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李希琳

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：北京师范大学更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇道德风险
  • 1篇帝国
  • 1篇动机
  • 1篇信息不对称
  • 1篇影响因素
  • 1篇山姆·沃尔顿
  • 1篇转系
  • 1篇沃尔顿
  • 1篇沃尔玛
  • 1篇零售
  • 1篇零售业
  • 1篇领导力
  • 1篇婚介
  • 1篇婚介市场
  • 1篇归因
  • 1篇归因方式
  • 1篇尔玛
  • 1篇高校
  • 1篇本科
  • 1篇本科生

机构

  • 3篇北京师范大学

作者

  • 3篇李希琳
  • 2篇陈罕
  • 2篇黄成佩
  • 1篇周素雅
  • 1篇付丽
  • 1篇蔺秀云
  • 1篇杜佳萱

传媒

  • 1篇中国临床心理...
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇管理观察

年份

  • 3篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
婚介市场的信息不对称现象探究
2012年
婚介市场作为一种新兴产业,得到了迅速的发展。然而婚介市场的信息不对称现状也较为普遍。本文对目前我国婚介市场信息不对称现象进行了探究,分析由信息不对称所导致的逆向选择和道德风险,提出判断婚介市场上信息优势方的标准,并对减缓婚介市场信息不对称提出了建议。
黄成佩陈罕李希琳
关键词：信息不对称婚介市场道德风险
高校转系本科生适应状况及其影响因素被引量：1
2012年
目的:探索转系生的主观因素(归因方式、动机)和客观因素(转系决策支持度、专业跨度)对转系适应(专业适应、班级归属)的影响。方法:应用专业适应性、班级归属感量表对北京师范大学19个院系专业的102名转系生进行测查。结果:①转系生在专业适应性和班级归属感上整体情况良好;②归因方式为内归因的转系生在专业适应性和班级归属感上显著好于外归因的,且转系得到他人支持时专业适应性更好;③归因方式、转系动机中的个人兴趣、一时冲动两个维度、以及转系决策支持度能够在一定程度上预测转系生适应性。结论:转系生转系后适应良好,归因方式、转系动机对专业适应性和班级归属感有一定的预测作用。
付丽杜佳萱李希琳周素雅蔺秀云
关键词：归因方式动机
零售业帝国的制造者——论山姆·沃尔顿的领导力
2012年
本文通过分析沃尔玛创始人山姆·沃尔顿的领导行为及对沃尔玛公司发展的影响，通过“决策”和“用人”两方面分析其领导力表现，最终归纳沃尔玛公司成功的原因及山姆·沃尔顿的领导力特征，回答沃尔玛为何能成为零售业帝国以及如何维持零售业帝国的发展，并探讨其对后世的影响。
黄成佩李希琳陈罕
关键词：沃尔玛领导力
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