- 叙事护理临床实践在提升精神科护士人文关怀品质中的效果研究被引量：20
- 2020年
- 目的:分析基于叙事护理的临床实践对提升精神科护士人文关怀品质的效果。方法:2018年7月至2019年10月,采用便利抽样的方法,选取北京市某三级甲等精神专科医院的341名护士为研究对象,在临床实施为期1年的叙事护理项目,并运用护士人文关怀品质量表进行评价。结果:叙事护理项目实施后研究对象人文关怀品质总分及各个维度得分均高于实施前(P<0.05)。结论:开展基于叙事护理的临床实践可以有效提升精神科护士人文关怀品质,进而促进其护理质量的提高。
- 邵静罗薇刘晓王晨王志仁
- 关键词：人文关怀精神科护士
- 影响精神科护士对患者实施约束行为的因素被引量：1
- 2023年
- 目的调查分析精神科护士对患者实施约束行为的影响因素及其对约束行为的认知状况。方法选择2020年7月—2021年10月全国15个省市的在职精神专科护士5586名作为研究对象,采用问卷调查精神科护士对约束行为的现状,以是否实施过约束行为分为实施约束组5472名和未实施约束组114名,采用单因素分析和多因素Logistic回归分析影响精神专科护士约束行为的因素。结果单因素分析显示,医院级别、性别、精神科工作年限、学历、家属知情同意、知晓约束法律、约束后是否需要预防静脉血栓、是否采取血栓预防措施、约束前是否介绍约束目的、是否征得患者同意、约束是否可以被替代、是否认为约束必不可少、约束手法是影响精神科护士对约束行为的因素(P<0.05);多因素Logistic回归分析显示,性别、精神科工作年限、知晓约束法律、约束手法是否会使用、约束是否可替代是影响精神科护士约束行为的重要因素(P<0.05)。结论医疗机构应加强对精神科护士素质的培训,并建立约束行为的规范化管理,最大限度降低约束使用率及并发症的发生率。
- 高静王晨许冬梅蔡壮张卫东高冬芳苑鸣顺
- 关键词：精神科护士影响因素
- 精神科护士职业获益感与组织支持感和社会支持的关系研究被引量：3
- 2022年
- 目的了解精神科护士的职业获益感现状,制定行之有效的管理方法,为提升精神科护士职业认同感,以及改善精神科护理服务质量提供理论依据。方法2021年11月,使用一般资料问卷、职业获益感问卷、组织支持感量表及社会支持评定量表对某三级甲等精神卫生专科医院296名护士进行数据采集和分析。结果精神科护士的职业获益感总分(133.15±22.13)分,组织支持感、社会支持与职业获益感呈显著正相关(P<0.01),组织支持感及社会支持对精神科护士职业获益感总分及各维度均具有一定的正向预测作用。结论精神科护士的职业获益感具有继续提高的潜力,建议护理管理者从组织支持感及社会支持两方面进行干预,提高精神科护士的职业获益感,进而提高精神科护理服务质量。
- 王晨屈燕花邵静许冬梅李婉婷
- 关键词：护士精神科组织支持感社会支持
- 风险评估管理在老年精神科病房中的应用被引量：29
- 2012年
- 目的探讨老年精神科病房开展风险评估管理后，护士对患者情况的掌握及有效防止意外事件发生的作用。方法选取2010年1—12月老年科某病房60岁以上的56名住院患者作为研究组，以2009年1—12月该区60岁以上的55名住院患者作为对照组。对照组给予常规护理，研究组在此基础上实施风险评估管理，主要包括：医生评估患者的病情变化、治疗方法、用药以及药物的副作用等，护士每周评估患者否具有摔伤、噎食、压疮的风险，并制定针对性的护理措施。分别于研究前后比较护士对两组患者情况的掌握及意外事件的发生情况。结果护士对对照组患者情况掌握的总得分为（77．36±1．26）分，对研究组患者情况掌握的总得分为（85．60±3．07）分，两组比较差异有统计学意义（t=11．690，P〈0．01）；对照组意外风险发生45例，对照组发生19例，两组比较差异具有统计学意义（X^2=13．87，P〈0．05）。结论开展网险牙篙管硼有利于护士对于患者病情掌握和意外风险的防范，从而提高护理质量。
- 崔静怡李菲菲王晨张仁霞张戈
- 关键词：老年人精神病科护理
- 迎战疫情,把好“防护培训”关
- 2020年
