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  • 10篇医药卫生

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机构

  • 6篇北京地坛医院
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  • 2篇首都医科大学

作者

  • 10篇周运翱
  • 4篇吴国安
  • 4篇杨志云
  • 2篇孟开
  • 2篇万钢
  • 2篇谢忠尧
  • 2篇路阳
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  • 1篇刘海燕
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传媒

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年份

  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2020
  • 2篇2016
  • 2篇2013
  • 2篇2012
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
健康受试者参加Ⅰ期临床试验动机的人群差异性调查分析被引量:2
2022年
目的 了解不同人群参加I期临床试验动机的差异性,为研究机构健康受试者的招募与管理提供建议,以期提高临床试验质量,保护受试者权益。方法 对2020年至2021年北京某三甲医院正在开展的I期临床试验健康受试者及社区潜在受试者进行问卷调查,运用SAS 9.2软件对资料进行统计分析。结果I期病房受试者与社区潜在受试者在人口社会学特征、参加试验动机及参加试验动机的影响因素方面存在多个维度的差异。I期病房受试者更关注获得试验补偿、健康照顾、社会交往与交友,及家庭或朋友等对其参加试验的态度;社区潜在受试者更关注试验质量、未来潜在获益(为医疗事业作贡献)以及对自身健康和生活的影响。结论 研究机构应针对不同社会背景人群分层制定招募、知情同意、人员管理的制度及标准操作规程,从多方面关注受试者的心理、生理需求,以规范受试者管理,提高受试者参加试验依从性及临床试验质量,给予受试者更多的人文关怀和帮助。
周运翱万钢
关键词:健康受试者动机受试者权益
专科医院结核病患者耐药现状调查及分区管理的探索
近年来,随着结核疫情的日益严峻,结核病患者中耐多药患者和严重耐多药患者呈逐年上升的趋势,已成为目前结核病临床防治和治疗工作中的难题.耐药结核病的控制,除去有效的治疗外,加强对患者能管理也是预防结核病耐药的重要工作之一,尤...
谢忠尧高辉周宁周运翱吴国安
关键词:结核病分区管理
文献传递
某专科医院实施主诊医师负责制效果评价被引量:3
2016年
目的对专科医院实施主诊医师负责制进行效果评价,探讨主诊医师负责制在专科医院乃至地区实施的可行性。方法选择试点科室及对照科室,收集医疗数量或质量、医疗效率或效益及人力资源指标,并参照医院季度患者满意度问卷调查数据,运用SAS统计软件对这些数据进行描述、分析。结果试点科室实施前后多项指标经SAS统计分析提示如门急诊量、出院患者数量、住院治愈好转率、抗菌药物使用率、平均住院日、床位周转次数、住院次均费用均显著改善,差异具有统计学意义。试点科室和对照科室实施前后指标差值经SAS统计分析,提示试点科室的门急诊量、出院患者数量、住院次均费用改善程度更明显。试点科室实施前后,医疗服务总满意率提高0.19%,住院护理总满意率提高3.62%,有效投诉量减少5起。结论主诊医师负责制的实施,促进了医疗质量和工作效率的提高,有利于改善医患关系,减少医疗纠纷的发生,降低患者医疗负担,提高医疗服务满意度;主诊医师负责制在专科医院试点,已经从多方面体现出它的先进性和科学性,具有应用及推广的可行性及价值。
周运翱吴国安孟开
关键词:主诊医师负责制
某专科医院实施主诊医师负责制后医疗质量评价分析被引量:5
2013年
目的通过回顾性调查分析对某专科医院实施主诊医师负责制前后在工作效率、工作质量、医疗服务等指标进行比较,为政府及全院范围内推广主诊医师负责制提供依据。方法选择结核一科、肿瘤一科、胸外二科及综合科为主诊医师负责制试点科室,对实施主诊医师负责制试点后与前一年的统计数据进行回顾性分析。结果实施主诊医师负责制后:(1)多项医疗指标明显提高,括号中为增长数据。门诊人次(39.56%)、出院人次(17.79%)、床位使用率(8.00%)、药敏送检率(41.00%)、预约就诊率(28.60%)、临床路径入径例数(278个),患者满意度(5.00%),(2)部分医疗指标明显改善,括号中为下降数据。平均住院日(2.38天)、院感发生率(0.20%)、住院患者抗菌药物使用率(24.24%)、门诊次均费用(27.90元)、住院次均费用(305.69元)。结论实施主诊医师负责制后医疗工作效率、医疗服务质量、管理质量及患者满意度均有显著提高,值得引入并加以推广。
