董克用
- 作品数：147 被引量：1,140H指数：20
- 供职机构：中国人民大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家教育部“211”工程更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 筑巢引凤西部来被引量：1
- 2000年
- 董克用
- 关键词：西部大开发人力资源微观管理
- 建立明晰的多支柱养老体系被引量：6
- 2013年
- 我国养老金制度改革应当针对不同人群建立不同的制度,其划分依据是农业劳动者还是雇员。对农民应建立普惠制养老金,对城镇职工建立统一的养老金制度。在此基础上,建立明晰的多支柱养老体系。
- 董克用
- 关键词：基本养老金职业年金
- 经济体制改革与总需求大于总供给的经济环境
- 1989年
- 研究表明,与社会主义初级工业化阶段相适应的传统经济体制,不可能为我国现阶段的经济发展,提供广阔的空间,十年改革所取得的巨大成果,证明了传统体制已经到了非彻底改革不可的地步。但是,由于人们在选择经济体制改革的目标模式和改革思路时,没有充分考虑仍将长期存在的、总需求大于总供给的经济环境,因而使进一步深化经济体制改革。
- 韩小明董克用凌涛
- 关键词：总供给经济体制改革社会主义经济
- 技能工资实施中应注意的几个问题被引量：4
- 2003年
- 最近一个时期,技能工资设计的理念受到了来自于理论和实践的普遍关注,成为薪酬领域中的一个热点问题。本文提出技能工资实施中应注意的几个问题及其实施对策。
- 董克用叶向峰
- 关键词：技能工资
- 我国社会保障体系财政负担预测研究被引量：12
- 2019年
- 当前,我国社会保障体系的财政可持续性已经成为一个不可回避的问题,然而对全口径的我国社会保障体系财政负担预测的研究还不完善。文本通过界定我国全口径的社会保障体系的政府财政责任,针对养老、医疗和社会救助三个子体系分别建立财政负担预测模型,测算了2018-2050年全体系的财政负担变化趋势。研究得出以下结论:一是我国社会保障体系的总体财政负担巨大,累积财政负担现值占2018年GDP的214.1%;二是社会保障体系的财政负担70%以上来源于养老保险;三是医疗保险体系的财政补贴额增长迅速;四是人口老龄化是财政负担迅速加重的主要原因之一。据此,文本提出了以下政策建议:第一,积极推进渐进式延迟退休政策的出台;第二,积极发展第三支柱个人养老金;第三,实现医疗体系的合理控费;第四,全面放开生育政策,鼓励生育。
- 董克用郑垚孙玉栋
- 关键词：社会保障财政可持续性养老保险医疗保险社会救助
- 两刊座谈会嘉宾发言摘要
- 2010年
- 《行政管理改革》和《国家行政学院学报》办刊的宗旨是关注行政管理改革的实践,反映行政改革理论的创新。两刊已经成为研究宣传中国特色社会主义理论的重要阵地,成为反映社会和行政管理难点、热点、焦点问题的重要窗口,也成为提供高质量科研、决策、咨询的重要载体。
- 程凯高小平董克用丁元竹褚松燕
- 关键词：中国特色社会主义理论行政管理改革嘉宾
- 做好养老金融这篇大文章——《全生命周期养老金融》书评
- 2024年
- 2023年10月底结束的中央金融工作会议提出:做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章,这也是中央金融工作会议第一次提及“养老金融”。中国政法大学商学院教授、博士生导师胡继晔新近出版的这本《全生命周期养老金融》(中国政法大学出版社,北京,2023年)是养老金融领域的少有的个人专著,正好为做好养老金融这篇大文章增添力作。
- 董克用
- 关键词：普惠金融绿色金融全生命周期数字金融
- 养老金发展现状、挑战与趋势研判——以城镇职工基本养老保险制度为例被引量：12
- 2019年
- 就目前政策实践而言,我国养老金短期内并无支付压力,但随着人口老龄化加剧,养老金收支平衡将面临挑战,有可能出现收不抵支的状况.对此,国家已通过一系列改革举措加以应对,民众应以更加积极、理性的态度去面对老龄化所带来的养老金问题.
- 董克用
- 关键词：养老金支付能力
- 关于人力资源管理专业教育未来发展的思考被引量：6
- 2012年
- 人力资源管理本科专业在我国设立已经近20年了，多年来培养了大批专业人才，同时面临着新的挑战。一方面，社会对该专业本科毕业生的数量需求已经不再像当年那样强烈而对学生综合素质要求越来越高；另一方面，由于就业压力增大，毕业走向越来越多样化。人力资源管理本科教育的未来发展应当考虑：一是进一步拓宽学科基础，奠定学生未来专业发展的宽口径。为了培养好应用型人才．除了高校本科教育规定的课程外，人力资源管理本科教育阶段应当在学科领域上逐步拓宽，从宏观上看应当加强经济学、政治学、社会学、法学、中国传统文化教育；从微观上看，应当加强管理学、心理学教育。而且，不能只讲授学科中与人力资源相关的部分。只有宽口径的本科教育才能使没有社会经验的本科生奠定人力资源管理的学科基础，认请自己未来的职业发展。
- 董克用
- 关键词：人力资源管理管理专业教育中国传统文化教育本科毕业生学科基础
- 英国职业养老金自动加入机制的改革经验与启示
- 2024年
- 自动加入机制对扩大职业养老金覆盖面具有重要作用。以英国方案为例,其内容特点包括:政策设计上,追求政策宣传与反馈收集相结合;参与环节上,兼顾覆盖广泛与个体差异;运作过程中,明晰不同主体的权利与义务;平台建设上,注重参与便利性与投资服务有效性。其改革在提高计划参与率、稳定计划退出率、增强计划运作合规性、促进优质职业养老金计划发展等取得良好成效,但在时间成本控制、低收入群体政策倾斜与配套措施推进等方面存在不足。参考英国模式,结合我国企业年金发展现实情况,未来可在政策推广上开展系统化宣教;在参与方式上适度降低准入门槛;在计划运作上优化集合计划发展模式;在系统建设上健全功能版块及互联机制;为自动加入机制改革提供良好氛围、广泛受众、优质载体和坚实保障。
- 董克用周宁林佳钰
