刘蕊
- 作品数：92 被引量：596H指数：13
- 供职机构：同济大学附属第十人民医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律经济管理文化科学更多>>
- 上海市公立医院知识产权管理部门现况与医务人员转化需求分析被引量：4
- 2018年
- 目的转化医学基本特征是多学科、跨团队的协同创新，本质是管理创新。公立医院具有学科及人才优势，是开展转化医学研究的主要力量之一。本研究以公立医院科技创新成果管理部门为切入点，深入分析部门管理现况，以及科研人员在成果转化过程中的需求，为完善医学科技创新成果管理体系，制定符合发明人（医务人员）转化需求的管理政策提供依据和支持。方法在本市二、三级公立医院开展问卷调查。结果共下发问卷150份，回收率为98%。发现有近65%的发明人对于科研管理部门知识产权管理人员的基本情况不了解。管理部门主要工作集中于协助专利申请及授权（占总被调研人数的70.9%），同时科研人员在成果转化过程中希望有专业团队（占总被调研人数的62.5%）、专项资金（占总被调研人数的80.3%）、公共研究平台（占总被调研人数的55.7%）和人才政策（占总被调研人数的43.6%）的支持。结论公立医院机构专兼职知识产权管理模式在创新成果挖掘方面存在差异，管理人员主动意识有待加强，政府部门需在公共研发平台搭建、持续性基金资助、专业管理团队建设和人才评价体系创新方面给予支撑。
- 顾文君于靖刘蕊杨雪王金花李济宇
- 关键词：医务人员
- 上海市医疗领域科研教育问题与对策分析被引量：4
- 2012年
- 随着改革开放以来经济的飞速发展，上海市医疗系统在国内外的科技竞争力、学术技术的影响力有所提升，科研教育工作也逐渐得到了相关各界的重视。但上海学科人才培养方面仍存在学科建没不均衡、基层薄弱领域人才素质有待提升、高层次及医学领军人才不足、科研项目的竞争力还有待进一步提高、科技成果转化率仍偏低的现象。本文拟通过分析问题及问题之间的相互关系，为把上海建设成为亚洲医疗中心、医学人才高地、医学科技创新基地提供理论支撑。
- 刘蕊
- 关键词：医学教育
- 某院论文核心作者群回顾分析被引量：7
- 2017年
- 目的对本院2008—2013年发表的SCI论文和统计源期刊论文情况进行回顾分析,评价本院科技论文核心作者群情况;以及院人才培养计划对核心作者群支持情况,为科研管理部门提供信息参考。方法应用文献计量学并根据普赖斯公式,对本院2008—2013年SCI和国内统计源期刊收录的科技论文进行统计分析。结果本院论文发表SCI核心作者群已形成;进一步分析核心作者的发文情况,以及核心作者入选本院人才培养项目情况,显示核心作者群是本院科技论文发表的中坚力量,核心作者入选院人才培养计划率为72.7%,是人才培养计划的主要入选者。结论医院创新人才培养机制对医院科技人员的科技产出、科研能力的培养起到积极的作用。
- 刘晖杨雪黎莉刘蕊李济宇
- 关键词：文献计量学核心作者群创新人才培养机制
- 我国不同级别卫生监督机构突发公共卫生事件处理现状研究
- 2008年
- 目的了解我国省市县3级卫生监督机构突发公共卫生事件处理现状,为政策制订提供依据。方法采用分层整群抽样方法选取样本,应用SPSS13.0软件对样本卫生监督机构突发公共卫生事件处理情况进行统计分析。结果(1)省、市级卫生监督机构食物中毒处理起数年度间变动较大,而县级卫生监督机构则较稳定,三级机构突发公共卫生事件原因查明率年存在逐年波动趋势。(2)省级卫生监督机构急性职业中毒处理起数绝对值要高于市、县级,而原因查明率方面省、市和县级卫生监督机构都比较稳定并保持较高的水平。(3)省、市、县级卫监机构传染病爆发处理起数变化不大,而原因查明率方面三级卫生监督机构都比较稳定并保持较高的水平。结论三级卫生监督机构食物中毒原因查明率都有待提高。
- 陈刚刘蕊贾宏亮徐艳孙梅王义俞平黄浩陈文郝模
- 关键词：卫生监督机构突发公共卫生事件
- M公司关键人才激励与保留措施研究
- 人才是组织最重要的可变资源，不同于其他资源，人力资源发挥的效能是动态的—当组织中人员的整体敬业度及综合能力都较高时就能够创造更好的绩效，反之当员工敬业度低、员工能力没有随着组织要求而提升时就会成为组织完成目标的巨大障碍。...
