李奎荣
- 作品数：35 被引量：252H指数：9
- 供职机构：河南省职业病防治研究所更多>>
- 发文基金：河南省医学科技创新人才工程项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教环境科学与工程更多>>
- 某矿务局新建矿井竣工验收卫生学评价
- 2003年
- 李奎荣余善法
- 关键词：矿井竣工验收卫生学评价
- 职业紧张对心理健康的影响被引量：36
- 2003年
- 目的 探讨工作需求和工作控制水平对心理健康的影响以及工作需求与控制间的交互作用效应。方法 采用修订的工作需求 -控制量表和职业紧张反应测量工具对 93名男性铁路货运编组站调度员进行测试 ,应用单应变量多因素方差分析、非参数统计方法———Kruskal WallisH法和Modian法、逐步回归分析对数据进行统计分析。结果 非参数统计结果表明 ,决定自由度各组间心理卫生评分差异有显著性 (平均秩次 5 5 .5 7,47.95 ,48.42 ,33 .5 0 ,P <0 .0 5 ) ,工作时间需求各组间心理卫生评分 (37.45 ,40 .0 1,5 8.35 )、抑郁症评分 (36 .45 ,42 .2 5 ,5 3.6 1)、每日紧张感评分 (33 .0 0 ,44 .96 ,5 6 .12 )、工作满意感评分 (5 3 .18,46 .91,32 .43)的差异均有显著性 (P <0 .0 5 )。方差分析结果表明 ,工作时间需求和决定自由度对身心抱怨 (R2 =0 .2 4)、焦虑症 (R2 =0 .2 6 )和白天疲劳 (R2 =0 .2 8)三个应变量存在着有明显意义的交互作用 (P <0 .0 5 )。逐步回归分析表明 ,工作时间需求和工作负荷需求对应变量的决定系数 (R2 )大多大于 0 .0 5 ,且工作时间需求的决定系数 (R2 )大于工作负荷需求。工作时间需求和决定自由度的乘积变量进入了身心抱怨、焦虑和白天疲劳评分的预测方程 ,且乘积变量的决定系数 (R2 )
- 余善法张锐马良庆谷桂珍杨艳李奎荣
- 关键词：心理健康
- 职业病危害评价工作中常见问题的探讨被引量：11
- 2007年
- 目的促进职业病危害评价工作的全面、深入开展。方法结合以往工作实际,查阅相关文献资料,对职业病危害评价工作中存在的问题进行分析和探讨。结果目前职业病危害评价工作中,在类比法的应用、职业病危害因素检测等许多方面均存在一定的问题。结论类比法的应用应逐步向扩展类比法及间接类比法发展,职业病危害因素检测所选用的仪器和检测检验方法应误差小且便于操作,评价范围及内容应全面,职业病危害防护对策及建议应有针对性和可操作性等。
- 李奎荣余善法
- 关键词：职业病危害评价
- 某电子玻璃有限公司工作场所职业卫生学调查与评价
- 2004年
- 按国家有关标准要求 ,对某电子玻璃有限公司进行一般劳动卫生学调查及工作场所有害因素测定。熔配车间、后加工及包装工段评价为Ⅰ级 ,综合卫生学评价合格 ;成型车间评价为Ⅱ级 ,综合卫生学评价基本合格。
- 李奎荣程广超
- 关键词：电子玻璃职业卫生
- 对职业卫生标准中存在问题的思考
- 2009年
- 为配合《中华人民共和国职业病防治法》的贯彻实施及职业卫生标准与国际接轨，卫生部于2002年以来陆续颁布和修订了许多新的职业卫生标准（以下简称“新标准”），如：《工业企业设计卫生标准》（GBZ1—2002）、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159--2004）等。我们在贯彻执行“新标准”的过程中，发现了一些问题，现提出来以期和同行们共同探讨。
- 李奎荣余善法
- 关键词：职业卫生
- 玻壳生产企业工作场所职业病危害因素分析被引量：1
- 2006年
- 目的掌握该企业工作场所职业卫生学现状,了解作业工人接触各职业病危害因素的浓度(或强度)及其对工人身体健康的影响。方法按照国家有关法律、法规和标准的要求,对该企业进行全面的职业卫生学调查,并对接触职业病危害因素的职工进行健康监护。结果职业病危害因素检测结果,粉尘超标倍数较高,TWA和STEL最高超标倍数分别为14.1和11.1;噪声超标率和危害程度级别均较高,其超标率为62.5%,危害程度级别最高为Ⅲ级,占总检测点数的8.3%;高温作业分布范围较广,分级级别也较高,其中有70%以上的检测点高温作业分级在Ⅲ级以上。健康监护结果,接尘人员以胸闷、呼吸困难、X线胸片异常及肺功能轻度损伤为主;接触噪声职工以耳鸣、听力下降、疲乏、头晕、头痛、心电图异常、血压升高及听阈升高为主。结论该企业最严重的职业病危害因素是粉尘、噪声和高温,且粉尘和噪声对作业工人已经造成不同程度的健康损害。
- 李奎荣杨艳程广超
- 关键词：职业病危害因素
- 职业病危害评价工作中常见问题的探讨
- 在类比企业的选择上，使用传统类比法，即选择一个与拟建项目在工程一般特征、环境特征、职业病防护措施及职业卫生管理等方面都尽可能相同或相似的企业作为类比企业，用类比企业的有关数据或资料来类推出拟建项目建成后的职业卫生状况。但...
