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盛湘

作品数:37 被引量:142H指数:7
供职机构:中国石油化工集团公司更多>>
发文基金:中国石油化工集团公司科技攻关项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学石油与天然气工程更多>>

文献类型

  • 33篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 8篇社会学
  • 7篇天文地球
  • 7篇石油与天然气...
  • 7篇文化科学
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇一般工业技术

主题

  • 6篇教学
  • 5篇油田
  • 5篇技术人
  • 5篇工作坊
  • 5篇高层次专业技...
  • 4篇泌阳凹陷
  • 4篇凹陷
  • 3篇油气
  • 3篇运移
  • 3篇石化
  • 3篇塔河油田
  • 3篇课程
  • 2篇地层
  • 2篇页岩
  • 2篇页岩油
  • 2篇油藏
  • 2篇油气运移
  • 2篇中国石化
  • 2篇石油
  • 2篇国石

机构

  • 25篇中国石油化工...
  • 4篇中国地质大学
  • 3篇石油化工管理...
  • 2篇衡阳财经工业...
  • 1篇成都理工大学
  • 1篇山东胜利职业...
  • 1篇中国地质大学...
  • 1篇中国石油化工...
  • 1篇中国石油化工...
  • 1篇中国石化

作者

  • 34篇盛湘
  • 3篇房新娜
  • 3篇谢晓军
  • 3篇张鸿
  • 3篇王永凤
  • 1篇贾艳雨
  • 1篇陆元三
  • 1篇沈传波
  • 1篇杜学斌
  • 1篇陈祥
  • 1篇王永凤
  • 1篇云露
  • 1篇陈少平
  • 1篇谢晓军
  • 1篇邹贤珍
  • 1篇张烨
  • 1篇何发岐
  • 1篇方绍燕
  • 1篇章新文
  • 1篇陶健

传媒

  • 16篇石油化工管理...
  • 4篇继续教育
  • 3篇天然气地球科...
  • 1篇石油实验地质
  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇石油钻探技术
  • 1篇新疆石油学院...
  • 1篇重庆石油高等...
  • 1篇石油地球物理...
  • 1篇石油物探
  • 1篇模具制造
  • 1篇科技资讯
  • 1篇石油地质与工...

