和树芸
- 作品数：8 被引量：38H指数：2
- 供职机构：泰山医学院附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护患关系对临床护士职业倦怠的影响被引量：3
- 2015年
- 目的:探讨护患关系对临床护士职业倦怠的影响,并提出相应的对策。方法:采用护士调查问卷和马氏职业倦怠量表(MBI-HSS)调查450名临床护士,分析不同护患关系对临床护士职业倦怠的影响。结果:影响护士职业倦怠检出率的因素是:护士执业环境自评状况、患者信任度、患者尊重度;影响各维度得分因素有:护士执业环境自评状况、患者信任度、患者尊重度、患者服务满意度,其中,执业环境自评好、患者信任度高、患者尊重度高的护士,情感衰竭、去人格化得分较低,职业倦怠程度轻(P<0.05);得分越高,其职业倦怠程度越重(P<0.05)。结论:护患关系是影响临床护士职业倦怠的重要因素,医院管理者应注重构建良好的护患关系和执业环境,从个体、组织、社会三个层面寻找积极的对策,从而预防和减少护士职业倦怠的发生。
- 和树芸
- 关键词：临床护士护患关系职业倦怠满意度
- 脑梗死患者血清胆红素水平变化的临床分析
- 2004年
- 目的探讨脑梗死患者发病后血清胆红素水平、血清总胆固醇(TCHO)、低密度脂蛋白胆固醇(LDLC)、血糖(FGlu)的变化的情况。方法收集符合诊断标准的脑梗死患者99例,其中病程在6天之内的(观察组)53例,病程大于15天的(对照组)46例。采集清晨空腹静脉血测定血清总胆红素(Tbil)、直接胆红素(Dbil)、间接胆红素(Ibil)浓度,及TCHO、LDLC、FGlu并进行比较。结果病程在6天之内的脑梗死组血清胆红素(Tbil 19.496±6.633 μmol/L,Dbil 4.695±2.768μmol/L,Ibil 14.589±5.523 μmol/L)均高于病程大于15天的脑梗死组(Tbil 13.261±3.992 μmol/L,Dbil 3.541±1.331 μmol/L,Ibil 9.680±3.141 μmol/L),其中Tbil、Ibil P<0.01,而Dbil P>0.01,但P<0.02;而TCHO、LDLC、FGlu虽较对照组也升高,但变化不明显,P>0.05。结论脑梗死患者随病程的变化,其血清胆红素水平的变化存在着显著性差异,而血脂、血糖的变化无显著性差异。
- 屈焕新和树芸周盛年夏作理
- 关键词：脑梗死患者血清胆红素病程血糖
- 护士职业倦怠相关因素及心理干预方法分析被引量：2
- 2013年
- 目的探讨分析护士职业倦怠相关因素及心理干预方法。方法收集该院从事临床护理工作的一线护理人员248名护士进行调查问卷,并采取护士职业倦怠量表(NBS)进行统计分析。结果 NBS量表评分显示,248名护士的职业倦怠总分为(166.82±30.91)分,相关因素包括:年龄、婚姻、职称、护龄、劳动关系护理工作量、收入、家务劳动量等,护士职业倦怠水平差异有统计学意义(P<0.05)。结论护士职业倦怠相关因素非常多,我们需要科学的心理干预方法,促进护士的身心健康与提高工作效率。
- 和树芸徐凌忠
- 关键词：护士职业倦怠心理干预
- 椎间孔镜下行腰椎间盘摘除术循证康复被引量：2
- 2016年
- [目的]探索椎间孔镜下行腰椎间盘摘除手术循证康复方法。[方法]采用循证方法搜集资料,进行微创循证,病因循证,以循证的原则设计康复方案及措施实施,并对效果进行评价。[结果]经过采用效果评价标准进行相关项目评价。结果：1症状及体征改善效果评价达到优;2功能评价采用Prolo评定为9~10分（最高值为8~10分）。肢体放射痛及腰部疼痛改善用（visual analogue scale VAS）VAS评分评价,结果为疼痛明显改善或无痛。VAS评分为0分的占87.80%,〈2分为12.20%。术后无出血、无血肿形成、无神经损伤的肢体体征与表现。[结论]椎间孔镜下行腰椎间盘摘除术循证康复更符合手术方式与患者需求,方案设计更科学更优化,使该疾病手术患者得到快速康复。
- 和树芸杨晓萍郑光峰张锐刘欣欣朱幸幸
- 关键词：腰椎间盘摘除术
- 上腔静脉综合征冲击放疗的护理
- 1999年
- 上腔静脉综合征（ＳＶＣＳ）是纵隔原发或继发肿瘤直接侵犯压迫上腔静脉所致。主要治疗方法是冲击放疗合并激素、利尿及抗生素治疗。我院自１９９３年５月至１９９８年５月采用冲击放疗上腔静脉综合征３２例，现将护理经验总结如下。１临床资料１１一般资料本组３２例中...