- 疫情严峻时,在北京回龙观医院的各个会议室内总能看到这样一批人,他们表情严肃,认真交流,同一身防护服穿穿脱脱,反复练习同一套动作。组织培训、全员练习、考核培训、再培训再练习,反反复复,没有人懈怠。因为大家都知道,穿脱防护服是做好防控工作至关重要的一环。为了积极应对新冠肺炎疫情,规范有效地开展防控工作,北京回龙观医院开展穿脱防护服培训,不仅包括护理部针对96名一线支援后备医务人员的"一对一"培训及考核,也包含全院医疗、护理、药剂、检验人员的培训。
- 王宪王晨
- 关键词：防护服医务人员疫情
- 精神科住院抑郁症患者自杀预防及护理干预措施专家共识被引量：24
- 2022年
- 目的 形成《精神科住院抑郁症患者自杀预防及护理干预措施专家共识》,规范精神科住院抑郁症患者自杀护理干预措施。方法 运用循证方法及文献分析法提取住院抑郁症患者自杀护理干预措施推荐建议和研究结论,形成共识初稿,通过2轮专家函询及2次专家论证会,结合专家意见,对初稿进行调整、修改和完善,形成共识终稿。结果 2轮函询专家积极系数均为100%,专家权威系数均为0.924,各指标重要性赋值均数均>3.5分,且变异系数均<0.25,专家肯德尔和谐系数分别为0.182和0.260(均P<0.01)。最终对精神科住院抑郁症患者自杀护理干预操作性定义、自杀风险评估、干预形式、干预时间、干预理论基础、干预一般原则、自杀意念的干预措施、自杀行为的干预措施、特殊人群自杀护理干预要点、干预效果评价及出院后的健康教育计划共11个部分的内容达成一致意见。结论 该共识为精神科住院抑郁症患者自杀护理干预措施提供指导依据,使精神科住院抑郁症患者的自杀护理干预更规范。
- 王晨许冬梅邵静谷嘉宁屈燕花叶晓露张梦倩罗薇李玉琦徐恩瑶王翠玲李菲菲梁红
- 关键词：精神科抑郁症自杀
- 精神科护士人文关怀品质的质性研究被引量：3
- 2020年
- 目的了解精神科护士、患者、照料者对精神科护士人文关怀品质的理解及态度,为提升精神科护士人文关怀品质的干预对策和护理管理提供参考依据。方法2018年8月采用立意取样法选取北京回龙观医院16名精神科护士、11例患者及11名照料者进行半结构访谈,了解护士、患者及照料者对护士人文关怀品质的看法。结果通过反复阅读访谈资料,提炼出"精神科护士对人文关怀品质的认知""精神科患者及照料者对护士人文关怀的认知"为质性研究的主题。结论精神科护士通过多与照料者及家属沟通来促进关怀性关系的建立,并在患者入院时、发生药物副作用、出院后等特殊时期给予更有针对性的人文关怀。
- 邵静孙宏玉王晨耿丽弟罗薇刘晓
- 关键词：护士精神科
- 精神科专科护理质量敏感性指标体系的构建被引量：19
- 2021年
- 目的:构建适用于精神科专科的护理质量敏感性指标体系,为精神科专科医院和综合医院精神科护理质量监测及评价提供标准、可量化的依据。方法:成立研究小组,以结构-过程-结果三维质量评价模式为理论基础,结合文献分析法分析结果和研究小组成员讨论结果初步拟定指标,通过两轮德尔菲专家函询,确立精神科专科护理质量敏感性指标体系。结果:最终构建了包含3项一级指标、19项二级指标的精神科专科护理质量敏感性指标体系;两轮德尔菲专家函询积极系数均为100.0%,专家权威系数分别为0.905、0.918,专家协调系数在0.112~0.148(P<0.05)。结论:基于德尔菲法构建的精神科专科护理质量敏感性指标体系科学、可信、实用,有利于精神科专科护理质量的管理和持续改进。
- 邵静罗薇耿丽弟王晨刘晓王志仁
- 关键词：护理质量敏感性指标体系精神科德尔菲法
- 精神科护士满意度的调查研究
- 社会的进步医学的发展,人们对护理服务的需求不断提高,越来也多的男性加入到护理这一集体中来,形成护理事业新的力量.作为精神病专科医院,由于其服务的对象及工作的性质,要求一定数量的男护士来保证患者正常的治疗.为使护理管理者在...
- 王晨
- 关键词：护士精神科工作满意度性别差异
- 精神科开展优质护理服务提高患者满意度
- :探讨精神科病房开展优质护理服务示范工程前后患者感受变化以及需求情况. 方法:运用住院患者对优质护理评价的调查问卷对某精神科三级甲等医院开展优质护理示范工程后住院的患者进行问卷调查并分析. 结果:患者认为业务...
- 王晨
- 关键词：精神科优质护理服务患者满意度评价指标
