姚瑞敏
- 作品数：7 被引量：14H指数：2
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- 农村转移劳动力技能培训的现实困境与对策建议——以武汉市江夏区为例
- 了武汉市江夏区农村剩余劳动力技能培训的现有教育资源、培训内容和形式及行政部门管理现状。分析了培训中培训机构的积极性降低,专业设置趋同,教育资源分割和政府管理部门职责不清等现实困境。建议应加快农村转移劳动力培训的相关法律法...
- 姚瑞敏
- 关键词：农村转移劳动力教育资源
- 武汉市农村剩余劳动力转移前的教育培训机制
- 农村剩余劳动力的教育培训是解决“三农问题”的重要途径，是我国工业化、城镇化建设和农业现代化的迫切要求，是社会主义新农村建设的必然选择，是我国在日益激烈的国际竞争中取得相对优势的重要方面，更是农村劳动者个人对完善自我的强烈...
- 姚瑞敏
- 关键词：农业劳动力剩余劳动力劳动力转移
- 文献传递
- 农村转移劳动力的胜任力模型构建被引量：2
- 2007年
- 农村剩余劳动力向城镇永久稳定转移是城市化建设的重要方式之一。影响劳动力实现稳定转移的制度因素正在逐渐消除,自身的能力特征影响越来越重要。知识、专业技能、信息捕获能力、风险预见能力、社会角色、动机、团队精神、维权意识和法律意识是农村转移劳动力胜任特征。
- 姚瑞敏熊家国
- 关键词：农村劳动力胜任力特征模型构建
- 研究生教育中的知识产权问题及对策思考被引量：6
- 2007年
- 探讨了研究生教育中存在的种种知识产权问题,分析了其危害性,试图从研究生的培养过程、学术评价的导向、对学术不良行为惩处不严、未注意培养研究生的基本学术道德和学术素养4个方面追溯问题产生的原因,在此基础上提出解决研究生教育中知识产权问题的相应对策。
- 熊家国金会平陈万红肖兴安姚瑞敏
- 关键词：研究生教育知识产权学术道德
- 关于江夏区农村劳动力职业技能培训的调查报告被引量：2
- 2007年
- 在实践调查的基础上,本文描述了武汉市江夏区农村剩余劳动力技能培训的现有教育资源、培训内容、形式和管理现状,针对当地培训机构积极性降低、专业设置趋同、教育资源分割和政府管理部门职责不清等现象指出应在政府职能部门的协调下,打破教育资源部门归属的界限,根据劳动力资源市场配置为主的原则,合理布局区域培训。
- 姚瑞敏熊家国
- 关键词：农村剩余劳动力
- 农村转移劳动力技能培训的现实困境与对策建议——以武汉市江夏区为例
- 2007年
- 本文阐述了武汉市江夏区农村剩余劳动力技能培训的现有教育资源、培训内容和形式及行政部门管理现状。分析了培训中培训机构的积极性降低、专业设置趋同、教育资源分割和政府管理部门职责不清等现实困境。建议应加快农村转移劳动力培训的相关法律法规体系建设,搭建“硬、软”件平台充分调动现有培训机构的积极性,根据劳动力资源市场配置为主的原则合理布局区域培训专业,加强行政部门间的沟通避免双重领导与责任盲区。
- 姚瑞敏金会平陈万红肖兴安
- 关键词：农村转移劳动力
- 新时期农村职业教育走向分析被引量：3
- 2006年
- 新时期农村职业教育既要培养为农业服务的技术和管理人才,又要为非农产业培养技术管理人员和产业工人。当前,农村职业教育必须做到:取长补短,理顺基础教育、职业教育、成人教育关系;大胆突破,改终极教育为终身教育;高度警惕,远离应试教育;量力而行,丰富专业设置;展望未来,保持较大规模。
- 肖兴安金会平陈万红姚瑞敏熊家国
- 关键词：农村职业教育