- 张桂兰和树芸韩秀华
- 关键词：上腔静脉综合征皮肤护理上腔静脉梗阻恶性淋巴瘤雾化吸入颈静脉穿刺
- 青壮年缺血性脑血管病血清同型半胱氨酸水平的研究被引量：28
- 2003年
- 目的 探讨血清同型半胱氨酸 (Hcy)水平与缺血性脑血管病的关系。方法 研究对象为青壮年缺血性脑血管病患者 182例 ,分为 3组 :短暂性脑缺血发作 (49例 )、脑梗死急性期 (74例 )和脑梗死恢复期 (5 9例 ) ,正常对照组 38例。应用高效液相色谱法 ,测定空腹血清同型半胱氨酸浓度 ,应用自动生化分析仪测定血糖、血脂 ;同时对脑梗死急性期患者进行病灶体积计算。采用 SPSS软件分析。结果 脑梗死急性期血清同型半胱氨酸水平显著高于脑梗死恢复期及短暂性脑缺血发作组 (P<0 .0 1) ;3组均明显高于对照组 (P<0 .0 5～ 0 .0 1) ;血清 Hcy水平与病灶体积大小呈正相关 (r=0 .4 5 ,P<0 .0 5 ) ;高血压、糖尿病和高脂血症病史与血清 Hcy水平无明显的相关。结论 高 Hcy血症可能为青壮年缺血性脑血管病发病的独立危险因素 ,且血清同型半胱氨酸水平能反映脑梗死急性期病灶的大小。
- 李汶霞孙圣刚夏作理王志新和树芸
- 关键词：青壮年缺血性脑血管病血清同型半胱氨酸脑梗死
- 下肢深静脉血栓导致急性肺动脉栓塞的护理体会被引量：1
- 2003年
- 王金春李树捷和树芸
- 关键词：下肢深静脉血栓肺动脉栓塞护理
- 泰安地区三甲综合医院护士职业倦怠现状及影响因素被引量：2
- 2016年
- 目的通过对泰安地区某"三甲"综合医院临床护士职业倦怠现状的调查研究,分析影响各维度分值的因素,提出针对性的对策建议,为制定管理措施提供理论依据。方法调查问卷:发放调查表(马氏工作职业倦怠量表)。采用Excel 2003进行数据资料录入,运用SPSS 18.0软件对其进行统计学分析处理。结果与职业倦怠各维度得分有相关性的因素有:科室、职称、性别、职务、工作年限、编制、个人健康状况。其中儿科护士、护师职称、女性、健康状况差者情感衰竭重;护士长、正式编制、护龄≥26年者,个人成就感高;无职务护士去人格化重;经二项Logistic回归分析显示,对情感衰竭有影响的因素有:科室、职称、护士健康状况;对去人格化有影响的因素有:职务;对个人成就感有影响的因素有:职务。结论影响护士职业倦怠各维度的因素不同,建议从组织、个体等层面进行干预,重点人群、重点科室进行重点防范,注重护理文化构建,提高护士工作满意度。
- 和树芸
- 关键词：临床护士职业倦怠影响因素
