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汪洋

作品数:3 被引量:37H指数:3
供职机构:中国企业联合会更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇劳动关系
  • 2篇社会
  • 2篇问题及改革
  • 2篇协调劳动关系
  • 2篇雇主
  • 2篇雇主组织
  • 1篇社会关系
  • 1篇社会进步
  • 1篇社会文化
  • 1篇社会文化生活
  • 1篇社会稳定
  • 1篇社会政策
  • 1篇文化
  • 1篇文化生活
  • 1篇劳动者
  • 1篇劳动争议
  • 1篇化生
  • 1篇降低生产成本

机构

  • 3篇中国企业联合...

作者

  • 3篇汪洋
  • 1篇程多生

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济研究参考
  • 1篇上海企业

年份

  • 1篇2006
  • 2篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国协调劳动关系三方机制现状、问题及改革思路被引量:22
2006年
汪洋
关键词:协调劳动关系雇主组织社会政策社会文化生活降低生产成本
我国目前劳动争议特征及对策思考被引量:9
2005年
劳动关系是一种重要的社会关系,也是涉及广大劳动者根本利益、保持职工队伍稳定、维护社会稳定、促进经济发展和社会进步的重大问题,而劳动争议又是劳动关系内在利益差别与矛盾的外在表现,是市场经济条件下劳动关系双方利益冲突的必然结果。随着改革开放的深化和社会主义市场经济体制的建立,我国劳动关系发生了深刻变化,劳动争议也随之持续上升并且日益趋向复杂化。
程多生汪洋
关键词:劳动争议劳动关系社会关系社会稳定社会进步劳动者
我国协调劳动关系三方机制的问题及改革思路被引量:6
2005年
在市场经济条件下,政府、雇主组织和工人组织三方尽管大目标是一致的,但各自还有着不同的利益要求和价值取向。本文针对我国协调劳动关系三方机制现状,剖析了协调劳动关系三方机制发展过程中存在的问题,并提出建立符合我国国情协调劳动关系三方机制的改革思路。
汪洋
关键词:劳动关系协调劳动关系雇主组织
共1页<1>
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