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孙莉

作品数:7 被引量:9H指数:2
供职机构:江西工业贸易职业技术学院更多>>
发文基金:江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 4篇高职
  • 2篇院校
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇教学
  • 2篇高职院校
  • 1篇院校教师
  • 1篇招聘
  • 1篇职教
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇实践教学
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇项目式
  • 1篇项目式教学
  • 1篇民办
  • 1篇民办高等教育
  • 1篇教育
  • 1篇课堂
  • 1篇互联

机构

  • 5篇江西工业贸易...

作者

  • 5篇孙莉
  • 1篇鲁丽莎
  • 1篇周万中

传媒

  • 1篇各界
  • 1篇现代营销(下...
  • 1篇黑河学刊
  • 1篇时代金融
  • 1篇才智

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2017
  • 1篇2011
  • 1篇2010
7 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国民办高等教育的发展困境初探
2011年
民办高等教育在促进高等教育改革和发展中发挥着重要的作用。但是由于某些原因,民办高等教育发展的现状仍不乐观,尚存在着不少的问题。社会、政府、教育部门应该予以更多的支持,而民办高校自身也应该进行相应的改革。
孙莉
关键词:民办高等教育
高职院校人力资源管理专业发展的困境分析被引量:3
2010年
当前我国中小企业对应用实践型管理人才的迫切需要,为高职院校人力资源管理专业提供了发展的契机。高职院校人力资源专业在办学发展中存在着一些问题,应通过师资培训、实践教学、校企合作等方面来解决现存的问题。
孙莉邬啸峰
关键词:高职人力资源管理实践教学
“互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才创新培养分析被引量:1
2020年
人力资源管理密切地服务于市场,为市场培养复合型人才,“互联网+”的出现能够促进人力资源管理的优化和升级,彰显其创新性,本文分析了“互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才创新培养关键点以及“互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才创新的培养内容,希望能够提升人力资源管理的实效性。
孙莉
关键词:人力资源管理
基于平衡计分卡的高职院校教师绩效考核体系构建被引量:2
2017年
平衡计分卡在企业绩效管理方面起到了积极的推进作用,在高职院校由示范院校向优质院校建设转变的契机,对高职院校教师的绩效管理水平也亟待提高,本文从优质院校建设的战略发展要求,提出以平衡计分卡的四个维度:客户维度(学生评价、家长评价、企业评价)、财务维度(招生工作、服务社会、政府奖励)、学习与成长维度(企业锻炼、科研能力、教学竞赛)、内部流程维度(教学水平、职业规范、创新行为)来重新构建高职教师绩效考核指标体系。
周万中孙莉
关键词:高职教师绩效考核平衡计分卡
浅淡基于翻转课堂的高职《招聘与录用》课程的项目式教学改革被引量:1
2017年
现代信息技术在教育领域内的广泛应用,翻转课堂成为了一种创新的教学模式,本研究着重从课前自主学习,课堂互动学习,课后反馈学习三方面对高职人力资源管理专业课程进行了基于翻转课堂的项目式教学的探索与实践,为实现翻转课堂与项目教学的有效整合提供了一些思路。
孙莉鲁丽莎
关键词:项目式教学招聘
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