- 李奎荣余善法
- 关键词：职业病危害评价
- 文献传递
- 职业紧张对睾酮和催乳素分泌的影响被引量：16
- 2003年
- 目的 探讨职业紧张对性激素睾酮和催乳素分泌的影响。方法 采用横断面研究方法对 93名铁路货运调度员进行调查 ,使用职业紧张测量工具测试职业紧张因素、个性特征和心理性紧张反应评分 ,采用放射免疫法分析血清中睾酮浓度 ,采用酶联免疫法分析血清中催乳素浓度。结果 方差分析显示 ,不同心理卫生、工作满意感、抑郁症和每日紧张感评分组间血清中催乳素浓度差异具有显著意义 (P <0 0 5或P <0 0 1 ) ,而其他紧张反应、职业紧张因素和个性特征评分组间血清中催乳素浓度差异均无显著意义(P >0 0 5 )。各职业紧张因素、紧张反应和个性特征评分组间血清中睾酮浓度差异均无显著意义(P >0 0 5 )。相关分析结果表明 ,血清催乳素浓度与心理卫生、抑郁症和每日紧张感评分呈显著正相关 ,与工作满意感评分呈显著负相关。血清中睾酮浓度与生活态度和外控性评分间呈显著负相关。年龄与血清中睾酮和催乳素浓度之间相关系数无显著意义 (P >0 0 5 ) ,婚姻状态与血清中睾酮浓度之间呈显著负相关 ,文化程度与血清中催乳素浓度之间呈显著正相关 (P <0 0 5 )。逐步回归分析表明 ,组织忠诚度、文化程度、心理卫生、应付策略和工作困难评分是血清催乳素浓度的预测因子 ,而自尊感和生活态度是血清睾酮浓度的预测因子。
- 余善法姜开友马良庆杨艳李奎荣
- 关键词：睾酮催乳素血清
- 热电厂工人接尘剂量与尘肺发病关系的探讨被引量：1
- 1997年
- 为研究热电厂接尘工人接尘剂量与尘肺发病的关系，根据某热电厂接尘工人接尘时间、肺总通气量及车间的粉尘浓度和游离ＳｉＯ２含量，计算职工肺内石英负荷量，然后采用累积剂量患病率寿命表法研究尘肺患病率与粉尘剂量反应关系，推算该类粉尘的容许浓度。结果：接尘剂量与尘肺患病率呈显著正相关关系（ｒ＝０．９２３，Ｐ＜０．００５），并推算出其直线回归方程为Ｙ＝－４５．４０４４＋１１．０１０１２Ｘ。提示：如果要求每人平均工作３０ａ，且尘肺患病率低于０５％，则接触煤粉（ｃｏａｌｄｕｓｔ）者和接触灰粉（ｆｌｙａｓｈ）者作业场所平均粉尘浓度分别应控制在１０００ｍｇ／ｍ３和３２５ｍｇ／ｍ３以下。
- 乔聚山乔燕颖时松和时松和谷桂珍余善法程广超李奎荣余善法郭新华
- 关键词：发电厂尘肺寿命表
- 铁路货运调度员应对紧张策略与职业紧张关系
- 目的调查某铁路货运调度员应对紧张策略,探讨其对职业紧张的影响。方法使用整群抽样方法对某铁路货运调度员115名工人进行调查,使用问卷调查应对紧张策略、职业紧张因素、职业紧张反应和个性特征等。结果铁路货运调度员使用应对策略的...
- 谷桂珍余善法李奎荣姜开友
- 关键词：铁路
- 文献传递
