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马良庆

作品数:27 被引量:461H指数:10
供职机构:河南省职业病防治研究所更多>>
发文基金:河南省医学科技创新人才工程项目河南省科技攻关计划更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教交通运输工程生物学更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 26篇医药卫生
  • 5篇哲学宗教
  • 1篇生物学
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 7篇职业病
  • 6篇职业病危害
  • 4篇职业病危害因...
  • 4篇分泌
  • 3篇电厂
  • 3篇火车
  • 3篇火车司机
  • 3篇机车
  • 3篇发电
  • 3篇发电厂
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  • 2篇血压
  • 2篇抑郁
  • 2篇印刷
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  • 2篇睾酮
  • 2篇噻唑

机构

  • 27篇河南省职业病...
  • 3篇河南职工医学...
  • 1篇北京大学
  • 1篇北京市妇女保...
  • 1篇华北理工大学

作者

  • 27篇马良庆
  • 17篇余善法
  • 7篇李奎荣
  • 7篇杨艳
  • 6篇谷桂珍
  • 5篇姜开友
  • 3篇程广超
  • 3篇韩林
  • 3篇吕玉民
  • 3篇张锐
  • 3篇马军营
  • 2篇孟成名
  • 2篇陈玉浩
  • 2篇周连城
  • 2篇张磊
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  • 2篇耿琪
  • 2篇王思华
  • 2篇许雪春
  • 1篇丁辉

