结合工作实际,得到高等院校协同创新管理启示如下:制定以科技型人才为主导的协同创新战略,强化高等院校协同创新的政策制度支撑,完善高等院校协同创新投入机制。
卫洁牛冲槐牛冲槐陈怀超
关键词:科技型人才协同创新系统动力学
知识惯性下科技型人才知识创新提升研究被引量:2
2021年
随着知识更新迭代速度不断加快,知识惯性对科技型人才知识创新的影响日益显著。在对科技型人才知识创新过程和系统分析的基础上,借鉴三元交互决定理论,运用系统动力学方法,构建了科技型人才知识创新系统动力学模型,并对其仿真检验。模型仿真结果显示:①学习惯性和经验惯性影响科技型人才知识创新;②知识惯性对科技型人才知识创新有抑制作用;③知识创新环境促进科技型人才知识创新。基于此,提升知识惯性下科技型人才知识创新应持续强化科技型人才跨学科交流和经验学习;积极破除科技型人才知识惯性;不断优化科技型人才知识创新环境。
卫洁张永胜张永胜
关键词:科技型人才知识创新系统动力学
科技型人才聚集下知识转移系统建模与仿真被引量:3
2013年
基于系统科学理论提出了科技型人才聚集效应的知识转移复杂巨系统。从信息论角度描述了系统中个体间知识转移过程,在此基础上构建了相应的系统动力学模型,并使用Vensim PLE 5.11软件实现了系统仿真。通过对科技知识转移量和科技知识失效量进行灵敏度分析,得出增进科技知识转移、提升科技型人才聚集效应的一些建议:适当缩小职位距离、制度距离、组织距离和关系距离,营造和谐工作环境,增强信任;降低科技知识隐含性;提高科技型人才的科技知识发送能力,增强科技知识吸收和学习动机;降低科技知识失效率。
卫洁牛冲槐
关键词:知识转移科技型人才系统动力学系统仿真
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