刘佳鑫
- 作品数：19 被引量：79H指数：5
- 供职机构：天津天狮学院经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金天津市科技发展战略研究计划项目河北省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 我国新能源企业高管团队组成特征与企业绩效的关系:董事会与股权结构的调节作用
- 2012年
- 新能源产业是"十二五"能源规划的重中之重,将面临巨大的机遇和挑战。我国新能源产业起步较晚,产业内政策体系不完善,具有资本密集性和技术密集性的特点,并且竞争非常激烈。在这样一个快速变动的环境中,董事会、股权结构对高管团队及企业绩效的影响关系到企业长期稳定发展。本文以在我国沪深两市上市的新能源企业为研究对象,探讨高管团队组成特征(包括规模、年龄及教育程度)与企业绩效(包括财务绩效与市场绩效)的关系,并以董事会权力、股权结构为调节变量进行实证分析。研究结果表明,随着市场竞争度的不断增强,规模较大的高管团队的优势凸显,同时,平均年龄较小的高管团队对企业绩效有明显的促进作用,此外,代表董事会权力的董事会持股比例较高可以强化高管团队组成特征与企业绩效的关系。
- 韩提文刘佳鑫刘兵
- 关键词：董事会股权结构企业绩效
- 绿色智力资本价值创造机理探究被引量：2
- 2016年
- 在当前知识经济与绿色经济的双重时代背景下,绿色智力资本成为了企业价值创造的驱动因素,能够帮助企业获得持久性的竞争优势。首先,本文在文献回顾的基础上,分析绿色智力资本的起源与内涵,并对绿色智力资本的概念、维度进行了界定。然后,本文从平衡计分卡的视角分析并归纳了绿色智力资本的价值创造机理。最后,本文解释了绿色智力资本各维度的价值创造作用,以及各维度之间的交互作用。
- 刘佳鑫刘兵李嫄
- 关键词：平衡计分卡
- 商业银行智力资本对经营绩效的影响——基于社会责任的调节作用被引量：1
- 2017年
- 在知识经济时代下,商业银行经营绩效仰仗智力资本与社会责任,智力资本是促进银行业成长的动力,社会责任更能让此动力达到加乘的效果,此二者对经营绩效具有重要的作用。本文基于文献回顾,提出商业银行智力资本、社会责任与经营绩效之间的关系研究假设,并利用回归分析对调研数据进行实证研究。结果表明:智力资本的三个维度,即人力资本、结构资本、关系资本,以及社会责任都对商业银行经营绩效具有显著正向作用,此外商业银行社会责任对人力资本与经营绩效的关系,以及关系资本与经营绩效的关系都具有正向调节作用。
- 刘佳鑫齐敏李嫄
- 关键词：商业银行智力资本社会责任经营绩效
- 高层管理团队管理品质理论探析
- 2013年
- 在21世纪．人才成为企业竞争的核心资源。高层管理者是企业重要的人才资源，优秀的高层管理者具有出色的信息整合能力，能够有效地制定和实施最优的计划方案，是否拥有高品质的高层管理者直接关系到企业竞争的成败。企业的运营策略通常是由高层管理团队制定出来的，而策略的正确与否关乎企业绩效的优劣。高层管理团队所具备的优秀管理品质是驱动管理能力及企业绩效的决定因素，已经成为众多研究者的共识。
- 刘兵刘佳鑫刘嫄
- 关键词：高层管理团队管理品质人才资源核心资源
- 差序式领导方式下组织成员行为取向研究被引量：3
- 2017年
- 差序式领导是独具华人文化特色的领导风格,领导者将组织成员归类为"自己人"与"外人",并采取不同的对待方式。对此,可以以差序式领导方式的文化基础与内涵为基础,从下属与领导之间的互动关系及下属与同事之间的互动关系两个方面来探讨差序式领导方式与组织成员行为取向的关联性,系统地总结差序式领导方式下组织成员行为取向对员工个人效能的影响。
- 刘佳鑫齐敏许刚
- 企业绿色管理模式探究被引量：7
- 2017年
- 近年来,随着绿色经济的兴起,环境保护逐渐成为了社会关注的焦点,在这一趋势下,绿色管理模式是企业寻求长期稳定发展的必然选择。文章首先从研发管理、生产管理、营销管理、财务管理和人力资源管理方面比较了传统管理与绿色管理的差别,然后通过分析知名企业绿色管理案例,探讨现代企业绿色管理模式的因应之道,最后构建并拓展整合性企业绿色管理模式,提出绿色管理价值链。
- 刘佳鑫许刚齐敏
- 关键词：环境保护可持续发展
- 高管团队异质性与企业绩效的关系——管理自主权的调节作用被引量：30
- 2015年
- 高管团队在当今企业战略决策和实施过程中扮演着关键角色,高管团队构成(异质性)无疑会影响企业的生存与发展。基于我国中小上市公司的年报数据,研究高管团队异质性与企业绩效的关系,以及管理自主权对这两者关系的调节效应。研究结果显示,高管团队年龄异质性、任期异质性、职业背景异质性越高,企业绩效表现越差;另外,管理自主权对高管团队异质性与企业绩效之间的关系具有显著调节作用。
- 刘兵刘佳鑫李奕芳
- 关键词：高管团队企业绩效管理自主权
- 基于智力资本的企业管理者核心职能探析被引量：1
- 2014年
- 进入知识经济社会以来,以知识和智力为代表的无形资产在全球经济活动中掀起了一波产业革命。面对如此复杂多变、竞争激烈的知识竞赛,智力资本的兴起成为必然现象。智力资本兼具人力、结构和关系等因素,它不是一种简单的理念,而是帮助企业获得持久性竞争优势的关键要素,还可以作为评估企业治理的准则。企业管理者的核心职能是其所具有的人格特质、
- 刘佳鑫刘兵李嫄
- 关键词：智力资本知识经济社会竞争优势经济活动无形资产
- 基于领导—成员交换关系的员工晋升力研究被引量：5
- 2018年
- 根据社会交换理论,员工的实际升迁和职业生涯成功的关键要素取决于高品质的领导—成员交换关系。对此,可以以领导—成员交换关系的内涵及其对员工晋升力的影响为基础,阐述领导—成员交换关系对员工晋升力的影响,从追随力的两个方面——效忠和独立思考的视角来系统分析员工晋升力的驱动要素。结果显示,建立高品质的领导—成员交换关系,不仅有助于员工个人职业生涯的发展,而且有助于提升组织绩效和价值。
- 刘佳鑫
- 关键词：领导-成员交换关系效忠
- 高校教师工作投入对学生学习投入的影响研究被引量：1
- 2018年
- 近年来,随着高等教育的不断扩张,大学生素质下降的相关问题层出不穷。在高校中,教师与学生的接触最为频繁,教师的行为表现与学生的学习效果息息相关。本文从教师组织公民行为的视角出发,研究大学教师工作投入对学生学习投入的影响,以及互动型、授权型、严格型等教学风格对学生学习投入的影响。研究结果显示,教师工作投入对学生学习投入具有显著正向影响。另外,互动型、授权型教学风格对学生学习投入也具有显著正向影响,而严格型教学风格对学生学习投入的影响效果不显著。
- 刘佳鑫刘伟齐敏
- 关键词：高等教育教师工作投入教学风格
