王凯
- 作品数：74 被引量：526H指数：13
- 供职机构：首都经济贸易大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学环境科学与工程更多>>
- 空气污染对重污染行业上市公司绿色技术创新的影响研究被引量：1
- 2023年
- 以2012~2019年重污染行业沪、深两市A股上市公司为研究对象,基于制度理论和资源保存理论,从利益相关者的压力机制和企业资源保存机制两个角度,阐述空气污染程度对重污染企业绿色技术创新的作用。研究发现:(1)空气污染会在一定程度上倒逼重污染企业进行绿色技术创新。(2)分析师关注可以显著增强空气污染对重污染企业绿色技术创新的影响,从而证实了压力机制;另外,企业资源冗余程度也起到了正向调节的作用,从而验证了资源保存机制。(3)空气污染对重污染企业绿色技术创新的影响在国有企业中更明显。(4)绿色技术创新能够促进企业长期价值的提升。
- 王凯吴三林高皓王辰烨
- 关键词：空气污染
- 专业背景独立董事对上市公司大股东掏空行为的监督功能被引量：24
- 2016年
- 利用来自2004—2014年A股上市公司的数据,本文实证检验了从业经历不同的专业背景独立董事对控股股东掏空问题的监督功能。研究结果表明:(1)与非实务界会计背景独立董事相比,实务界会计背景独立董事对控股股东掏空行为具有更强的事前与事中监督功能。对于法律背景独立董事而言,其事前与事中监督功能并不因工作经历的不同而存在差异。(2)与非实务界会计背景独立董事相比,实务界会计背景独立董事对控股股东掏空行为具有更强的事后监督功能。(3)制度环境的外部治理机制与实务界会计背景独立董事治理之间是替代关系,而法律背景独立董事的事前与事中监督功能与外部治理机制之间为互补关系。本文的研究结论对于相关部门进一步完善独立董事制度,以及独立董事自身如何更好地发挥监督功能有较强的启示意义。
- 王凯武立东许金花
- 关键词：独立董事合法性会计法律
- 民营企业创始人特质与公司治理机制完善程度对职业经理人引入影响研究被引量：14
- 2016年
- 基于知识转移与路径依赖等相关理论,以A股上市民营企业为样本进行分析,揭示了民营企业创始人特质与公司治理机制完善程度在企业是否选择引入职业经理人方面所发挥的关键作用。研究结果表明,民营企业的创始人特质阻碍了企业引入职业经理人的决策。在此基础上,验证了民营企业的公司治理机制完善程度对创始人特质与引入职业经理人之间相关关系的正向调节作用,说明企业完善的公司治理机制能够显著削弱创始人特质对聘用职业经理人的阻碍作用。研究结论拓展了关于创始人特质和职业经理人引入的相关理论,对民营企业由家族治理向职业化经营转型具有一定的指导意义。
- 武立东丁昊杰王凯
- 关键词：民营企业职业经理人公司治理
- 组织外部环境不确定性的研究述评被引量：31
- 2012年
- 环境不确定性对组织的影响遵循2种逻辑,即效率机制与合法性机制。在总结已有文献对环境不确定性的定义和测量维度的基础上,以及在明确了环境不确定性的概念之后,对有关环境不确定性如何影响组织的文献进行了述评。研究结果表明,不确定性对组织的影响主要体现在制度层、战略和结构3个方面,这些影响有的遵循效率逻辑,有的遵循合法性逻辑。最后,对未来的有关研究提出了建议,即如何对客观环境不确定性进行测量;应继续关注制度环境;尝试用组织社会学中的制度理论解释中国的公司治理实践。
- 武立东王凯黄海昕
- 关键词：环境不确定性合法性机制
- 国有企业集团如何兼顾稳定与发展——制度逻辑的分析视角被引量：5
- 2016年
- 国有企业集团在保持一定就业的同时还要不断追求发展。那么,国有企业集团如何兼顾二者呢?通过选择新兴际华集团进行案例分析,归纳提炼了国有企业集团应对制度逻辑冲突的理论模型。研究发现,新兴际华集团通过三级治理结构的打造,和内部资本市场、内部竞争系统及知识转移等治理机制的设计,有效应对了复杂的制度环境。该模型的提炼,无论对于指导国有企业集团的成长,还是对于丰富关于制度逻辑和企业集团的理论,都具有一定意义。
