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叶向峰

作品数：4 被引量：44H指数：2
供职机构：中国人民大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇保险
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇养老保险制度
  • 1篇中国公务员
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇失业
  • 1篇失业保险
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力供给
  • 1篇劳动力需求
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇技能工资
  • 1篇个性化
  • 1篇工资
  • 1篇公务

机构

  • 4篇中国人民大学

作者

  • 4篇叶向峰
  • 1篇董克用
  • 1篇方振邦

传媒

  • 2篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 2篇2002
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
中国公务员养老保险制度的改革
叶向峰
技能工资实施中应注意的几个问题被引量：4
2003年
最近一个时期,技能工资设计的理念受到了来自于理论和实践的普遍关注,成为薪酬领域中的一个热点问题。本文提出技能工资实施中应注意的几个问题及其实施对策。
董克用叶向峰
关键词：技能工资
失业保险对劳动力市场影响的理论分析
叶向峰
关键词：失业保险劳动力需求劳动力供给
员工个性化绩效评价被引量：40
2002年
方振邦叶向峰
关键词：个性化绩效评价人力资源管理企业
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共1页<1>
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