武玉芳
- 作品数：22 被引量：33H指数：3
- 供职机构：山东管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律环境科学与工程更多>>
- 供给侧改革背景下的职工权益保障与职业技能提升——基于产业工人队伍建设的视角被引量：1
- 2017年
- 作为适应和引领经济发展新常态的重大决策部署,供给侧结构性改革的要义在于推进经济结构的转型升级,而经济结构调整的基础在于产业工人队伍的建设。化解过剩产能、提高全要素生产力是供给侧结构性改革的核心途径,相应的,保障分流安置过程中产业工人的劳动经济权益、提高产业工人的职业技能,成为产业工人队伍建设的关键所在。根据国际历史经验及中国的制度和实践现状,职工安置过程中的权益保障、转岗培训是产业工人队伍建设的主要着力点,而职业学校教育、职业技能培训制度、高技能技术人才的培养,则是产业工人队伍建设、提高全要素生产力、实现供给侧结构性改革和经济新常态的核心所在。
- 武玉芳冀东丽刘凤杰
- 关键词：职业技能培训
- 论新常态视域下和谐劳动关系构建——关于我省当前劳动关系状况的调研与思考被引量：5
- 2016年
- 当前,我国经济发展进入新常态,经济增长进入了可控、相对平衡的运行区间。受国际经济波动、国内经济增速放缓的影响,我省劳动关系呈现多变趋势:劳资矛盾数量明显上升;诉求方式由松散型向有组织转化;劳资矛盾的主体、类型和爆发领域集中趋势明显;劳动者法律维权意识增强;对劳动关系调解组织提出更高的期望等。能否有效解决劳动关系领域的矛盾和纠纷,构建和谐的劳动关系,关系着广大职工群众的根本利益,关系着企业的健康发展,关系着社会的和谐稳定。对此应予以深刻认识和高度重视。要适应经济社会发展的新常态,进一步强化政府在构建和谐劳动关系中的角色功能;发挥工会协调劳动关系的组织优势;善于运用大数据对劳动关系的发展趋势和动向做出预测研判;明确企业组织在构建和谐劳动关系中的职责;激发劳动者在构建和谐劳动关系中的主体作用等。
- 武玉芳齐敏
- 关键词：和谐劳动关系政府工会
- 国际金融危机下劳资关系利益均衡机制的建立
- 2009年
- 自去年下半年以来，国际金融危机对我国经济发展的不利影响开始逐步显现，主要表现在：GDP增速开始放缓、进出口额降幅显著、劳动密集型企业经营困难等。从现在来看，这场国际金融危机还在蔓延和深化，国际金融市场仍处于动荡之中，全球实体经济受到的影响日益显现，世界经济增长明显减速。受其影响，我国经济运行也面临很多困难，未来一个时期，经济社会发展的总体环境将可能更加严峻，面对当前复杂的形势，如何处理劳资关系问题，保持双方利益平衡，的确给工会带来了很大的挑战。
- 武玉芳
- 关键词：国际金融危机劳资关系利益均衡机制国际金融市场经济社会发展
- 关于组建职工持股会的探索
- 1997年
- 我国在建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的过程中,大批国有企业已经或正在被改造为各种形式的股份公司,内部职工股作为股份构成中的重要组成部分有了迅速的发展。据调查,由国有企业改造的股份制企业中含有内部职工股的企业约占总数的86%。对于如何管理好内部职工股,充分发挥内部职工股的积极作用,许多企业进行了有益的探索。其中通过职工持有本公司的股票(股本金),组建职工持股会,代表职工股东行使各项权利是一条行之有效的途径。
- 武玉芳
- 关键词：职工持股会内部职工股内部职工持股建立现代企业制度社会主义市场经济体制
- 在非公有制企业实行职工民主管理的思考——兼论职代会的现状和发展方向
- 2005年
- 职工民主参与已成为一股世界性潮流,这源于社会生产力的进步。我国的科学技术和生产力都有了一定的发展,在非公有制企业中建立职代会制度有其客观必然性。由于职代会职权在现代企业制度中的定位不确切和有关法律法规的不完善,导致职代会的作用难以圆满发挥。本文主张法律明确规定任何性质的企业中都实行职代会制度,职代会的职权应随着形势的变化相应地进行调整。
- 武玉芳
- 关键词：职工民主管理职代会职权
- 关于股份合作制企业的思考
- 1998年
- ○股份合作制作为小企业改革的一种有效形式,受到各地区,各企业主管部门,企业领导和职工的普遍欢迎,各地国有小企业股份合作制改组的成功经验表明,这种体制具有显著优点,它使许多企业走出困境获得新生。但在股份合作制改造中,也存在一些问题,亟待我们加以重视并研究解决。
- 武玉芳
- 关键词：法人治理结构产权关系劳动力市场社会保障
- 全文增补中
- 国际金融危机下劳资关系利益均衡路径分析被引量：2
- 2010年
- 旷日持久的国际金融危机给我国企业造成了很大困难,职工利益也受到了很大影响。我国工会组织的基本工作思路是:坚持以职工为本,坚持劳资双方权利义务平等,在充分表达职工利益诉求基础上,达到劳资关系基本平衡,从而促进职工和企业的双赢。
- 武玉芳
- 关键词：国际金融危机中国工会
- 职工代表大会的现状与发展方向
- 2004年
- 向市场经济过渡的职工民主管理，当前最重要的工作是建立和健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度，同时要根据已经变化了的新情况，对职代会的组织形式、职权和工作内容作相应的调整。
- 武玉芳
- 关键词：民主管理制度现代企业制度法人治理机构罢免权
- 论职工持股对职工权益的影响被引量：1
- 2001年
- 实行职工持股制度 ,使企业职工拥有企业的部分所有权 ,职工不仅享有政治上的主人翁地位 ,而且也成为有产者 ,成为股东 ,它对探索公有制的实现形式、深化国企改革、调动职工的积极性等具有积极的意义。但在推行职工持股制度的过程中 ,还需要解决几个问题 :完善有关职工持股方面的法律法规 ;规范职工股的管理 ,提高管理人员的素质 ;改变现金支付为主 ,实行有偿购买与无偿配送相结合 ;鼓励长期投资 ,解决短期利益与长期利益的矛盾。
- 武玉芳
- 关键词：职工权益职工持股制度股东现代企业制度工会工作
- 论在“五位一体”总体布局中工会的定位、面临的挑战及作用被引量：3
- 2014年
- "五位一体"是党中央对中国特色社会主义事业作出的新的全局性规划,体现了党对社会主义建设规律的全新把握。工会是联系党和职工群众桥梁和纽带,代表和维护职工合法权益,同时也承担着动员和组织职工积极参加改革和建设,努力推动我国经济、政治、文化、社会、生态文明各项事业不断向前发展的重要任务。新时期党和国家高度重视、相关法律法规不断出台、职工素质普遍提升及对工会的认同,都给工会发挥作用创造了机遇。但同时又面临着劳动关系日趋多样化和复杂化、劳动者利益诉求多元、思想状况日益复杂、价值取向多元和利益表达渠道不畅通等方面的挑战和压力。面对党、政府和职工对工会寄予的深切厚望,工会组织应从自身实际出发,从加强组织建设、提高工会干部整体素质、创新工会工作方式等方面找准定位,充分发挥自身优势,努力在新时期经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建中争取更大的作为。
- 武玉芳齐敏梁霞
- 关键词：劳动关系两步走战略
