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刘胜兰

作品数:18 被引量:175H指数:7
供职机构:北京大学公共卫生学院更多>>
发文基金:国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 17篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇健康
  • 3篇糖尿
  • 3篇糖尿病
  • 3篇自我管理
  • 3篇慢性病
  • 3篇慢性病患病
  • 3篇健康教育
  • 2篇大学生
  • 2篇影响因素
  • 2篇社区首诊
  • 2篇糖尿病患者
  • 2篇情绪
  • 2篇情绪研究
  • 2篇自我
  • 2篇老年人
  • 2篇工作状况
  • 2篇公平性分析
  • 2篇病患
  • 2篇城市
  • 2篇城市老年人

机构

  • 18篇北京大学
  • 5篇中国健康教育...
  • 4篇北京市疾病预...
  • 2篇中国疾病预防...
  • 2篇北京市西城区...
  • 2篇北京市东城区...
  • 1篇中国医学科学...
  • 1篇中国医学科学...
  • 1篇北京市预防医...

作者

  • 18篇刘胜兰
  • 10篇常春
  • 5篇申洋
  • 5篇娜荷芽
  • 4篇李英华
  • 4篇聂雪琼
  • 3篇蒋莹
  • 3篇刘宝花
  • 3篇赵芳红
  • 3篇王燕玲
  • 2篇刘敏
  • 2篇史宇晖
  • 2篇纪颖
  • 2篇张欣
  • 2篇倪娜娜
  • 2篇王梦楠
  • 2篇黄长胜
  • 1篇徐晓莉
  • 1篇玉洁
  • 1篇卢立新

传媒

  • 5篇中国健康教育
  • 3篇中国公共卫生
  • 2篇中国全科医学
  • 2篇中华疾病控制...
  • 1篇北京大学学报...
  • 1篇基础医学与临...
  • 1篇卫生经济研究
  • 1篇中国预防医学...
  • 1篇社区医学杂志

