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欧阳渊

作品数:17 被引量:73H指数:5
供职机构:燕山大学更多>>
发文基金:河北省社会科学发展研究课题河北省教育厅人文社会科学研究项目河北省人力资源和社会保障研究课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律哲学宗教更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇经济管理
  • 6篇文化科学
  • 2篇政治法律

主题

  • 9篇高校
  • 3篇审计
  • 3篇绩效
  • 2篇信息化
  • 2篇内部审计
  • 2篇工资
  • 2篇岗位
  • 1篇信息化背景
  • 1篇信息化建设
  • 1篇信用
  • 1篇修正案
  • 1篇养老
  • 1篇一般纳税人
  • 1篇以房养老
  • 1篇疫情
  • 1篇疫情防控
  • 1篇支付
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇社会保障

机构

  • 12篇燕山大学
  • 1篇河北建材职业...
  • 1篇河北省财政厅

作者

  • 12篇欧阳渊
  • 3篇张丽娜
  • 1篇吕雅琴
  • 1篇周高仪
  • 1篇杜春光
  • 1篇王小朋

传媒

  • 3篇会计师
  • 1篇经济与管理
  • 1篇中国高新技术...
  • 1篇现代审计与会...
  • 1篇燕山大学学报...
  • 1篇绿色财会
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇管理观察
  • 1篇商情

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 4篇2013
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2005
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于财务视角的高校科研经费管理探究被引量:2
2013年
近年来全国财政科技投入的快速增长,科研经费的来源结构与支出结构日益"多元性",科研经费管理水平已成为影响科研经费使用效益和财务管理水平的一个重要因素,是一个重要而又紧迫的研究课题。本文从高校科研管理的财务视角出发,总结分析科研经费管理存在的问题,研究如何通过科研管理和评价机制创新,优化科研经费配置,到提高资金效益。
欧阳渊
关键词:财务视角科研经费管理绩效评价
营改增后高校横向科研税负的实证分析——以YS大学为例被引量:6
2013年
高校横向科研属于营改增范围,本文以YS大学2012年的横向科研为研究对象,对其营改增前后的税负进行比较分析,并就可能存在的风险问题提出对策建议。
欧阳渊杜春光
关键词:一般纳税人税负
我国财政转移支付各构成项目均衡效果分析(2001—2008)被引量:8
2010年
1994年分税制改革以后,中央政府建立了比较规范的财政转移支付制度,各地区财政收入差异不断缩小。中央转移支付包括税收返还、财力性转移支付、专项目转移支付等多个项目,各个项目均衡各地方财政收入的作用也具有差异性,其中,财力性转移支付的均衡性最强,返还性收入和专项转移支付的均衡性效果较差,对缩小各地方财政收入差距作用很小。为此,需要加大财力性转移支付的比重,尤其是一般转移支付的比重,同时控制专项转移支付的规模,不断缩小税收返还的比重。
王小朋欧阳渊
关键词:转移支付财政收入
疫情防控背景下高校内部审计信息化建设研究——以河北高校为例
2022年
疫情防控背景下,高校传统的线下“面对面式”审计方式已无法满足实际需求,急需加快进行审计信息化建设工作。为深入了解目前高校内部审计在信息化建设方面的实际情况,本文在对河北省省属高校调研基础上,对调研数据进行分析研判,总结出高校内部审计信息化建设存在问题,最后针对存在问题提出解决措施办法。
欧阳渊张丽娜张凯文黎若然
关键词:内部审计信息化建设
关于《劳动合同法(修正案)》对劳务派遣的影响探析
2013年
本文就2013年7月1日即将实施的《劳动合同法(修正案)》的修订内容、可能存在的问题以及对劳务派遣的影响进行了分析,并提出了应对措施。
欧阳渊
关键词:劳务派遣
内部审计与高校治理融合发展的路径研究被引量:1
2021年
党的十九届四中全会做出重大决策部署:推进国家治理体系和治理能力的现代化。其中,高校治理担负着重要的角色使命。为提高高校治理水平,作为高校治理体系重要组成部分的内部审计须适应现实变化,寻求融合发展的道路。本文结合内部审计与高校治理的现状,研究二者的辨证关系、职能定位及融合发展的实践路径,以期助力高校优化治理结构,提升治理能力,形成良性发展态势。
欧阳渊张凯文张丽娜黎若然刘静
关键词:内部审计高校治理
河北省高校岗位津贴制度研究
高校实施岗位津贴制度已近十年,这一制度是高校内部分配制度的一个创新,为高校的快速发展发挥了不可磨灭的作用。但是各校岗位津贴制度在运行过程中存在许多问题,例如岗位津贴制度激励功能的弱化、不公平感的增加、各校在岗位津贴标准上...
欧阳渊
关键词:高校岗位津贴
文献传递
高校绩效工资差距需要平衡十个方面被引量:2
2013年
根据国务院部署,高校自2010年起实施绩效工资,在充分发挥绩效工资激励作用的同时,如何防止收入差距的进一步拉大,科学合理调控绩效工资差距是一个难题。本文将高校绩效工资差距分类总结为十个方面,并对这十个方面差距进行分析研究。
欧阳渊
关键词:高校
高校岗位绩效工资制度若干问题的思考被引量:5
2008年
高校从2006年7月1日起开始实行岗位绩效工资制度,但目前的工资制度仍存在一些问题,就这些问题提出自己的一些看法。
欧阳渊
关键词:高校岗位绩效工资制度绩效评估
关于高校人事管理契约化的思考被引量:20
2005年
契约关系是高校管理体制中保证高等教育质量的一个基础关系,契约化管理是人事管理适应市场经济体制,推行真正的聘任制,人事管理法制化、规范化的必然要求。契约化管理已成为人事工作尤其是高校人力资本投资、化解风险、获取回报不可缺少的必要手段。
周高仪吕雅琴欧阳渊孟文静
关键词:人事管理契约人格信用
共2页<12>
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