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张丽敏

作品数:17 被引量:232H指数:6
供职机构:泰达国际心血管病医院更多>>
发文基金:天津市卫生局科技基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 17篇医药卫生

主题

  • 11篇护理
  • 4篇动脉
  • 4篇术后
  • 4篇冠状
  • 4篇冠状动脉
  • 3篇闭环管理
  • 2篇移植术
  • 2篇移植术后
  • 2篇用药
  • 2篇术后患者
  • 2篇教育
  • 2篇介入
  • 2篇康复
  • 2篇护理管理
  • 2篇护理进展
  • 2篇冠脉
  • 2篇冠状动脉搭桥
  • 2篇后患
  • 2篇干预
  • 2篇岗位

机构

  • 17篇泰达国际心血...

作者

  • 17篇张丽敏
  • 9篇刘亚平
  • 8篇于艳艳
  • 3篇董军
  • 3篇马力
  • 3篇张存
  • 2篇强薇
  • 2篇刘丹丹
  • 1篇高雪
  • 1篇张庆祥
  • 1篇周亚春
  • 1篇李素吩
  • 1篇贾克刚
  • 1篇程玥
  • 1篇鲁琰
  • 1篇刘洪
  • 1篇程虹
  • 1篇孙娜
  • 1篇刘欣欣
  • 1篇刘威

