您的位置： 专家智库 > >

刘成伟

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：湖南师范大学教育科学学院心理学系更多>>
相关领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇心理测验
  • 1篇选聘
  • 1篇人员选聘
  • 1篇企业
  • 1篇人才测评

机构

  • 2篇湖南师范大学

作者

  • 2篇刘成伟
  • 2篇魏勇
  • 1篇刘丽娟

传媒

  • 1篇社会心理科学
  • 1篇邵阳学院学报...

年份

  • 1篇2003
  • 1篇2002
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
人员选聘的决策分析被引量：1
2003年
选聘高素质人才是企业人力资源管理的一个重要环节,企业要实现"人职匹配"的理想状态,人事聘用必须决策科学。文章从决定框架的建立、决策信息的采集、决策方法的选择、决策方案的优化等四个方面对人员选聘的决策过程展开分析,提出了作者的看法,这对企业管理者科学地决策具有一定的借鉴价值。
魏勇刘成伟
关键词：人员选聘企业人力资源管理
人才测评及其应用被引量：5
2002年
人才测评是人力资源管理的基础工作.人才测评的主要方法有:心理测验、面试和评价中心技术.文章介绍了人才测评的概念,简要回顾了人才测评的发展历史,然后对人才测评的作用和内容进行了分析,最后提出了对人才测评的几点建议.
刘丽娟魏勇刘成伟
关键词：人才测评人力资源管理心理测验
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0