姚爱华
- 作品数：8 被引量：10H指数：2
- 供职机构：盐城工学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教社会学更多>>
- 从安全防御到韧性建设:城市安全治理的观念更新与体系优化
- 2021年
- 在现代城市安全治理中,韧性的理念和相关制度逐渐引起重视。与传统城市安全治理注重安全防御相比,韧性建设强调根据复杂多变的风险情境进行城市自身结构调整与功能优化,在遭遇公共安全事件时能够保持抗压性、稳定性、适应性和学习力,有其独特价值。目前,我国城市安全治理成绩显著,但仍存在理念较为落后、主体相对单一、综合协调能力弱、技术不成熟等问题。应当进一步树立韧性理念,通过落实城市可持续性发展思维、倡导多元主体协同共治、构建综合的治理体系新格局、运用新技术等措施,优化城市安全治理体系,实现城市安全发展。
- 王莹姚爱华
- 试论CIS的导入与高校图书馆网站的建设被引量：2
- 2004年
- 从CIS理论定义出发,文章把CIS运用于高校图书馆网站建设,从网站表现的布局、字体、流媒体技术运用等几方面打造高校图书馆的理念、行为等形象特征。作者从一个崭新的角度探讨了导入CIS重塑高校图书馆网站形象的一些看法。
- 姚爱华
- 关键词：图书馆网站建设CIS字体流媒体技术
- 地方本科高校聚焦转型发展的理性思考被引量：3
- 2015年
- 地方本科高校的转型发展,不仅意义重大而且任务艰巨。面对地方本科高校在思想观念、环境氛围、办学投入等方面的不足,高校要准确理解转型的内涵,认真审视人才培养目标和培养方案、学科专业发展定位、课程建设规划与教学基本设施建设、应用型科研服务人才培养的策略、师资队伍建设与教师个人发展的动力等,密切结合学校实际,积极推进"政产学研"的深度融合,实现校内二级学院(或专业)的自主转型,继而推进整个学校的转型发展。
- 倪璞洪林姚爱华
- 上下级博弈中的内隐领导及其激活之法
- 2021年
- 上下级博弈中的内隐领导主要体现为领导者能够抓住下属判断的最重要信息、维系下属心目中的领导形象、印证下属最原始的正向预期、满足下属最在意的素养标准。其起点是领导者对自身"优秀"的定义,作用基点是下属的认知图式,追求的效果是达到上下级间感知的一致性。领导者要激活内隐领导,就需要在管理中用心用情构筑良好氛围,观心得道剖析认知图式,积极打造建言与信息分享文化,构建心理感知的双向反馈机制。
- 姚爱华
- 关键词：领导者心理感知共情
- 心理解困是高校贫困生扶困助学工作新的生长点被引量：1
- 2007年
- 高校贫困生问题已引起社会各界的关注,单纯的经济上的帮助无法彻底解决其经济与生活的贫困与心理上的困惑,因此我们还必须首先做好他们的思想政治工作,做好贫困生的心理疏导、救助和解困工作,并以此作为高校贫困生扶贫助学工作新的生长点。
- 姚爱华
- 关键词：高校贫困生心理解困
- 对我国中小型企业信息化建设的几点建议被引量：1
- 2004年
- 本文分析了我国目前中小型企业信息化的现状和存在的问题,从企业、厂商和政府三个方面提出了解决方案。
- 姚爱华殷丽
- 关键词：信息化信息主管厂商政府职能
- 高校大学生网络成瘾的深层诱因分析被引量：2
- 2009年
- 网络成瘾是目前大学生中比较常见的现象,已经成为影响大学生健康成长的重要因素。从行为学、人本主义、精神分析学等不同角度,对大学生网络成瘾的现状、成因进行了具体分析,为解决大学生网络成瘾问题奠定了基础。
- 姚爱华
- 关键词：大学生网络成瘾
