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陈阳阳

作品数：5 被引量：4H指数：1
供职机构：杭州医学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇护理
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇学风
  • 1篇学风建设
  • 1篇院校
  • 1篇志愿
  • 1篇志愿者
  • 1篇志愿者活动
  • 1篇青年
  • 1篇青年志愿者
  • 1篇青年志愿者活...
  • 1篇网络
  • 1篇网络架构
  • 1篇满意度
  • 1篇护理毕业生
  • 1篇护理系
  • 1篇护生
  • 1篇假期
  • 1篇架构

机构

  • 3篇杭州医学院

作者

  • 3篇陈阳阳
  • 2篇王晔楠
  • 2篇沈懋法
  • 1篇邓腊梅
  • 1篇沈青青
  • 1篇张玲芝

传媒

  • 1篇湖北成人教育...
  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 1篇2010
共 5 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
高职院校党建工作网络架构研究被引量：1
2010年
本课题从调查分析高职院校党建工作网络的现状着手,提出了高职院校基层党组织设置要有利于党的核心作用的发挥、有利于加强党员的教育管理、有利于促进教学科研事业的发展等理念及高职院校基层党组织的架构创新。
沈懋法王晔楠陈阳阳
关键词：高职院校党建网络架构
以假期青年志愿者活动为平台促学风建设被引量：2
2013年
学风建设是一个学校发展的重点问题之一。本文通过对护理系学风建设中存在的问题及原因分析，从而强调假期青年志愿者活动对护理系学风建设的作用和意义，并结合学风建设，提出了假期青年志愿者活动实施的策略。
陈阳阳
关键词：学风建设护理青年志愿者活动
护理毕业生工作满意度调查与分析——以浙医高专护理系为例被引量：1
2015年
目的：了解2012～2013两届已毕业护生的工作状况以及其对当前工作的满意度情况，并为在校护生树立合理工作预期提供了依据。方法：采用问卷调查法对毕业生进行调查。结果：护理工作配套设施满意度最高达到90．5％，其他满意度因素由高到低排列依次为培训晋升、亲属支持、导师指导、医护关系、职业发展前景、护士关系、工作成就感、个人可支配时间、护理工作内容、护士在医院中地位、护患关系、薪酬待遇、工作压力、夜班及补贴、职业安全感。对工作单位和工作岗位的满意度为89％与87．5％。结论：往届护生对当前护理工作整体上趋向基本满意；薪酬待遇、工作压力、夜班及补贴和职业安全感等的满意度偏低，是医疗机构管理者需要着重考虑的方面。
沈青青张玲芝沈懋法邓腊梅王晔楠陈阳阳
关键词：护理工作满意度
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