传媒

  • 3篇当代护士(中...
  • 2篇中国卫生质量...
  • 2篇中国护理管理
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇天津护理
  • 1篇中国医院
  • 1篇中国社区医师
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇国际护理学杂...
  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 3篇2007
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
降温方法护理进展与探讨被引量:12
2007年
张丽敏强薇
关键词:体温物理降温药物降温护理
护理岗位管理前后护士工作满意度的调查与分析被引量:6
2015年
目的:调查分析全员聘任制医院开展护理岗位管理前后护士满意度的改变情况。方法采用卡劳斯克/米勒满意度量表(MMSS),分别于岗位管理实施前(2012年2月)和岗位管理实施1年后(2013年3月)对天津市泰达国际心血管病医院接受岗位管理的护士进行工作满意度调查,并对各层级护士的满意度差异进行分析。结果岗位管理后护士总体满意度得分提高,岗位管理前后各维度得分显示护士在职业机会方面的满意度提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。各层级护士满意度比较发现,岗位管理实施后N1级的护士满意度提高,且各层级满意度有差异,N1级满意度优于N2、N3级,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论岗位管理提高了护士工作满意度,提高了护士对职业规划的满意程度,但护士整体工作满意度处于一般水平,N2、N3级护士工作积极性有待提高。
张丽敏刘亚平张存于艳艳马力
关键词:岗位管理护士工作满意度全员聘任制
儿童健康促进系列讲座 降温方法护理进展与探讨被引量:1
2010年
体温升高l℃,基础代谢率升高13%,心率平均增加18次/分,明显增大了组织的能量及氧的消耗,加重了脏器的功能负荷。过高的体温(口腔温度>39℃)可导致机体的功能障碍及一系列并发症的发生(如高热惊厥),因此选择恰当的降温时机和降温方法,使患者得到及时、准确的护理及治疗是很重要的。
张丽敏强薇
关键词:儿童健康护理体温升高高热惊厥
冠状动脉旁路移植术后ICU临床路径制订与实施被引量:4
2007年
目的:制订与实施冠状动脉旁路移植术(CABG)术后ICU临床路径。方法:(1)术后ICU临床路径框架分析;(2)175例CABG患者回顾性调查;(3)临床多学科医疗、护理、药剂、检验等专家共同制订。结果:制订CABG术后ICU临床路径的预期时间、诊疗护理项目以及相关规章制度;并实施了CABG术后ICU临床路径。结论:CABG术后ICU临床路径的应用,有助于提高对监护患者的服务质量,减少手术后并发症,缩短患者在ICU的时间,有助于促进患者的康复。
张丽敏刘亚平董军周亚春贾克刚张庆祥
关键词:ICU护理
用药闭环管理与医疗安全被引量:45
2016年
目的通过医院信息化建设,提高医疗质量,减少用药差错,保证患者安全。方法从患者安全角度出发,分析用药流程,提出用药闭环管理需求,实现用药闭环信息化。结果实现了患者识别的闭环;护士执行的闭环;医嘱开立的闭环;药品准备的闭环;用药记录的闭环。2015年,无用药错误的不良事件发生。结论药品的闭环管理有效降低了用药错误的发生,保证患者安全。
张丽敏于艳艳刘亚平
关键词:用药闭环管理
心血管内科患者院内猝死高风险因素调查分析
2015年
目的:探讨急性冠脉综合征住院患者发生猝死的高危因素,指导临床护理对策制定。方法:收集心内科住院的912例急性冠脉综合征患者,将生存与猝死患者数据进行单因素和多因素Logistic回归分析。结果:单因素分析结果显示高龄、女性、不饮酒、心衰、肌钙蛋白(TNI)升高、室壁瘤、未再灌注治疗、室性心律失常、高度房室传导阻滞、肾功能不全与生存组比较有统计学意义(P<0.05)。经多因素Logistic回归分析高龄、高度房室传导阻滞、室颤、未再灌注治疗与猝死的发生有统计学意义。猝死病例中心脏破裂、心源性休克为主要猝死病因占67.5%。结论:高龄、高度房室传导阻滞、室颤、未再灌注治疗是心内科急性冠脉综合征住院患者发生猝死最显著的独立相关危险因素,心脏破裂、心源性休克为主要猝死病因。因此护理人员有针对性的加强以上危险因素的控制及管理对预防猝死的发生有重要的临床意义。
刘海燕鲁琰于艳艳张丽敏潘红霞刘亚平
关键词:心血管内科急性冠脉综合征
音乐干预在冠状动脉搭桥术后患者脱机过程中的应用效果研究被引量:1
2009年
目的 观察音乐对机械通气患者脱离呼吸机过程中焦虑程度、疼痛程度、脱机时间及生命体征的影响。方法 将60例冠状动脉搭桥术后机械通气准备脱机患者随机分为音乐干预组(n=30)与对照组(n=30)。脱机过程前后记录患者的生命体征,记录脱机时间,脱机后,帮助患者回顾性填写中国人状态特性焦虑量表及使用标准疼痛尺填写疼痛数值。结果 与对照组相比,音乐组焦虑较低(p=0.00)、疼痛得分也较低(p=0.00),而脱离呼吸机时间(p=0.010)较短。对于生理指标——心率、收缩压均有所下降;呼吸频率、血氧饱和度、潮气量、动态肺顺应性前后变化数值均在正常范围内,但差异无统计学意义(p〉0.05)。结论 对机械通气患者脱机过程中采取音乐干预可以有效减轻焦虑及疼痛,并且明显缩短脱机时间,并有助于维持生理状态平稳。
张丽敏范永娟高雪杨楠楠刘欣欣董莉莉范广超
关键词:音乐疗法机械通气拔管
急性心肌梗死患者行冠状动脉介入术后即刻康复训练的效果研究被引量:97
2018年
目的探讨急性心肌梗死患者急诊经桡动脉行冠状动脉介入术后即刻康复训练对临床疗效的影响。方法选择120例急性心肌梗死急诊经桡动脉行冠状动脉介入术后的患者,随机分为试验组和对照组,每组各60例。试验组给予术后即刻康复训练的方法,对照组给予常规术后康复训练的方法。比较两组干预前和干预后第7天的日常生活能力、左心室射血分数、住院时间的变化,两组干预后6个月的生活质量和心脏不良事件的发生率,访谈患者的看法,进行全面的效果评价。结果干预1周后,试验组左心室射血分数显著高于对照组(P<0.01);日常生活能力明显高于对照组(P<0.01);试验组的住院时间少于对照组(P<0.01);干预后6个月时,试验组的生活质量高于对照组(P<0.01);心绞痛、心律失常发生率显著低于对照组(P<0.05);两组心力衰竭、冠状动脉再狭窄发生率差异无统计学意义(P>0.05);试验组均对术后即刻康复训练在提高舒适度方面给予了肯定并表示愿意积极配合。结论术后即刻康复训练可改善急性心肌梗死患者急诊行冠状动脉介入术后的左心室射血分数,缩短住院时间,提高生活质量,减少心绞痛、心律失常的发生。
顾淑芳于艳艳张丽敏
关键词:心肌梗死经皮冠状动脉介入治疗康复护理
护理岗位管理设计与实践被引量:41
2012年
对护理岗位设置与分级、护士职业发展规划进行设计,在此基础上对医院244名护士进行了护理岗位分级管理。通过护士岗位分级的绩效分配方案改进,体现多劳多得和同工同酬,较好地调动了护士的积极性。
刘亚平董军马力张丽敏刘丹丹张存刘威
关键词:岗位管理护理
我国护士职称评审制度现状被引量:5
2014年
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号.职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期间完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业委员来确定是否具备高一级职称资格.我国在改革开放后,护理工作由停滞状态转为复苏,改革初期明确了护士技术职称级别,使护士地位有了提高,在护理事业发展中起到了推动作用,但也存在弊端.本文将护士职称评审的产生及现状进行综述,现报道如下.
张丽敏刘亚平张存于艳艳马力
关键词:职称评审继续教育任职期间
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