- 刘蕊
- 关键词：人力资源激励机制绩效考核
- 我国不同地区卫生监督机构突发公共卫生事件处理现状研究
- 2008年
- 目的了解我国东中西部卫生监督机构突发公共卫生事件处理现状,为政策制订提供依据。方法采用分层整群抽样方法抽取样本,应用SPSS13.0软件对样本卫生监督机构突发公共卫生事件处理情况进行统计分析。结果(1)在食物中毒、职业中毒和传染病爆发的平均处理起数上,东中西部地区均从2001年上升,2003年达到最高,而后下降;(2)在食物中毒、职业中毒和传染病爆发的原因查明率上,东中西部地区水平相似,没有差异(P>0.05)。结论卫生监督机构突发公共卫生事件处理现状揭示出西部地区传染病爆发原因查明率有待提高。
- 刘蕊贾宏亮陈刚徐艳孙梅何翔徐天强杨明亮陈文郝模
- 关键词：卫生监督机构突发公共卫生事件
- 两直辖市卫生监督机构突发公共卫生事件处理现状研究
- 2008年
- 目的了解直辖市卫生监督机构突发公共卫生事件处理现状。方法采用分层整群抽样方法选取样本,应用SPSS13.0软件对样本卫生监督机构突发公共卫生事件处理情况进行统计分析。结果(1)在食物中毒、职业中毒和传染病爆发的处理起数上,两市均存在以2003年左右为顶峰的波形变化,其中食物中毒和职业中毒方面,北京市(4.8,1.1)多于重庆市(2.1,0.3),而在传染病爆发的处理上重庆市(1.8)要多于北京(0.5)。(2)在食物中毒、职业中毒和传染病爆发的原因查明率上,两市均保持在较高的水平,且两者不存在统计学差异(P>0.05)。结论两直辖市突发公共卫生事件原因查明率没有差异。
- 徐艳刘蕊陈刚贾宏亮孙梅时福礼张天旭陈文郝模
- 关键词：直辖市卫生监督机构突发公共卫生事件
- 基于PEST-SWOT模型的临床医学科创园区发展策略分析被引量：2
- 2021年
- 目的探索制定临床医学科创园区可持续发展策略,以提高临床研究水平和疾病诊疗水平。方法运用管理学PEST-SWOT模型对影响园区发展的内部、外部环境因素进行分析。结果分析了园区自身的优势与劣势以及当前面临的机遇与挑战,从SO、ST、WO及WT共4个方面提出适宜园区建设与发展的有效策略。结论本研究制定的发展策略有利于建成集临床与科研为一体的国内知名临床医学科创园区。
- 殷钧秦环龙徐辉雄朱永松于学靖刘蕊
- 关键词：PESTSWOT
- 疫情常态化防控时期上海市医务人员工作压力调查分析被引量：8
- 2021年
- 目的分析新型冠状病毒肺炎(以下简称新冠肺炎)疫情防控常态化背景下,上海市各级医疗机构医务人员的工作压力情况,为缓解医务人员的工作压力提供参考。方法2020年9—11月,从上海市静安区、嘉定区和浦东新区各选取2家社区卫生服务中心、1家二级医院和1家三级医院,共计12家医疗机构。采用分层随机抽样方法,抽取上述医疗机构的医务人员,使用自行设计问卷对其工作压力进行线上问卷调查。对调查数据进行描述性分析,组间比较采用χ2检验。结果获得有效问卷1422份。社区卫生服务中心和二/三级医院医务人员对一般工作压力的分级自评差异有统计学意义(P<0.001),其中认为一般工作"有压力"者分别占39.77%(317人)和55.36%(346人);两类机构医务人员对新冠肺炎疫情防控工作压力的分级自评差异有统计学意义(P<0.001),社区卫生服务中心和二/三级医院医务人员中认为新冠肺炎疫情防控工作"有压力"者分别达86.45%(689人)和76.48%(478人)。结论上海市医务人员总体工作压力较大,新冠肺炎疫情防控工作增加了医务人员的工作压力。
- 方菲朱晓燕成杰黄倩刘蕊李欣丁蕾黄蛟灵
- 关键词：卫生人力医务人员工作压力
- 中国儿童青少年肥胖研究的回顾与述评
- 2014年
- 肥胖已成为中国青少年最突出的营养问题。中国青少年肥胖的研究从青少年肥胖概念界定、生理性影响因素研究、社会影响因素研究、生理-社会-家庭综合干预研究这四个阶段层层递进。目前中国初步形成了生理-心理-社会综合的研究模式,但存在重复研究较多、缺乏比较研究、研究方法单一、研究设计简化等问题。
- 陈珉惺刘蕊张引王朝昕
- 关键词：研究主题