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 6篇2018
  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 5篇2014
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
北京市石景山区2009—2012年社区基本公共卫生服务变化情况分析被引量:3
2014年
目的了解北京市石景山区2009—2012年间社区卫生服务机构基本公共卫生服务的现状及变化情况,分析变化的趋势和存在的问题,为社区卫生服务的良好发展提供依据。方法通过对2009—2012年间石景山区社区卫生服务机构基本公共卫生服务提供情况的相关信息进行分析,了解基本公共卫生服务的变化情况。结果 2009—2012年间,石景山区社区卫生服务机构服务能力显著加强,卫生技术人员总数由2009年的550人增长到2012年的736人;健康档案建档率达到81.7%,电子化率超过84.3%,呈现逐年增长的趋势;健康教育与健康促进活动蓬勃开展,但覆盖面有限,仅有11.9%;在经历了奥运会后的低谷后,慢病健康管理及其他基本公共卫生服务的提供量也出现了反弹的趋势。结论针对目前的现状,石景山区应增加财政的支持力度;加大人才引进;依托信息化,加强电子档案的建设和利用;注重精细化管理和"以人为本";发挥居民"健康守护人"的作用。
郝伶敏张佳蕊孙思伟刘胜兰刘宝花
关键词:社区卫生基本公共卫生
城市老年人基本公共卫生服务利用影响因素多水平模型分析被引量:15
2019年
目的探索城市老年人基本公共卫生服务的利用现状及影响因素,为进一步完善服务、提高其利用率提供参考。方法通过两阶段随机抽样,选取北京市东城区1 530名≥65岁老年人进行问卷调查,了解该群体对以社区免费健康体检为代表的基本公共卫生服务的利用情况,并应用多水平模型分析其影响因素。结果研究对象免费健康体检利用率为46.7%。多水平模型显示,所在社区卫生服务机构等级高(OR=1.92)是免费体检利用的促进因素;个体年龄在70~75岁(OR=1.39)、患有慢性病(OR=1.47)、退休前职业为专业技术人员(OR=1.43)、听说过基本公共卫生服务(OR=1.48)、了解公共卫生服务信息的主要途径为医生与居委会(OR=2.24、1.56)是体检利用的促进因素,而个人月收入在4 000~4 999元与≥5 000元(OR=0.51、0.23)与在其他机构体检过(OR=0.66)为阻碍因素。结论城市≥65岁老年人免费健康体检利用率较低;社区层面与个人层面两水平因素共同影响该群体对基本公共卫生服务的利用。建议除加强对基本公共卫生服务的宣传力度、改进宣传模式外,还需加大对社区卫生服务机构的投入、提高体检服务质量与吸引力,以进一步提高老年人对基本公共卫生服务的利用率,促进老年人口健康。
李伟豪申洋王芳朱赫刘胜兰娜荷芽王梦楠常春
关键词:城市老年人影响因素多水平模型
北京市公务员工作及生活方式与慢性病患病关系研究被引量:4
2014年
目的 了解北京市公务员工作状况、生活方式和慢性病患病现状及其关系.方法 采取分层整群抽样的方法,在北京市选取了朝阳、丰台、西城3个区,每个区随机抽取了1~2家公务员单位,并对抽中单位中的18 ~60岁的所有在职工作人员开展问卷调查.结果 共调查公务人员1106人,调查对象慢性病总体患病率为17.3%,其中,男性患病率20.5%,女性患病率为13.1%.多因素Logistic分析结果显示,男性与女性相比,患慢性病风险更大(OR=1.739,95% CI:1.028 ~2.505);与未婚人群相比,已婚(OR=4.738,95% CI:2.255~9.953)、离婚或者丧偶者(OR=10.034,95% CI:3.709 ~ 27.145)慢性病患病的风险更大;与无特殊饮食偏好的人相比,膳食偏咸的人患慢性病风险更大(OR=1.734,95% CI:1.028~2.925).结论 公务员群体慢性病患病率较低,慢性病患病情况与性别、婚姻状况、膳食习惯相关,与工作状况关系不大.
刘淑岭李英华赵芳红玉洁孙思伟刘胜兰聂雪琼
关键词:公务员工作状况慢性病患病
北京市糖尿病患者服药依从性影响因素被引量:14
2019年
