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李国年

作品数:25 被引量:73H指数:5
供职机构:广东科技学院更多>>
发文基金:广州市哲学社会科学发展“十二五”规划课题教育部人文社会科学研究基金广州市哲学社会科学发展“十一五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理语言文字更多>>

文献类型

  • 24篇中文期刊文章

领域

  • 16篇文化科学
  • 9篇经济管理
  • 1篇语言文字

主题

  • 4篇政府
  • 4篇政府行为
  • 4篇民办
  • 4篇教育
  • 4篇高校
  • 3篇地方政府
  • 3篇地方政府行为
  • 3篇社会
  • 3篇碳密度
  • 3篇分权
  • 3篇高等教育
  • 3篇财政
  • 3篇财政分权
  • 2篇因果
  • 2篇因果关系
  • 2篇因果关系检验
  • 2篇治理理论视角
  • 2篇民办高等教育
  • 2篇民办高校
  • 2篇就业

机构

  • 20篇广州大学
  • 12篇武汉大学
  • 4篇广东科技学院

作者

  • 24篇李国年
  • 7篇肖昊
  • 2篇高燕林
  • 2篇王颖
  • 1篇杨清红
  • 1篇陈前军
  • 1篇马云珍
  • 1篇王颖

传媒

  • 4篇黑龙江高教研...
  • 2篇教育与经济
  • 2篇高教发展与评...
  • 1篇教育与职业
  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇江苏高教
  • 1篇经济问题
  • 1篇华南师范大学...
  • 1篇社会科学家
  • 1篇新疆社会科学
  • 1篇生态经济
  • 1篇高教探索
  • 1篇金融与经济
  • 1篇华北电力大学...
  • 1篇当代教育科学
  • 1篇长江大学学报...
  • 1篇教育科学文摘
  • 1篇广东教育(职...
  • 1篇会计与经济研...