- 王凯王丽丽
- 关键词：制度逻辑
- “萧规曹随”还是“弃旧图新”:前任CEO离职去向对国有企业战略变革的影响被引量：1
- 2022年
- 长期以来,行政逻辑在中国国有企业运营实践中起着主导作用。为了揭示嵌入于国有企业中的行政逻辑,现有的理论研究多通过分析国有企业现任CEO的决策如何影响其变更,而没有考虑前任CEO给现任CEO决策所带来的参照效应。在新一阶段国有企业改革的大背景下,本文试图从这一角度验证国有企业中的行政逻辑,同时也为进一步推进国有企业中经济逻辑的主导作用提供依据。在综合制度理论的制度逻辑视角与社会学习理论基础上,本研究聚焦于国有企业CEO变更情境下前任CEO的离职去向如何影响新任CEO的战略选择。以2005—2017年发生过CEO变更的A股国有上市公司为样本,实证研究发现:前任CEO如果获得晋升,新任CEO更倾向于模仿前任CEO的战略决策而不实施变革;而前任CEO如果被降职,新任CEO则倾向于极力规避那些导致前任CEO降职的行为,较大程度地实施战略变革。同时,新任CEO年龄削弱了前任CEO晋升对战略变革的负向影响;环境不确定性加强了前任CEO降职对战略变革的正向影响。进一步研究发现,新任CEO基于前任CEO离职去向而实施的战略变革程度有利于改善企业绩效,说明行政逻辑与经济逻辑同时嵌入在国有企业运营中。此外,前任CEO离职去向对战略变革的影响在新一轮国有企业改革之前更显著,而之后则有所减弱,证明了从行政逻辑向经济逻辑变迁的过程。
- 王凯武立东薛佳安薛坤坤
- 关键词：国有企业制度逻辑社会学习理论
- 企业组织文化中的组织病毒研究
- 企业是一个有机整体，就像人一样，它同样存在着健康和防止病毒的问题。要让企业健康发展，就需要对企业组织病毒进行研究。
本文首先引入组织病毒的概念，然后对组织理论、组织文化理论、组织病毒理论进行了综述，并在文中提出了个...
- 王凯
- 关键词：企业组织文化
- 上市公司独立董事功能的识别与检验——基于447家上市公司问卷调查的证据被引量：2
- 2017年
- 通过梳理已有关于独立董事功能的研究,提炼出中国上市公司独立董事的三种功能。并基于一份独特的问卷调查数据,通过采用验证性因子分析技术检验变量测量之间的区分效度进行研究后发现,可将独立董事功能划分为监督功能、获取合法性功能以及应对环境不确定性功能。采用GLS回归分析方法分析上市公司特征变量对独立董事不同功能的影响,并检验了这些影响在国有样本和非国有样本之间的差异。对这些变量如何影响独立董事功能内在机理的分析,也从另一个方面证明了该研究对独立董事功能进行区分的合理性。
- 王凯武立东薛坤坤
- 关键词：独立董事环境不确定性合法性问卷调查
- 上市公司ESG表现如何影响商业信用?被引量：1
- 2023年
- 本文以2010-2020年我国A股上市公司为样本,研究了企业ESG表现对商业信用的影响。研究发现:企业ESG表现与商业信用显著负相关;企业良好的ESG表现会因开展ESG实践产生的代理问题而降低供应商及客户的商业信用供给意愿,进而减少企业获取的商业信用;外部监督在企业ESG表现与商业信用的关系中起到了负向的调节作用;国有企业和高污染企业获取的商业信用受企业ESG表现的负向影响更强。
- 余苏闽王凯高皓
- 关键词：商业信用代理问题
- 我国保险公司治理机制有效性研究——基于上市保险公司的实证检验被引量：5
- 2015年
- 本文选取2007～2013年保险行业上市公司的季报和年报数据，对保险公司治理机制与公司绩效之间的关系进行了分析。通过对检验结果的分析发现，我国保险公司治理机制经过近十多年的建设取得了较大成就，一些治理机制的有效性得到充分发挥。进一步的，随着外部监管力度的加大，外部治理机制不断完善，内部治理机制的有效性得到更大的提升。这表明对于保险公司而言，内外部治理机制之间存在互补效应。对我国保险公司治理机制的有效性进行考察具有重要的理论与实践意义。
- 江津王凯
- 关键词：董事会股权结构高管激励
