沈青青
- 作品数：6 被引量：4H指数：1
- 供职机构：杭州医学院更多>>
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- 护理专业高职高专护生日常礼仪活动的开展
- 2015年
- 为让在校护生能以良好的职业素养正式进入医院进行实习,并最终实现优质就业这一目标,我系特开展护生日常礼仪规范化的活动,并为该项活动的长期开展积累了经验,现介绍如下。
- 李华沈青青
- 关键词：护理专业高职高专
- 护理专业高职高专学生预见习活动的实施
- 2014年
- 目的探讨护理专业高职高专学生预见习活动的实施方法与效果。方法一年级学生利用假期在当地医院进行10d的预见习,并上交预见习活动手册,以PPT形式在班级和系部层面进行汇报,并采用问卷调查和座谈会的方式了解他们在预见习中的收获。结果学生预见习的主要收获包括不再惧怕护理工作(90.3%),了解了护士工作职责(85.3%),了解了交班事项(72.7%),熟悉了护士工作流程(65.5%),了解了护理基本操作(59.7%),掌握了与患者的沟通技巧(43.7%)。结论预见习活动能促进学生对护理工作的了解,是实践教学中的重要部分。
- 沈青青李华
- 关键词：高职高专
- 护理毕业生工作满意度调查与分析——以浙医高专护理系为例被引量：1
- 2015年
- 目的：了解2012～2013两届已毕业护生的工作状况以及其对当前工作的满意度情况，并为在校护生树立合理工作预期提供了依据。方法：采用问卷调查法对毕业生进行调查。结果：护理工作配套设施满意度最高达到90．5％，其他满意度因素由高到低排列依次为培训晋升、亲属支持、导师指导、医护关系、职业发展前景、护士关系、工作成就感、个人可支配时间、护理工作内容、护士在医院中地位、护患关系、薪酬待遇、工作压力、夜班及补贴、职业安全感。对工作单位和工作岗位的满意度为89％与87．5％。结论：往届护生对当前护理工作整体上趋向基本满意；薪酬待遇、工作压力、夜班及补贴和职业安全感等的满意度偏低，是医疗机构管理者需要着重考虑的方面。
- 沈青青张玲芝沈懋法邓腊梅王晔楠陈阳阳
- 关键词：护理工作满意度
- 高职高专毕业生就业意向的调查研究——以浙江医学高等专科学校为例被引量：2
- 2013年
- 采用问卷调查方法,针对浙江医学高等专科学校2013届护理专业毕业生进行就业意向调查研究,结合数据所反映出的毕业生在就业过程中的观念、方向等方面的问题,为医学类高职高专毕业生能树立正确就业观,提高学校就业指导课的实际效果等方面提供意见。
- 沈青青
- 关键词：高职高专护理专业毕业生就业意向
