黄莉
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
- 供职机构：天津中德应用技术大学更多>>
- 发文基金：全国教育科学规划课题全国教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高职教育中管理专业的培训师队伍建设
- 2012年
- 目前,管理类师资比较缺乏,难以满足培训市场的需要,所以,应加强高职院校"双师型"教师队伍的建设速度及培养质量,促进高职院校管理专业培训师队伍建设的整体水平的提升。
- 黄莉崔晓杰
- 关键词：高职院校教育质量
- 应用型本科院校继续教育国际化发展之路——以天津中德应用技术大学为例被引量：3
- 2018年
- "一带一路"倡议的提出,进一步推动了职业技术培养"走出去"之路,加快了应用型本科院校继续教育国际化发展的进程。但在继续教育国际化的进程中,还存在着国际合作广度和深度有待拓展,培训质量和培养模式面临巨大挑战,缺乏国际化发展活力等突出问题。因此,应用型本科院校应积极思考继续教育国际化发展模式,建立国际教师进修与交流培养基地,搭建资源共享的终身学习服务平台,同时努力成为沿线国家教育合作孵化中心。
- 黄莉
- 关键词：继续教育一带一路应用型本科院校
- 高职院校社会培训模式的实践与探索——以天津中德职业技术学院为例被引量：2
- 2015年
- 职业教育社会培训已成为高职院校重要的社会服务功能。文章通过天津中德职业技术学院的社会培训经验分析,阐述职业教育的社会培训模式。
- 黄莉张柱崔晓杰仲玥
- 关键词：高职院校社会培训
- 基于人力资源管理的茶企培训管理分析
- 2017年
- 在茶叶企业发展的过程中,人才是企业发展的核心和动力,为了能够满足企业发展的需求,企业必须要定期开展人才培训活动,做好培训管理,保障培训效果。通过这样的方式,提高企业人力资源的稳定性与可发展性,为企业发展提供源源不断的动力。本文针对人力资源管理的茶企培训管理进行几方面研究。
- 崔晓杰仲玥黄莉
- 关键词：人力资源