谢忠尧黄国芳王敬萍刘海燕周运翱
关键词:主诊医师负责制
北京市某医院主诊医师负责制实施效果评价被引量:3
2016年
目的:对北京市某三级医院实施的主诊医师负责制进行效果评价,探讨主诊医师负责制实施的可行性。方法:采用历史资料对照比较法,对北京市某试点医院实施主诊医师负责制前后的医疗指标进行描述性统计分析;采用数据包络分析法进行效率评价;采用倍差法进行多因素相关性分析。结果:主诊医师负责制实施后,该医院医疗业务量、医疗质量、医疗效率与效益均得到提高,但试点科室的改善程度不具有显著优势,改革效果与多因素的相关性不强(均P>0.05)。结论:主诊医师负责制在三级医院的实施具有一定的可行性和前景价值,但仍需进一步处理好科室主任权力分配与领导地位的关系,完善人事岗位设置、绩效考核体系、医院信息化建设等配套政策及设施。
周运翱吴国安杨志云孟开
关键词:医药卫生体制改革主诊医师负责制
某传染病医院提高伦理审查效率的实践路径与管理策略被引量:3
2022年
目的:提高多中心临床研究的伦理审查质量与效率,既是促进国家医药卫生事业创新发展、加快新药创制与临床研究成果转化的重要保障,也是切实保护受试者权益的重要举措,符合申办者、研究者、研究机构各方的利益需求。方法:对北京地坛医院2019年1月—2021年12月近3年伦理委员会受理审查的项目信息、立项送审时效、伦理审查时效指标进行回顾性研究,分析影响伦理审查效率的因素。结果:采用伦理互认审查方式的效率(4.30 d·项^(-1))明显优于传统审查方式的效率(8.07 d·项^(-1)),医院临床试验项目管理系统(CTMS)能够有效压缩送审时间(上线使用前1 d、上线使用后0 d)和审查时间(上线使用前7 d、上线使用后3 d)。结论:伦理互认、统一的项目立项标准、增加开会频次、完善的制度体系与共识规则、信息化建设、人力投入与人才培养等都是提高伦理审查效率与质量的有效途径。
周运翱万钢杨志云贾王彦
关键词:传染病
专科医院科技成果转化实践与策略初探
2023年
目的为专科医院科技成果转化工作提供思路。方法基于首都医科大学附属北京地坛医院2018年至2022年科技成果转化工作的实践经验,如组织管理体系、服务模式,并以创新中药银丹解毒颗粒成功实施转化为典型案例,分析影响该院科技成果转化的关键因素,总结专科医院科技成果转化的策略。结果运用全链条式科技成果转化服务模式,深度挖掘自身优势,优化内部管理体系,引入专业的知识产权及转化服务,加强医、政、产、学、研融合,发挥科技成果转化专业人才优势等措施是专科医院成功实施科技成果转化的有效手段。结论在科技成果转化工作中,积极完善和落实全链条式科技成果转化服务模式,逐步打造具有专科医院特色的科技成果转化服务平台,能为专科医院科技成果的转化提供有力保障。
冯鑫杨志云杨旭周运翱李俊南李鑫
药物生物等效性临床试验中不依从/违背方案特点分析及管理策略被引量:6
2020年
目的:在药物临床试验中,不依从/违背方案时有发生,是影响临床试验质量及可能损害受试者权益的重要因素。生物等效性(BE)临床试验从方案设计、入组人群、试验流程、病房管理等各方面不同于Ⅱ~Ⅳ期临床试验,不依从/违背方案的特点可能存在特殊性。方法:本研究对北京地坛医院近4年来药物BE临床试验发生的不依从/违背方案进行回顾性研究,分析不依从/违背方案的发生率、频数、类别、分布等特点,探讨BE临床试验不依从/违背方案管理策略。结果:研究结果显示,药物BE临床试验实施过程中,不依从/违背方案具有聚集性、群发性特点,且各不依从/违背方案以超窗类(占75. 84%)、研究者责任(占86. 84%)、轻微(占98. 56%)的为主。结论:建立完善的质量控制体系及受试者保护体系,有利于提高BE临床试验质量和保护受试者权益。
周运翱田晓花郝晓花杨志云贾王彦吴国安
关键词:影响因素管理策略
浅析新医改形势下公立医院医疗人才的激励问题被引量:8
2012年
2009年,新医疗体制改革方案出台,旨在逐步满足人民群众日益增长的医药卫生需求,加快医药卫生事业的发展。伴随着新医改的推行与深化,公立医院应积极顺应管理体制和运行、监管机制的改革浪潮,探索新形势下适宜医院战略发展的医疗人才的管理体制与激励机制,在充分调动其主观能动性的基础上,提升医院的服务水平,提高核心竞争力,以在改革中立于不败之地。
路阳周运翱
关键词:新医改
新医改下PDCA循环理论在公立医院医患关系管理中的运用被引量:2
2012年
目前日趋紧张的医患关系严重冲击着医疗服务市场,成为新形势下的不和谐因素。文章提出运用管理学中的PDCA循环理论,通过政府、公立医院、医务工作者、媒体等多方面的持续努力,将医患关系管理中计划、执行、检查、处理各个环节集成有机整体,最终实现患方、医者、社会的多赢局面,以满足人民群众日益增长的医药卫生需求。
路阳周运翱周宁
关键词:PDCA循环医患关系
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