目的探究糖尿病患者服药依从性的影响因素,为提高糖尿病患者服药依从性水平提供依据。方法于2017年3—4月在北京市城市地区采用整群抽样方法,抽取2个行政区,在每个行政区各抽取3个社区,每个社区以卫生服务站为单位,对其管辖范围内的糖尿病患者就基本信息、糖尿病一般情况、自我管理知识和技能、自我管理行为、自我管理行为动机、自我效能等方面进行调查。使用单因素方差分析和logistic回归分析服药依从性的影响因素。结果调查对象为607例,平均年龄(64.8±8.4)岁,男女比例1:1.83,知识、技能、自我效能和动机得分分别为(47.2±14.8)、(62.8±14.2)、(74.3±18.0)、(61.7±18.1)分。服药依从性方面,服药遗忘率较高(47.1%)。服药依从性与自我效能(OR=1.012,95%CI=1.006~1.018)和病程长短(OR=1.046,95%CI=1.016~1.076)存在相关,自我效能得分越高、病程越长的患者服药依从性越好。结论提高自我效能对提高服药依从性具有积极意义。
叶墨刘胜兰张欣魏少明范欣颐卢立新李英华赵芳红常春史宇晖
关键词:糖尿病影响因素服药依从性自我管理
北京市某城区社区糖尿病患者生活质量影响因素研究被引量:7
2018年
目的探索糖尿病患者生活质量情况及其与自我管理行为的关系,为促进糖尿病患者的自我管理行为及其生活质量提供科学依据。方法 2017年3—6月,以北京市城区社区卫生服务中心管理的糖尿病患者为研究对象,采用方便抽样方法 ,以问卷调查法收集数据,调查工具包括一般情况调查表、糖尿病患者自我管理行为评价简化量表、糖尿病患者生活质量特异性量表,对自我管理行为和生活质量均赋分进行分析,采用多重线性回归分析生活质量的影响因素。结果调查对象生活质量平均分为(60.44±16.81)分,生理维度平均分为(26. 14±9. 34)分,心理维度平均分为(21. 32±5. 74)分,人际维度平均分为(7. 72±2. 65)分,治疗维度平均分为(5.65±2.58)分,自我管理行为平均分为(10.46±2. 10)分,生活质量与病程年数、并发症或合并症个数、自我管理行为得分有关,病程年数越长,并发症或合并症个数越多,生活质量越差;生活质量随着自我管理行为得分的提高而提高。结论生活质量受自我管理行为的影响,自我管理行为较好的人,生活质量也较高,应努力促进患者自我管理行为的维持,从而提升其生活质量。
刘胜兰叶墨娜荷芽张欣李伟豪常春
关键词:糖尿病生活质量自我管理行为
基于自我决定理论的糖尿病自我管理行为干预效果被引量:20
2018年
目的:探索基于自我决定理论,从专业、同伴、家庭三个维度提供自主性支持是否能提升糖尿病患者的自我管理行为及血糖控制水平,并分析干预效果的影响因素。方法:采用方便抽样方法,在北京市城区选择6个社区,各社区分别选择条件相似的服务站作为不同干预组别,该站管理的符合纳入标准的糖尿病患者即招募进该组。以社区站为单位分为3组,常规干预组仅发放知识手册并按基本公共卫生服务要求开展健康管理;同伴支持组按社区分为小组,开展医生主导的小组活动;自主性支持组在同伴支持活动的基础上,基于自我决定理论,设计活动材料及流程,并对医生、同伴进行自主性支持的培训,同时以手册形式培训家人,形成三者协同的自主性支持。干预期为3个月,主要评价指标为糖化血红蛋白(Hb A1c)及患者自我管理行为、技能、知识、自我效能评分。结果:干预前后,常规干预组的Hb A1c分别为7.40%±1.37%、7.30%±1.18%;同伴支持组的Hb A1c分别为7.33%±1.15%、7.13%±1.27%;自主性支持组的Hb A1c分别为7.42%±1.22%、6.78%±0.80%。干预前后,常规干预组自我管理行为得分分别为10.54±2.28、10.80±2.15,同伴支持组的得分分别为11.09±1.89、11.40±1.78,自主性支持组的得分分别为10.34±1.99、11.10±1.65。自主性支持组的Hb A1c均值降低的绝对值高于其余两组,干预后达标率高于其余两组,自我管理行为提升高于其余两组。多因素分析结果显示,干预后Hb A1c值与基线Hb A1c呈正相关,与干预后自我管理行为得分呈负相关,自主性支持组的Hb A1c低于常规干预组,干预后自我管理行为与基线行为得分、干预后自我效能、知识、技能、家庭支持、自主性支持、同伴支持、年龄均呈正相关。结论:基于自我决定理论开展糖尿病自我管理行为干预可以有效促进患者自我管理行为及血糖控制,效果优于单一同伴支持活�
刘胜兰娜荷芽李伟豪云青萍姜学文刘婧楠常春
关键词:糖尿病自我决定理论干预自我管理
12城市大学生测量体重与自评体重比较分析被引量:5
2014年
目的分析大学生自评体重与测量体重分布及其一致性。方法采用多阶段分层整群抽样的方法,按年龄、性别、专业分层抽样,对12城市大学生开展问卷调查。结果共调查4402名大学生,男生2149人(48.8%),女生2253人(51.2%)。调查对象超重肥胖率为10.1%,低体重率19.6%,自评体重与测量体重的一致率为65.7%,其中,男生一致率为67.3%,女生一致率为63.8%,男生高于女生(χ2=7.063,P=0.008),差异有统计学意义;体重偏轻组、正常组和超重肥胖组的一致率分别为54.9%、67.8%和71.7%。不同年级、不同专业大学生自评体重与测量体重的一致率差异无统计学意义。结论大学生自评体重存在偏差,应根据情况进行分类指导。