年份

  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 6篇2014
  • 5篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 3篇2010
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国制造业与碳密度关系研究——基于中国1980~2011年数据被引量:3
2014年
本文选取1980-2011年数据对中国制造业和碳密度进行了格兰杰(Granger)因果关系检验。结果显示:制造业的发展并非一定会导致碳密度增加,同时碳密度增加对于制造业的发展也没有显著的帮助,二者之间没有明显的相互影响关系。本文在现实的基础上对本文的结论进行了合理的解释。并在此基础上提出了具体的政策建议。
李国年
关键词:制造业碳密度格兰杰因果关系检验
政府支出与碳排放关系研究——基于中国1980~2011年数据被引量:3
2014年
选取政府支出额作为刻画政府行为的指标,运用我国1980~2011年度的数据进行了实证分析。结果表明:政府支出与我国碳排放呈正相关关系,政府支出的增加会刺激我国碳排放的增加;而碳排放的变化对于政府支出变化的影响不大。实证分析支持以下结论:约束和降低政府财政支出对于降低我国碳排放是有利的。据此,给出了具体的政策建议。
李国年
关键词:政府行为政府支出碳排放
完善独立学院运行机制:微观制度改革对策被引量:2
2016年
当前,独立学院运行机制主要存在决策主体错位和决策缺位、动力杠杆结构性缺失和约束缺失等问题。完善独立学院运行机制的相关微观制度改革,在正式制度方面主要是健全独立学院董事会制度,完善独立学院内部行政机构设置制度,完善独立学院内部机构负责人权、责、利制度,完善独立学院内部资源配置制度,完善激励及约束制度;在非正式制度方面主要是坚持学生至上、教师为本、特色致胜的治校理念,坚持追求真理、推崇创新、学术自由的治学理念,坚持德才并举、全面发展、彰显个性的育人理念。
李国年王颖肖昊
服务业增加值与碳密度关系研究——来自中国1980-2011年的数据分析被引量:1
2013年
服务业与其他行业相比具有"低碳"的属性,服务业的规模增加对降低碳密度应有较大贡献,但我国服务业整体碳排放水平相比发达国家仍然落后。研究选取1980-2011年数据,对我国服务业和碳密度进行了格兰杰因果关系分析。结论发现,服务业不是碳密度的格兰杰原因,碳密度也不是服务业的格兰杰原因,二者之间没有确定的相互影响关系。因此,依据现实提出了必须提升我国整体服务业的碳减排技术水平,通过合理的产业政策与技术支持,改善服务业和低碳经济之间的互动关系,促进服务业发展,实现低碳经济。
李国年
关键词:服务业碳密度低碳经济
独立学院行政管理人员激励策略初探被引量:10
2010年
近年来,独立学院进行的人事制度改革对教师起到了应有的激励作用,但对于行政管理人员的激励,则一直处于较弱的状态。文章分析了当前独立学院行政管理人员的激励现状及面临的主要问题,探讨了相应的激励机制和策略,以期进一步改进独立学院行政管理人员的激励体系。
李国年
关键词:行政管理人员
民办高校新闻危机成因及对策探析被引量:2
2011年
近年来,随着民办高校的快速发展,民办高校的新闻危机事件也频频发生,引起了社会各方的广泛关注。民办高校的新闻危机事件如果处理不当,学校多年来建立起来的良好形象就会因此而受到重创。新闻舆论危机干预作为民办高校危机管理的重要策略和维护其稳定的现实选择,对于和谐校园建设具有非常重要的意义。
李国年
关键词:民办高校媒体
完善独立学院管理机制:宏观制度改革对策被引量:4
2012年
独立学院管理机制是独立学院管理所依托的制度性结构及其构成方式。完善独立学院管理机制是办好独立学院的必然要求。当前,独立学院管理机制还存在一些问题,主要表现是决策主体错位和决策缺位、动力杠杆结构性缺失和约束缺失。这些问题之所以产生,其较深层的正式的宏观制度根源主要是现实高校产权制度和高等教育管理体制存在的弊端,其较隐蔽的非正式的宏观制度性根源主要是现实法治观念淡薄和"高等教育准公共产品论"造成的困境。因此,完善独立学院管理机制的相关宏观制度改革,在正式制度方面主要是建立现代独立学院产权制度和主体机制互补型高等教育管理体制;在非正式制度方面主要是优化法治环境和树立科学的高等教育产品观。
李国年马云珍肖昊
财政分权、地方政府行为对FDI的影响被引量:2
2014年
在我国财政分权体制下,地方政府具有很强的吸引外商直接投资(FDI)的冲动,而FDI又是推动地方经济增长的重要手段。基于1955-2011年时间序列数据对我国财政分权与FDI影响的实证分析表明:我国财政分权与FDI之间存在长期稳定的正向协整关系,短期内虽然会偏离,但会以较慢的速度向长期均衡调整,且两者间在长期和短期内都表现出单向因果关系,即财政分权是外商直接投资额的Granger原因,而外商直接投资额不是财政分权的Granger原因。实证结果肯定了我国地方政府行为下的财政分权对FDI的贡献,因此,为我国加大财政分权力度,从而提升FDI水平及FDI质量,提供了有力的支持。
李国年
关键词:财政分权政府行为FDI影响
治理理论视角下的独立学院管理机制创新被引量:3
2013年
独立学院作为一种新型的办学模式,由于国家相关政策法规建设滞后和高等教育管理体制中存在的弊端,以及独立学院自身微观制度建设的缺陷,导致目前独立学院管理机制存在产权界定不清晰、董事会运作不规范、权力运行失衡、教师激励不足、内部监督约束缺失等问题。治理理论是基于公共事务管理机制的一种创新。法人治理结构是解决组织内部各治理主体契约关系安排的一种具体组织结构形式和控制机制。借鉴治理及法人治理结构理论成果,建立"两权"分离机制、科学决策机制、权力制衡机制、教师激励机制、管理问责机制,是完善独立学院管理机制的现实选择。
李国年肖昊
大学语文课程在应用型本科人才培养中的作用被引量:4
2011年
加强人文素质教育是当前培养应用型人才的必然趋势,大学语文课程设置可视为切入点,通过发挥其工具性、人文性、审美性的作用,实现全面提高学生人文素养这一目的。
李国年王颖
关键词:素质教育大学语文
共3页<123>
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