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陈栋

作品数:2 被引量:9H指数:2
供职机构:河北联合大学更多>>
发文基金:河北省社会科学发展研究课题更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇施工人员
  • 2篇通信
  • 2篇自我和谐
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇自我
  • 1篇自我和谐量表
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇效能感
  • 1篇倦怠

机构

  • 2篇河北联合大学
  • 2篇唐山科技职业...

作者

  • 2篇王蕊
  • 2篇陈栋
  • 2篇王晓一
  • 2篇李薇

传媒

  • 2篇中国健康心理...

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
通信施工人员自我和谐状况分析被引量:2
2013年
目的探讨通信施工人员自我和谐的相关因素。方法对260名通信施工人员采用自我和谐量表进行测评。结果①通信施工人员自我和谐得分偏高;不和谐人数比例较大;②自我和谐总分在年龄、工龄、学历和收入方面差异达显著性(F=3.62,4.81,3.76,9.03;P<0.05)。结论通信施工人员自我和谐水平偏低;年龄、工龄、学历和收入影响自我和谐程度。
王晓一李薇王蕊陈栋
关键词:通信施工人员自我和谐自我和谐量表
通信施工人员自我和谐、职业倦怠与自我效能感被引量:7
2013年
目的探讨通信施工人员自我和谐、职业倦怠与自我效能感的关系。方法采用自我和谐量表、职业倦怠通用量表、一般自我和谐量表对260名通信施工人员进行测评。结果①城镇与农村员工及离开与未离开原籍工作员工的自我效能差异具有显著性(t=-1.667,-3.075;P<0.01);自我效能感高分组与低分组在灵活性、自我和谐总分、情绪衰竭、去个性化、个人成就感和职业倦怠总分上差异具有统计学意义(t=-6.128,4.081,3.934,3.640,-3.853,4.117;P<0.01);②自我效能感与灵活性、个人成就显著正相关,与自我和谐总分、情感衰竭、去人性化、职业倦怠总分显著负相关(r=0.374,0.305,-0.225,-0.328,-0.313,-0.340;P<0.001)。结论自我效能感影响自我和谐及职业倦怠水平。
王晓一李薇王蕊陈栋
关键词:通信施工人员自我和谐职业倦怠自我效能
共1页<1>
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