黄长胜李英华刘胜兰聂雪琼孙思伟李莉
关键词:大学生一致性
北京市城市职业人群工作性质与焦虑情绪研究
2014年
目的了解职业人群工作性质和焦虑情绪的现状及其影响因素,为干预工作的开展提供理论依据。方法采用多阶段分层整群抽样方法,对北京市公务员、科技人员、企事业人员三类职业人群开展问卷调查。结果共调查1 898人,其中公务员占58.3%;科技人员占22.8%;企业人员占19.0%。焦虑情绪的总检出率为18.53%,公务员检出率为18.9%,科技人员检出率为16.5%,企业人员检出率为20.9%,差异无统计学意义(P〉0.05)。多因素Logistic回归分析显示,感到工作强度大(OR=1.777,95%CI:1.491-2.118)、工作受上级认可程度低(OR=1.772,95%CI:1.365-2.302)、工作中获得的成就感低(OR=1.316,95%CI:1.058-1.637)、工作中能力发挥程度低(OR=1.368,95%CI:1.075-1.740)、睡眠质量差(OR=1.861,95%CI:1.506-2.299)者,焦虑检出率高;社会支持的来源越多(OR=0.726,95%CI:0.645-0.817),焦虑检出率越低。结论焦虑情绪与工作性质相关,有必要对职业人群开展有针对性地干预,提升其健康水平。
黄长胜赵芳红刘胜兰聂雪琼刘敏万国锋
关键词:工作压力焦虑情绪
城市老年人社会支持与健康教育服务利用关系研究被引量:6
2018年
目的探索城市老年人社会支持与健康教育服务利用之间的关系。方法通过两阶段随机抽样,选取北京市东城区1 530名65岁及以上老年人进行问卷调查,并借助安德森模型分析其社会支持与健康教育服务利用之间的关系。结果调查对象健康教育服务的利用率为61.9%,社会支持得分M(P25,P75)为35.00(31.00,40.00);随着社会支持的增加,老年人健康教育服务利用率也随之上升(趋势x^2检验Z=-6.74,P<0.001)。有序Logistic回归结果显示,在扣除了其他因素等的影响之后,较高的社会支持是老年人利用健康教育服务的促进因素,与社会支持得分下四分之一者相比,其他各组老年人经常利用健康教育服务的OR值分别为1.65(P=0.001)、1.99(P<0.001)、2.72(P<0.001)。将社会支持拆分为三个维度再次进行有序Logistic回归分析,结果显示客观支持水平越高,对支持的利用度越好,经常利用健康教育服务的可能性越高。结论城市老年人社会支持的多少对其利用健康教育服务具有显著影响,在社会支持尤其是客观支持与对支持的利用度方面的干预具有重要意义。
李伟豪申洋王芳朱赫刘胜兰娜荷芽王梦楠常春
关键词:社会支持健康教育
北京市城市职业人群工作状况与抑郁情绪研究被引量:9
2014年
目的 了解职业人群工作状况和抑郁情绪现状,为开展职业人群干预提供依据.方法 采用分层整群抽样方法,对北京市公务员、科技人员、企业人员3类职业人群,开展问卷调查.结果 共调查1898人,其中公务员1106人,占58.3%;科技人员432人,占22.8%;企业人员360人,占19.0%.抑郁情绪的总检出率为16.81%,公务员检出率为17.7%,科技人员检出率为13.8%,企业人员检出率为18.6%,3类职业人群抑郁检出率差异无统计学意义(P>0.05).多因素Logistic回归分析表明,“经常感到工作强度大”的人群,抑郁风险更大(OR=2.127,95% CI:1.398~3.238);基本能胜任工作的人群与完全能胜任工作的人群相比,抑郁风险更.大(OR =2.040,95% CI:1.376~3.025);工作不太受/不受上级认可的人群与完全受/受上级认可的人群相比,抑郁风险更大(OR =4.382,95% CI:1.588~ 12.096);工作中不太有成就感的人群与有成就感的人群相比,抑郁风险更大(OR=1.875,95% CI:1.169 ~ 3.007);睡眠质量一般(OR=1.551,95% CI:1.097~2.191)及很差(OR=6.501,95% CI:3.560~ 11.873)的人群与睡眠质量较好的人群相比,抑郁风险更大;社会支持来源较多的人群与社会支持来源较少的人群相比,抑郁风险更小(OR =0.222,95%CI:0.079~0.626; OR =0.100,95% CI:0.032~0.311).结论 北京市职业人群的抑郁情绪检出率较高,且与工作状况相关,有必要对其进行针对性干预.
李英华赵芳红刘胜兰刘敏聂雪琼陶茂萱
关键词:工作状况抑郁情绪
共2页<12>
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