王亚铭 作品数:11 被引量:25 H指数:3 供职机构: 华中师范大学 更多>> 相关领域: 文化科学 医药卫生 政治法律 经济管理 更多>>
理顺关系 力促独立学院兼职教师队伍建设 被引量:6 2009年 当前,独立学院存在相当比例的兼职教师。独立学院院方与这些兼职教师之间,事实上形成了经济学中的委托代理关系。在委托代理理论中,委托人和代理人均为理性经济人,都从自身利益出发。委托人只考虑自己,不考虑代理人为此付出的努力;代理人也不会尽全力工作,为委托人创造最高的效益。鉴于此,委托人为减少损失及最大化自身利益,就要通过契约的形式激励、监督代理人。 陈彬 王亚铭关键词:兼职教师队伍建设 委托代理关系 委托代理理论 理性经济人 代理人 委托人 BPR在高校教学管理中的应用 被引量:2 2008年 业务流程重组(business process reengineering,BPR)理论是目前企业界推崇的管理理论之一,它对公共管理等领域也产生了广泛影响。文章尝试运用BPR理论来分析高校现行教学管理中存在的突出问题,以期能够为我国高等学校教学管理创新提供一条可资参考的路径,从而使高校教学管理更加适应未来时代的发展需要。 王亚铭关键词:BPR 高校教学管理 民营医院的战略管理研究 被引量:3 2008年 民营医院的出现是我国医疗卫生改革和发展的必然产物。面对市场竞争的压力,民营医院越来越意识到实施战略管理的重要性。在实施战略管理的过程中,也会遇到很多问题。对民营医院的内涵、实施战略管理的重要性、遇到的问题及对策建议,进行了详细的论述。 王亚铭关键词:战略管理 义务教育阶段择校成因的经济学分析 被引量:1 2009年 义务教育阶段的择校现象是社会普遍关注的热点问题。文章运用经济人假设理论,对择校的需求方、择校的供给方、学校的主办方分别进行行为分析,从而透视出义务教育阶段择校的成因。有条件的规范的择校有其合理性,但不正当的不规范的择校则会带来诸多负面效应。依据经济人假设理论,择校主体追求的目标均是个人利益最大化。正是由于对个人利益无尽的追求,才使具有合理性的规范择校发生扭曲,因此,如何规范个人理性,对择校就学进行合理健康的引导才是解决择校问题的路径所在。 王亚铭关键词:择校 义务教育阶段 经济人假设 调动教师实施新课改积极性的策略研究 2009年 新课程改革是建国以来步子最大、思想内容最深刻、波及面最广的一次改革.作为新课程改革方案的实施者和使用者的教师,其态度是否积极关系到新课改的成功与否,如何调动教师的积极性也显得尤为重要.文章以相关激励理论为指导.提出了充分调动教师实施新课改积极性的相关策略. 王亚铭关键词:教师实施 新课改 新课程改革 建国以来 使用者 实施者 中国公立高校教师聘任制研究-基于对武汉W高校首次聘期考核的个案分析 王亚铭关键词:高校教师 聘任制 个案分析 独立学院与其兼职教师之间的问题研究:新制度经济学的视角 被引量:6 2009年 全员聘任制决定了独立学院与其兼职教师之间的委托—代理关系。由于代理人的逆向选择和道德风险问题必然存在。要实现理性的委托—代理关系,独立学院应在认识并解决其本身存在的委托人问题的基础上,以新制度经济学中委托—代理理论为依托,通过明确契约,实施激励、约束机制等途径努力消除代理人问题。 陈彬 王亚铭关键词:委托-代理关系 兼职教师 社会公正取向下的我国教育产业化研究 2008年 社会公正是构建和谐社会的核心价值,教育是崇高的社会公益事业,是体现社会公正的最重要的部门之一。而教育的过度产业化对我国的教育公正产生了冲击,政府应如何以社会公正为价值取向,促进政府教育公共服务改革,避免教育的过度产业化。本文就这些问题进行了分析探讨。 王亚铭关键词:社会公正 教育产业化 我国当代优秀教师总体形象的多维透视——基于《人民教育》杂志“名师人生”栏目的内容分析 被引量:5 2009年 运用内容分析的方法,以2003年至2007年间《人民教育》杂志"名师人生"专栏中所报道的68位典型人物为样本,从生理形象、知识形象、学科形象、业绩形象、事迹形象等5个方面,对我国当代优秀教师的总体形象进行多维透视,结果显示当代优秀教师典型形象的总体特征是:中年教师在当代教师群体中地位日益突出;优秀教师的文化程度普遍提高,学历是评定优秀教师的必要条件之一;语数外主干学科的教师是优秀教师的主体;教师群体的"专业化"、"专家化"已经成为教师形象发展的主要趋势;当代优秀教师正试图向反思课改、勤奋科研方向发展。 陈彬 王亚铭关键词:优秀教师 教师形象