年份

  • 3篇2018
  • 3篇2017
  • 4篇2016
  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 5篇2013
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 2篇2001
37 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
“全新创造型”工作坊的研究与实践被引量:1
2018年
"全新创造型"工作坊,是针对那些无论过去,还是当下,都从未出现过的事物,但已捕捉到了发展前景,未来可能是一个趋势,或有其发展的必要性和紧迫性,通过工作坊来探索该事物的方方面面。"全新创造型"工作坊是服务于组织战略的创造,是一种有目的的创造。本文结合两个教学案例,阐述了"全新创造型"工作坊的概念、设计思路和设计要点。
盛湘
关键词:工作坊教学案例
现场教学在专业技术培训中的运用与深化被引量:3
2017年
现场教学作为现代教学组织的辅助形式,利于学员获得直接经验,使抽象理论直观化,从而深刻理解理论知识;同时也有利于学员对传统经验进行比对和反思,从而促进技术革新。近年来,中国石化在专业技术人才培训中开展了大量现场教学,随着现场教学运用的广泛与深入,我们对其内涵与运用有了更深入的认识。
盛湘
关键词:现场教学
基于O2O模式的专业技术培训设计与实践被引量:3
2016年
为了推动学用转化,提高培训质量,在当前互联网技术快速发展背景下,应用6D法则中的全流程设计理念,通过对培训环境的精心设计,将线下和线上培训相结合的O2O模式应用于专业技术培训实践。本次O2O培训的设计与实践,既保证了线下培训知识传递的系统性、互动性及容量,也发挥了线上碎片化灵活学习的特点,实现了线上碎片化与线下系统化共存,提高了培训质量,为进一步研究O2O培训模式奠定实践与理论基础。
王永凤盛湘张鸿
关键词:O2O模式
专业技术培训需求分析的实践与思考被引量:10
2012年
专业技术培训需要先做需求调研再做需求分析。需求分析是培训项目开发的核心环节,只有对需求调研资料做到科学有效地分析,培训方案的设计才能实现针对性和有效性。文章通过实例揭示了培训师在需求分析环节,如何从大量需求调研资料中提取适合培训项目的"问题清单",通过"三次转化"来实现由问题到培训目标、由培训目标到培训内容、由培训内容到培训课程的逻辑转化。
盛湘
关键词:课程
在成人培训中如何提升学员参与程度的若干思考——以中国石化油田板块首席专家培训项目为例被引量:3
2013年
学习迁移称得上是成人培训的重要表象,受迁移过程中不同因素的影响,成人学习的结果会明显不同。文章在对培训理论深入研究的基础上,结合多年实践经验,从课时比例的科学优化、培训方法的科学匹配两方面详细介绍如何在成人培训中提升学员参与度的具体做法,为提升成人培训效果提供借鉴和参考。
盛湘
关键词:成人培训
“问题解决型”工作坊的研究与实践被引量:1
2017年
"问题解决型"工作坊是一个发现问题、分析问题、解决问题的动态学习过程,通过讨论、协作、自主探寻解决问题的途径,实现对知识的深层理解,在提升团队学习能力、分析和解决问题能力及独立思考能力的同时,更培养了创造和合作探究的能力。
盛湘
塔河油田奥陶系碳酸盐岩地层转层酸压技术被引量:10
2008年
通过统计分析塔河油田自2005年以来转层酸压的效果,总结出了转层酸压选井选层的原则:前期生产井段为油层,由于供液不足或水淹而转层酸压,且目的层段与原生产层段存在有效隔层,或无高角度裂缝发育的储层,适合上返酸压;转层前为干层的油井,应对目的层的含油气性质进行准确、详细的分析;一般建议不进行下返酸压。为控制转层酸压的缝高,可根据油井的具体情况选用酸压工艺参数优化、阶梯式提高排量、先堵水后上返酸压、射孔酸化预处理等技术,但效果有限,因此建议进一步开展相关技术研究。
盛湘张烨
关键词:碳酸盐岩酸化压裂奥陶纪塔河油田
高层次专业技术人才培训模式的创新与应用被引量:2
2012年
要想使培训具有生命力,培训模式不仅要具备连贯性和循环性两个基本特征,更要注重培训与组织的相互渗透。中国石化在针对油田板块首席专家培训开展培训的过程中,充分借鉴和学习国内外经典培训模式,在继承和总结多年实践经验的基础上大胆创新,提出了"集成研究式"培训模式,该模式具有典型石油石化企业特色,开启了高层次专业技术人才培训新思路。
盛湘
关键词:石油石化
泌阳凹陷成油体系分析被引量:1
2002年
在早期勘探阶段,主要是以盆地动力学特征为依据将泌阳凹陷确定为一个完整的断陷成油体系。文章运用成油体系理论,结合泌阳凹陷地区特有的构造特征以及油气成藏的聚集部位,将其进一步分为北部亚成油体系、中央亚成油体系和南部亚成油体系,并进一步确定其成藏事件,对泌阳凹陷成油体系进行了全面的描述和分析。
陈少平沈传波盛湘杜学斌
关键词:泌阳凹陷成油体系油藏烃源岩
应用混合式培训的初步探索
2012年
传统培训面临工学矛盾、个性化学习需求、项目更新快开发难度大等问题,石化管理干部学院油田板块培训项目组积极探索利用远程培训平台,在训前、训中和培训管理过程中设置在线环节,实施混合式培训,有效地解决了传统培训的不足,并对进一步开展混合式培训进行了思考。
盛湘房新娜
共4页<1234>
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