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徐阿进

作品数:9 被引量:30H指数:4
供职机构:浙江理工大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金浙江省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇高校
  • 2篇云计算
  • 2篇知识产权
  • 2篇知识社区
  • 2篇科技创新团队
  • 2篇绩效
  • 2篇产权
  • 2篇创新团队
  • 1篇浙江高校
  • 1篇浙江省高校
  • 1篇知识
  • 1篇知识产权保护
  • 1篇知识产权教育
  • 1篇知识协同
  • 1篇团队
  • 1篇企业
  • 1篇企业R&D投...
  • 1篇理学
  • 1篇教育
  • 1篇结构方程模型

机构

  • 8篇浙江理工大学
  • 1篇杭州师范大学

作者

  • 8篇徐阿进
  • 3篇程华
  • 2篇潘旭伟
  • 2篇王晓蓬
  • 2篇黄雅文
  • 1篇朱恩泽
  • 1篇杨晓刚
  • 1篇聂津君
  • 1篇邵波

传媒

  • 2篇教育评论
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇情报杂志
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇情报理论与实...
  • 1篇浙江理工大学...
  • 1篇科技信息

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2012
  • 2篇2011
9 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
浙江省高校知识产权保护状况分析
2013年
本文通过对浙江省高校知识产权保护现状的总体分析和具体高校差异分析,特别是通过对浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学等13所浙江省重点本科院校从2001-2010年专利的申请、授权量等方面的分析,深入阐述了浙江省高校"十五"至"十一五"期间知识产权保护方面取得的成绩和存在的问题。基于上述分析,提出了保护浙江省高校知识产权的对策建议。
徐阿进程华
关键词:知识产权高校
浙江高校科技创新团队的发展对策被引量:4
2011年
本文从国内外经济形势出发,分析了当前浙江高校科技创新团队建设的重要性和迫切性,并对浙江的教育部直属高校、地方高校科技创新团队的发展状况和存在问题进行深入剖析。同时,提出建设浙江高校科技创新团队的若干建议。
徐阿进王晓蓬
关键词:科技创新团队团队
浙江省高等学校知识产权教育现状与对策被引量:3
2012年
从国内外经济形势出发分析了知识产权教育的重要性,并对浙江省高等学校知识产权教育中存在的高校师生知识产权意识淡薄、知识产权课程普及面窄、缺乏高水平的知识产权师资队伍等问题进行了深入剖析。并在此基础上,对浙江省高等学校知识产权教育提出了探讨性的建议。
徐阿进
关键词:知识产权教育
聚合Web 2.0和云计算的学术社区被引量:4
2014年
文章提出采用Web 2.0和云计算的理念、架构和技术构建学术社区的新思路。在分析了现有学术社区存在的问题后,分别对Web 2.0和云计算在学术社区中的应用进行了探讨,在此基础上,阐述了聚合Web 2.0和云计算学术社区的构成与核心特性,提出构建了其概念模型并讨论了其主要特点。聚合Web 2.0和云计算的学术社区结合了Web2.0和云计算的核心理念、技术架构和服务模式,有利于科研人员更好地参与学术社区建设,促进知识交流、共享与创新。
黄雅文潘旭伟徐阿进
关键词:知识社区WEB云计算
管理学论文的理论建构初探——以《美国管理学会学报》论文为例
2012年
在深入分析国内外重要管理学期刊论文的基础上,以《美国管理学会学报》2010年第1期的论文为例,从研究问题的来源与选择、理论创新的方法、文献回顾与理论假设提出和理论的阐述四方面着手,提出了管理学论文理论建构探讨性的建议。
徐阿进聂津君程华
关键词:管理学
基于Web2.0和云计算的科研人员知识社区构建研究被引量:2
2014年
针对目前科研人员知识社区用户自主参与建设不足,知识交流、协同与创新效率和效果不佳等问题,提出了基于Web2.0和云计算构建科研人员知识社区的思路。该科研人员知识社区采用Web2.0和云计算的理念、架构和技术,通过云平台实现知识社区中海量知识的"云"化自组织管理及知识云的动态组合与调度,采用聚合多种Web2.0应用的云客户端实现科研人员按需多途径、多方式参与各类知识的交流与协同。基于Web 2.0和云计算构建的知识社区有利于科研人员更好地自主参与知识社区建设,促进科研人员的知识交流、协同与创新。
徐阿进潘旭伟黄雅文
关键词:可拓学
高校科技创新团队发展现状及其创新绩效评价的必要性——以浙江省为例被引量:3
2011年
科技创新团队建设能有效提升学科水平,支撑学科发展。科学技术发展已使得传统意义上科学家的个人奋斗无法适应科研工作的要求,科学家之间需要合作,而团队的建设可以形成设备和人力资源的有效凝聚,共同完成重大项目的科技攻关产生具有显示度的、前瞻性的研究成果。浙江处于经济社会能否持续发展的关键时期,处于经济转型升级的重要时期,组织发展越来越趋向扁平化和灵活性,组织中推行团队工作方式已经成为发展趋势,各类科技创新团队的创新能力一定程度上决定了组织的持续竞争能力,对其创新能力及其绩效应当有更为科学的认识。
王晓蓬徐阿进朱恩泽杨晓刚
关键词:科技创新团队绩效评价
企业R&D投入、技术能力与绩效关系——基于浙江企业的实证研究被引量:9
2012年
基于相关文献研究,提出了企业R&D投入、技术能力与绩效三者之间的关系理论假设模型。通过调查问卷获得数据,采用结构方程模型分析发现:技术能力在R&D投入与绩效之间起到完全中介作用。进一步对技术能力中的4个维度:人员能力、设备能力、信息能力和组织能力进行分析,发现只有设备能力在R&D投入与绩效之间存在中介效应。
程华邵波徐阿进
关键词:R&D投入技术能力绩效结构方程模型
共1页<1>
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