孙同德
- 作品数：9 被引量：6H指数：2
- 供职机构：山东社会科学院更多>>
- 发文基金：山东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 东部沿海地区新型工业化发展模式比较研究——以山东省与江苏省比较为例
- 本文以山东省和江苏省两个区域为研究对象，构建了新型工业化进程的指标体系，并运用经济学、地理学和统计学的基本理论和方法，对这两个地区的新型工业化模式进行比较分析，提出实现新型工业化的途径，为我国各省区实现新型工业化提供一些...
- 孙同德
- 关键词：新型工业化信息化
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- 山东省独生子女父母的养老问题研究
- 报告通过问卷调查分析,梳理了独生子女家庭与非独生子女家庭在老年人口在养老需求方面和在提供养老能力方面的差异,并建议:要高度重视全国性普惠政策与计划生育基本国策的政策协调;要率先建立独生子女父母的养老保险制度,将其作为建立...
- 王秀银李兰永周德禄崔树义高利平王成强刘娜张月君孙同德
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- 应对我省人口老龄化的首要创新措施——论建立渐进尚齿型农村社会养老保障制度
- ＜正＞众所周知,人口老龄化正加速发展,我省人口老龄化的形势尤为严峻。笔者多年的研究认为,建立老年大保障体系是应对人口老龄化的基本对策,已引起国内外学界和有关部门的关注。从老年大保障体系的内涵及我国我省老年保障的实际状况看...
- 刘书鹤孙同德
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- 福建省宁德市区域经济协调发展研究被引量：3
- 2006年
- 本文在建立福建省宁德市县域经济发展衡量指标体系的基础上,借助SPSS软件,运用主成分分析法,对宁德市九县(市、区)经济发展水平现状进行了研究,探讨了导致区域经济差异的原因,并提出了宁德市区域经济协调发展的若干对策。
- 孙同德吴燕
- 关键词：区域经济协调发展
- 山东省行业人才需求与对口就业调查研究被引量：2
- 2009年
- 位于东部沿海地区的山东省最近7年国民经济行业人才需求总体呈下降趋势,2007年对人才需求增速明显低于近7年的平均增速。山东省社会经济发展的"行业-学科人才增量转换矩阵"表明,近年GDP的高增长并没有带来行业人才的高就业,相反出现人才就业有效需求不足;2000年以来大学毕业生初次就业对口率日趋走低,由2000年前的70.9%降至2007年的55.6%。解决人才就业有效需求不足和大学教育"学"与"用"的脱节,政府应用积极的姿态。在引导经济发展方式转变、促进人才就业有效需求方面,政府有不可替代的作用;在理顺大学教育体制、加强"学"与"用"链接的政策调整方面,政府也有不可替代的作用。
- 鹿立周德禄孙同德
- 关键词：行业人才需求对口就业率
- 山东人才资源开发的几个并举
- 2008年4月山东社会科学院《山东省人才供需预测》课题组主持进行了一次山东省社会经济各行业人才需求情况抽样调查。调查数据对该省经济发展方式转变中的人才供需状况进行多个侧面分析,认为目前该省诸多行业人才状况未能形成经济发展...
- 鹿立周德禄孙同德
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- 东部沿海地区新型工业化发展模式比较研究
- 中国新世纪新阶段的最主要任务是实现工业化。由于世界科技革命迅猛发展,信息化浪潮席卷全球,在这种条件下,我们已不能再走传统工业化的道路。党的十六大报告提出,“实现工业化仍然是我国现代化进程中艰巨的历史性任务”。“要坚持以信...
- 孙同德
- 关键词：新型工业化信息化
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- 论“奖励扶助”制度
- 论述了“奖励扶助”制度实质是计划生育社会养老保障制度，而社会养老保障制度是解决计划生育基本矛盾和主要矛盾的治本之策;从“奖励扶助”制度功效和意义的角度，论述其在计划生育工作战略转变与构建和谐社会中的作用;论证并呼吁应加大...
- 刘书鹤孙同德刘广新
- 关键词：计划生育奖励扶助制度社会养老保障制度和谐社会
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- 山东省人才供需预测机制研究被引量：1
- 2010年
- 自2007年以来,课题组积极致力于人才供需预测机制研究,对如何建立山东省人才供需预测机制提出了概念架构,在吸纳国内外已有研究经验的基础上构建了山东省人才效率预测模型、行业——学科人才转置矩阵模型、人才供需优势指数模型等,在相关数据的支撑下进行了实证研究。主要结论是:GDP高增长与低就业并行;人才教育供给结构偏离人才产业需求结构;大学生就业压力学科分布不均。为进一步提高人才供需预测工作质量,建议今后应进一步重视样本点建设,加强会议交流,加大政府投入。
- 李忠林鹿立周德禄孙同德