传媒

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  • 4篇工业卫生与职...
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  • 3篇医药论坛杂志
  • 2篇职业与健康
  • 2篇中国行为医学...
  • 2篇河南医学研究
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  • 1篇职业卫生与应...
  • 1篇第九次全国劳...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 6篇2006
  • 4篇2005
  • 1篇2004
  • 5篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2000
  • 3篇1999
  • 2篇1998
  • 1篇1996
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
循环流化床锅炉发电厂职业病危害因素及其危害程度分析被引量:6
2005年
为了解循环流化床锅炉发电厂生产过程中存在的职业病危害因素及其危害程度。按照国家有关标准的要求,对某循环流化床锅炉发电厂进行一般劳动卫生学调查、工作场所职业病危害因素识别和检测,并对其危害程度进行分析。结果表明,锅炉粉尘时间加权平均浓度及短时间接触浓度超标率均为90%,危害程度级别最高为Ⅲ级(占50%);灰库2个粉尘检测岗位的时间加权平均浓度和短时间接触浓度全部超标,危害程度级别分别为Ⅰ级和Ⅳ级。燃料系统噪声超标率为54.5%,危害程度级别最高为Ⅲ级(占3%);汽机、锅炉、电气及电除尘系统噪声超标率为41.8%,危害程度级别最高为Ⅱ级(占11%)。提示,循环流化床锅炉发电工艺最严重的职业病危害因素是粉尘和噪声,其中粉尘危害较严重的系统是锅炉及灰库,噪声危害较严重的首先是燃料系统,其次是汽机、锅炉、电气及电除尘系统。
李奎荣余善法马良庆
关键词:循环流化床锅炉职业病危害因素
火车司机职业紧张因素分析被引量:49
1998年
采用NIOSH的一般工作紧张问卷等量表对482名火车司机的职业紧张因素和紧张反应进行调查,发现工作危险、工作单调性、工作人际冲突,工作前景的未知性、定量负荷、角色冲突和角色模糊是火车机车司机的主要职业紧张因素。客车司机对人的责任、角色冲突、工作危险、抑郁症和药物使用得分明显比货车司机大(P<0.01),而货车司机工作满意感、角色模糊和工作前景的未知性得分则大于客车司机(P<0.01)。客车司机抑郁症、一般紧张感和负性情感等紧张反应的回归方程的预测力大于货车司机方程的预测力,而工作满意感方程的预测力则货车司机大于客车司机。提示火车司机工作中存在着多种职业紧张因素,客车司机的紧张度大于货车司机.
余善法马良庆崔明煊周连城高朋李振江李万松
关键词:火车司机
职业紧张对睾酮和催乳素分泌的影响被引量:16
2003年
目的 探讨职业紧张对性激素睾酮和催乳素分泌的影响。方法 采用横断面研究方法对 93名铁路货运调度员进行调查 ,使用职业紧张测量工具测试职业紧张因素、个性特征和心理性紧张反应评分 ,采用放射免疫法分析血清中睾酮浓度 ,采用酶联免疫法分析血清中催乳素浓度。结果 方差分析显示 ,不同心理卫生、工作满意感、抑郁症和每日紧张感评分组间血清中催乳素浓度差异具有显著意义 (P <0 0 5或P <0 0 1 ) ,而其他紧张反应、职业紧张因素和个性特征评分组间血清中催乳素浓度差异均无显著意义(P >0 0 5 )。各职业紧张因素、紧张反应和个性特征评分组间血清中睾酮浓度差异均无显著意义(P >0 0 5 )。相关分析结果表明 ,血清催乳素浓度与心理卫生、抑郁症和每日紧张感评分呈显著正相关 ,与工作满意感评分呈显著负相关。血清中睾酮浓度与生活态度和外控性评分间呈显著负相关。年龄与血清中睾酮和催乳素浓度之间相关系数无显著意义 (P >0 0 5 ) ,婚姻状态与血清中睾酮浓度之间呈显著负相关 ,文化程度与血清中催乳素浓度之间呈显著正相关 (P <0 0 5 )。逐步回归分析表明 ,组织忠诚度、文化程度、心理卫生、应付策略和工作困难评分是血清催乳素浓度的预测因子 ,而自尊感和生活态度是血清睾酮浓度的预测因子。
余善法姜开友马良庆杨艳李奎荣
关键词:睾酮催乳素血清
机车司机职业紧张与行车安全的关系被引量:10
1999年
目的:探讨机车司机职业紧张与行车事故、安全措施以及对行车安全规定和单位管理制度的态度之间的关系。方法:使用一般工作紧张问卷对1116名男性机车司机工作中的职业紧张因素、紧张结局、行车事故及安全措施进行调查。结果:发生事故司机紧张反应多于未发生事故者,经常采取紧急制动的司机紧张因素和紧张反应评分高于较少采取紧急制动者,能自觉遵守行车安全规定和单位的管理制度者多数紧张因素和紧张结局评分显著性地低于认为这些措施没有必要和对自己限制太严者。结论:提示对安全措施和管理制度采取不同的态度对机车司机所经历的紧张有很大的影响。
张锐余善法马良庆
关键词:火车司机行车安全行车事故
建设项目职业病危害控制效果评价
2006年
目的探讨建设项目职业病危害控制效果的评价内容和方法。方法依据评价规范,结合以往的工作经验归纳总结。结果评价内容全面,结论客观科学。结论建设项目职业病危害控制效果评价是一项包括前期准备、现场工作、实验室分析与资料处理和综合评价的多环节有机统一的工作,每一个环节都有同等的重要性。
马良庆余善法程广超马军营
关键词:建设项目职业病危害控制效果评价
印刷工甲醇中毒1例的调查分析被引量:4
2006年
通过对1例印刷工罹患甲醇中毒的调查分析可以看出,在部分印刷行业的企业中,由于工业酒精中含有较高浓度的甲醇,工人在无任何防护措施的条件下使用,极易造成甲醇经皮和呼吸系统的大量吸收,出现神经衰弱综合征和视力减退等症状,引起职业性甲醇中毒的发生。
马良庆陈玉浩马军营
关键词:印刷工甲醇中毒
职业紧张对心理健康的影响被引量:36
2003年
目的 探讨工作需求和工作控制水平对心理健康的影响以及工作需求与控制间的交互作用效应。方法 采用修订的工作需求 -控制量表和职业紧张反应测量工具对 93名男性铁路货运编组站调度员进行测试 ,应用单应变量多因素方差分析、非参数统计方法———Kruskal WallisH法和Modian法、逐步回归分析对数据进行统计分析。结果 非参数统计结果表明 ,决定自由度各组间心理卫生评分差异有显著性 (平均秩次 5 5 .5 7,47.95 ,48.42 ,33 .5 0 ,P <0 .0 5 ) ,工作时间需求各组间心理卫生评分 (37.45 ,40 .0 1,5 8.35 )、抑郁症评分 (36 .45 ,42 .2 5 ,5 3.6 1)、每日紧张感评分 (33 .0 0 ,44 .96 ,5 6 .12 )、工作满意感评分 (5 3 .18,46 .91,32 .43)的差异均有显著性 (P <0 .0 5 )。方差分析结果表明 ,工作时间需求和决定自由度对身心抱怨 (R2 =0 .2 4)、焦虑症 (R2 =0 .2 6 )和白天疲劳 (R2 =0 .2 8)三个应变量存在着有明显意义的交互作用 (P <0 .0 5 )。逐步回归分析表明 ,工作时间需求和工作负荷需求对应变量的决定系数 (R2 )大多大于 0 .0 5 ,且工作时间需求的决定系数 (R2 )大于工作负荷需求。工作时间需求和决定自由度的乘积变量进入了身心抱怨、焦虑和白天疲劳评分的预测方程 ,且乘积变量的决定系数 (R2 )
余善法张锐马良庆谷桂珍杨艳李奎荣
关键词:心理健康
内燃机车乘务员和轮轴工外周血淋巴细胞微核观察被引量:2
1999年
本文作者对51名内燃机车乘务员和车辆维修车间的30名轮轴工外周血淋巴细胞微核进行了分析。结果表明,机车乘务员和轮轴工微核阳性检出率、微核细胞率和微核率均明显高于对照组(P<0.01),而且随着作业工龄的延长,微核细胞率和微核率有接近显著(0.05<P<0.01)或显著(P<0.05)意义的增高。
吕玉民韩林马良庆
关键词:机车乘务员微核
一起急性甲醇中毒事故的调查分析被引量:2
2004年
报道一起因厂方违规使用含有高浓度甲醇的工业酒精作原料和清洗液,引起急性甲醇中毒的经过、临床治疗和现场调查。结果表明,早期采取多种药物综合治疗,可明显改善视神经功能损伤,同时要加强《职业病防治法》的宣传和对有毒物品使用的防护和管理。
许雪春陈玉浩陈循马良庆郭伟
关键词:甲醇中毒视神经损伤
一般工作紧张问卷中文译本的信度和效度被引量:49
1998年
目的评价一般工作紧张问卷中文译本的信度和效度。方法采用一般工作紧张问卷对1116名男性火车司机的职业紧张因素、个性特征、非工作因素、社会支持以及紧张反应进行测试;信度指标为平均项目—总分相关系数和Cronbach'sα系数;以因病缺勤天数为效标分析紧张反应量表的效标效度和预测效度,计算紧张因素、缓冲因素和非工作因素对紧张反应因素的预测贡献率以分析理论概念效度。结果该问卷中译本各量表或子量表的信度值平均项目—总分相关系数较大多在0.60以上,Cronbach'sα系数大多在0.70以上,并具有较高的效标效度、预测效度和构思效度。结论该问卷的大多数表可应用于我国。
余善法马良庆周连城李振江高朋李万松
关键词:问卷信度
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