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鲁丽莎

作品数:19 被引量:34H指数:3
供职机构:江西工业贸易职业技术学院更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理文学更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 5篇经济管理
  • 5篇政治法律
  • 5篇文化科学
  • 1篇社会学
  • 1篇文学

主题

  • 4篇高职
  • 3篇教学
  • 2篇政府
  • 2篇资源管理
  • 2篇乡村
  • 2篇乡村旅游
  • 2篇旅游
  • 2篇课程
  • 2篇教学改革
  • 1篇单位人
  • 1篇行政
  • 1篇行政问责
  • 1篇行政问责制
  • 1篇学生综合素质
  • 1篇寻租
  • 1篇寻租问题
  • 1篇院校
  • 1篇在职
  • 1篇招聘
  • 1篇政府采购

机构

  • 15篇江西工业贸易...

作者

  • 15篇鲁丽莎
  • 4篇周万中
  • 2篇文莹
  • 1篇孙莉

传媒

  • 2篇价值工程
  • 2篇辽宁行政学院...
  • 2篇特区经济
  • 1篇中国市场
  • 1篇戏剧之家
  • 1篇商场现代化
  • 1篇时代文学
  • 1篇雪莲
  • 1篇才智
  • 1篇今日财富
  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 5篇2008
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于就业导向的高职《管理学原理》课程教学改革体系研究被引量:2
2016年
本文将针对高职《管理学原理》课程教学现状,深刻分析其成因,进而基于就业导向提出一套较为合理的《管理学原理》课程教学改革思路,在教学设计和考核标准方面重点突出管理学的应用要求,以解决毕业生能力与社会岗位相互脱节的问题。
鲁丽莎
关键词:就业导向高职《管理学原理》
事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制研究
2018年
随着社会的不断发展,原来的一些制度和管理越来越不适用于现阶段的需要,尤其对于事业单位人力资源的管理的改革势在必行,要不断进行改善事业单位人力资源管理,进行优化绩效考核与激励机制的研究,并开发有助于其发展的有针对性的解决方案,使目前亟待解决的头等大事。关于建立绩效考核和激励机制本文从两个角度探讨了事业单位人力资源管理中讨论的绩效考核与激励机制,希望促进事业单位人力资源管理的发展做出积极贡献。
鲁丽莎
关键词:人力资源管理绩效考核激励机制
一种新型人力资源管理教学使用的展示板
本实用新型公开的属于教学装置技术领域,具体为一种新型人力资源管理教学使用的展示板,包括底座、伺服电机、电动伸缩杆、显示屏和控制盒,所述底座底部中间固定安装有伺服电机,所述伺服电机顶部输出端贯穿底座设置有转盘,所述转盘顶部...
鲁丽莎
文献传递
浅谈高职院校引领学生创新创业的工作思考被引量:1
2015年
随着市场竞争化的日益激烈,就业的压力越来越大,高职院校作为技能型人才的培养摇篮,如何帮助学生利用市场优势和自身的能力提升就业率,已经成为学院发展的一个瓶颈问题。本文通过分析高职生就业现状,以及高职院校对学生创新创业政策的支持,探究高职院校为学生提供就业的平台和途径,寻求创业的突破口。
文莹鲁丽莎
关键词:高职院校创新创业
《与人交流》课程在培养高职学生综合素质中的作用
2015年
随着市场经济的快速发展,市场竞争力也日趋激烈,就业压力也更为严峻。在这种大的背景下,对于高职院校的学生而言,与人交流的能力不仅仅只是一个沟通的能力,而是他们今后实现个人价值的一种技能手段。本文从该课程的开设初衷入手,简明扼要的阐述该课程对培养学生综合素质,助推学生成才的积极意义。
文莹鲁丽莎
关键词:沟通能力
基于自律视角的廉政建设探讨
2008年
中共十七大报告强调,要加强领导干部廉洁自律,提高其拒腐防变能力。在体制建设日益完善的今天,应该特别重视公职人员的自律能力建设。本文在分析自律可行性及公职人员角色的基础上,提出如何探索自律能力的提升。自律的缺失或弱化乃是当前推进我国廉政建设之最大问题。社会中每个人其实都有其可启蒙的道德资源,因此,在廉政建设体制比较健全的今天,提升体制的实现者——公共权力主体的自律能力,乃是推进我国廉政建设的当务之急。
鲁丽莎
关键词:廉政建设自律他律
我国乡村旅游发展的困境与治理对策被引量:4
2010年
在社会主义新农村建设的背景下,发展我国乡村旅游具有重要的意义。然而,当前我国乡村旅游发展还存在许多问题,治理这些问题,需要做到,政府主导,规划先行;建立"大管理"机制;加大对乡村旅游环境的保护;加大乡村旅游开发力度,打造乡村旅游特色产品等。
鲁丽莎周万中
关键词:乡村旅游
基于胜任力的公务员培训之探究被引量:1
2008年
  一、何谓胜任力   所谓胜任力(competency),是指"能将某一工作(或组织、文化)中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的潜在的、深层次特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能--任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征."'……
鲁丽莎
关键词:公务员职务胜任力政治鉴别能力
政府采购领域商业贿赂的治理探微
2008年
政府采购制度已经作为我国政府财政支出的一项重要制度,发挥着重大的经济作用和政治作用。然而,巨大的利润空间给政府采购带来了商业贿赂的风险。本文分析了商业贿赂的表现形式及其产生原因,最后提出了治理政府采购领域商业贿赂的主要对策。
鲁丽莎
关键词:政府采购商业贿赂
行政问责制之困境及对策探究被引量:11
2008年
构建责任政府,一个有效的途径就是建立健全行政问责制。行政问责制的逐步完善,是建设法治社会的必然要求,这对于推进我国社会主义民主政治建设进程,推动政治文明的发展和进步,都有着极其重要的现实意义。
鲁丽莎
关键词:行政问责制
共2页<12>
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