姚立根
- 作品数：55 被引量：196H指数：7
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- 发文基金：河北省社会科学基金国家自然科学基金河北省社会科学发展研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自然科学总论社会学更多>>
- 含Caputo型分数阶导数的灰色预测模型被引量：11
- 2015年
- 针对缺乏统计规律的小样本预测系统,如何挖掘其发展规律,一直是学术界的难点.本文依据分数阶微积分理论,将整数阶导数灰色模型推广到分数阶导数灰色模型,并从是否满足新信息优先原理、初值利用情况、还原误差大小和稳定性等方面说明了新模型的优势,以期用Caputo型分数阶导数的记忆性描述小样本预测系统.实例表明含有Caputo型分数阶导数的灰色预测模型的有效性与实用性.
- 吴利丰刘思峰姚立根
- 关键词：灰色系统分数阶导数
- 高等教育投资效益评价方法研究被引量：16
- 2000年
- 本文给出了高等教育投资效益评价指标体系 ,论述了评价指标权重系数及评价标准的确定思路和方案 ,提出了投资效益评价模型及其应用方法。
- 牛贵霞姚立根李恩
- 关键词：高等教育
- 高等教育市场化理财研究
- 2004年
- 高等教育投资是人力资本投资,具有显著的生产性;高等教育属准公共产品,兼有私人效益和社会效益;高等教育的私人性和生产性使市场化理财成为可能;大众化高等教育加速了市场化理财的进程。
- 牛贵霞姚立根
- 关键词：高等教育投资人力资本投资高等教育大众化
- 基于人力资本的企业核心能力构建研究被引量：12
- 2007年
- 人力资本、智力资本是企业核心能力的资本形态。依据核心能力特性,人力资本可划分为四类:核心人力资本、专用人力资本、辅助人力资本和必备人力资本。人力资本类别不同,其对组织核心能力的贡献差异明显,需要采用不同的人力资本管理模式。对人力资本、智力资本的有效管理可构建和提升企业的核心能力。
- 姚立根韩伯棠
- 关键词：人力资本智力资本核心能力
- 基于人力资本和核心能力理论的公司治理研究被引量：1
- 2007年
- 当前，塑造核心能力成为企业战略管理的基本范式，公司治理成为国内外理论研究和企业管理实践的热点，人力资本日益成为企业竞争能力的核心资本，本文尝试以人力资本理论和核心能力理论为基础，从战略管理的视角提出公司治理体系优化调整的建议。
- 姚立根韩伯棠
- 关键词：核心能力理论人力资本理论公司治理体系企业战略管理管理实践核心资本
- 中西部城市企业成长因泰分析
- 2010年
- 企业总资产报酬率、每股收益对公司的成长性具有显著的正向影响，流动比率、固定资产比率对公司的成长性具有显著的负向影响。中西部企业成长性因子与总资产报酬率、每股收益密切相关，很大程度上受盈利能力的影响，其次受流动比率和资产负债率为主的偿债能力的影响。
- 姚立根赵卫珊
- 组织知识视角的企业核心能力分析被引量：2
- 2012年
- 从知识的视角分析,企业的本质是知识的运用与更新;更新知识和集聚组织知识成为培育核心能力和保持竞争优势的关键;企业要获得持续市场竞争优势,就需要引进、创造和积累基于团队知识、组织知识的企业核心能力;知识视角的企业观来源并创新于资源视角的企业观和能力视角的企业观,将决定企业市场竞争优势、核心能力和攫取超额租金的决定性因素内化为企业内的团队知识和组织知识,这为培育企业的智力资本和核心能力提供了一个新的视角。
- 姚立根宁云才
- 关键词：知识核心能力
- 我省科技宏观决策机制的方法及技术支持研究
- 靳书和申艳光薛红梅余新宁靳雅群姚立根汤荣敏杨习英邢丽莉杨静王伟刘寒冰范永健
- 本课题是为领导层制定提供决策方法和技术，为我省科技宏观决策机制的建立提供先进的方法和技术支持。构建了“我省科技宏观决策框架体系”，研发了“河北省科技宏观辅助决策分析系统”。进行了省级科技宏观决策机制的理论方法和技术的研究...
- 关键词：
- 基于AHP的建筑企业知识创新能力灰色评价被引量：2
- 2012年
- 知识创新是企业核心能力形成的关键,正确分析和评价企业的知识创新能力,对于促进企业核心能力形成、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势,具有重要的实践意义。基于价值链理论,在构建企业知识创新能力综合评价指标体系的基础上,运用层次分析方法和灰色关联理论,建立了基于层次分析法的灰色关联度综合评价模型,利用该模型对企业知识创新能力进行综合评价,使企业了解其知识创新能力现状,为企业制定创新策略提供依据。
- 姜伯敏姚立根
- 关键词：价值链知识创新能力AHP
- 未确知信息处理方法研究
- 刘开第庞彦军曹庆奎姚立根刘军王宝森靳书和
- 该课题对未确知信息处理的理论与方法作了深入的研究，它不仅为不确定性信息的处理提供了又一种可供选择的新途径，更重要的是把未确知集合的思想、方法与其它具体应用领域结合，可在该领域中构造一种不确定性信息处理系统，既恢复了系统不...
- 关键词：
