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赵然

作品数:42 被引量:365H指数:8
供职机构:中央财经大学更多>>
发文基金:美国国立卫生研究院基金教育部人文社会科学研究基金国家教育部“211”工程更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 30篇期刊文章
  • 6篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 16篇经济管理
  • 14篇哲学宗教
  • 10篇医药卫生
  • 4篇社会学
  • 4篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇心理健康
  • 6篇EAP
  • 5篇心理
  • 5篇性病
  • 4篇安全套
  • 4篇暗娼
  • 3篇心理社会
  • 3篇心理社会因素
  • 3篇员工帮助计划
  • 3篇社会因素
  • 3篇情绪
  • 3篇护士
  • 3篇艾滋病
  • 2篇大学生
  • 2篇意图
  • 2篇影响因素
  • 2篇中介
  • 2篇中介作用
  • 2篇少年
  • 2篇社会心理因素

机构

  • 28篇中央财经大学
  • 12篇北京师范大学
  • 2篇广西壮族自治...
  • 1篇广东金融学院
  • 1篇同济大学
  • 1篇中国科学院
  • 1篇首都师范大学
  • 1篇沈阳师范大学
  • 1篇城市大学

作者

  • 38篇赵然
  • 6篇方晓义
  • 5篇叶和旭
  • 3篇石敏
  • 3篇陶梦轲
  • 2篇董柏青
  • 2篇刘伟
  • 2篇王锐
  • 2篇梁绍伶
  • 1篇李夏妍
  • 1篇王巧
  • 1篇徐富明
  • 1篇陆伟江
  • 1篇刘罗瑞
  • 1篇周月姣
  • 1篇岑鸿羽
  • 1篇李旭
  • 1篇郭宁贞
  • 1篇双赫
  • 1篇窦东徽

传媒

  • 3篇中国临床心理...
  • 3篇中国外资
  • 2篇中国人力资源...
  • 2篇中国心理卫生...
  • 2篇心理与健康
  • 1篇冶金信息导刊
  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇疾病控制杂志
  • 1篇兰州学刊
  • 1篇北京师范大学...
  • 1篇青海社会科学
  • 1篇中国民族教育
  • 1篇中央财经大学...
  • 1篇山东省青年管...
  • 1篇山东国资
  • 1篇社会福利(实...
  • 1篇大连大学学报
  • 1篇北京印刷学院...
  • 1篇沈阳师范大学...
  • 1篇中国艾滋病性...

年份

  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 4篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 6篇2006
  • 4篇2005
  • 1篇2004
  • 2篇2002
42 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
餐饮业员工离职意向的影响因素:入职时间的不同效应被引量:2
2013年
本研究采用问卷调查法,以某餐饮企业在北京的5家门店287名工作人员为调查对象,考察入职时间不同的员工在离职意向的影响因素重要程度上的差异。结果发现:对于入职时间不到1年的员工来说,心理资本、组织承诺对离职意向有显著的负向影响。对于入职时间在1年以上的员工来说,月收入是影响员工离职意向的重要因素。研究表明餐饮业员工的入职时间不同,离职意向的影响因素的重要程度不同,为降低离职率的组织行为提供指导。
叶和旭刘宇泰赵然
关键词:离职意向心理资本组织承诺
女性性工作者STD/HIV危险性行为和安全套使用:特点、影响因素及VCT干预研究
本文对女性性工作者STD/HIV危险性行为和安全套使用:特点、影响因素及VCT干预进行了研究。文章考察了我国小城镇女性性工作者危险性行为的现状及特点;探讨了女性性工作者危险性行为的影响因素及作用机制;从结果评价和过程评价...
赵然
关键词:女性性工作者性病艾滋病安全套使用
文献传递
自我效能感及性伴类型对暗娼安全套使用行为的影响研究
了解安全套使用自我效能感和不同性伴类型对我国暗娼在提供商业性性服务时的安全套使用频率、使用技能、意图及沟通等的影响。采用横断研究,使用问卷调查法,对广西在饭店、发廊和洗头房工作的309名有固定性伴暗娼的安全套使用自我效能...
赵然方晓义李晓铭
关键词:社会心理因素安全套意图暗娼
文献传递
女大学生情感现状调查分析及应对策略被引量:6
2004年
本研究选取在校女大学生为研究对象 ,采用问卷的方法 ,调查目前女大学生在恋爱当中的恋爱现状、恋爱观念、恋爱行为、恋爱与性行为、恋爱与经济和恋爱与社会关系等问题。女大学生恋爱的原因涉及生理、心理、社会和特殊环境等四个方面。高教工作者应帮助其树立正确的恋爱观 ,积极有效处理情感困境 ,帮助女大学生提高自我、完善自我、发展自我 ,获得成功的事业 。
赵然方晓义金玛丽双赫
关键词:女大学生恋爱性行为
企业情商:企业管理中的正能量被引量:6
2013年
本文在分析企业情商三个维度的内涵及其相互关系的基础上,指出了在各个维度上企业情商的建构方法,并根据"情商"这一概念提出企业情商的评估指标,最后通过案例分析进一步肯定了高水平企业情商是企业成长的正能量。
赵然叶和旭
关键词:员工情商团队情商组织情商
上市公司粉饰财务报表的防范被引量:4
2006年
剖析了上市公司虚构利润、关联交易、资产重组、报表合并、资本经营等粉饰财务报表的主要手段,并从构造证券市场有效财务信息的供给主体和需求主体、健全相关法律法规制度等方面,提出了构建上市公司粉饰财务报表防范体系的政策建议。
冀未来赵然
关键词:股票市场上市公司
石油企业员工心理健康服务(EAP)需求现状及影响因素分析——基于DQ油田企业员工的调查被引量:4
2012年
了解并分析探讨我国石油企业员工对心理健康服务(员工帮助计划,EAP)的需求现状及影响因素。在DQ油田员工中随机抽取300名员工作为样本,采用问卷调查的方法,经过分析发现我国石油企业员工对于EAP服务的需求总体较高,工作3~10年的员工对EAP服务的需求较高;员工的年龄、工作年限、月收入、压力水平和社会支持水平是EAP服务需求的主要影响因素。对EAP在我国石油企业中的开展心理健康服务提供了指导性的依据。
赵然王锐陶梦轲
关键词:石油企业员工心理健康EAP
EAP咨询师能力素质探究被引量:1
2011年
研究发现,我国大陆EAP咨询师更重视人格素质的培养,其次是心理咨询专业技能的培训和知识储备,对团体咨询知识与技能的重视不足。
赵然岑鸿羽王锐
关键词:员工帮助计划EAP咨询师
进入孩子的“心灵频道”——解读中小学生心理健康问题
2006年
赵然
关键词:心理健康问题青少年儿童心灵心理健康教育
员工帮助计划(EAP)服务需求现状综述被引量:5
2012年
员工帮助计划(Employee Assistance Programs)是由组织为其员工提供的一个心理健康服务项目,以帮助员工及其家属解决心理和行为问题、维护员工身心健康、提高工作绩效、改善组织管理。文章检索国内外相关文献及最新研究和应用成果,从EAP发展历程和EAP服务需求内容、领域和方式进行综述。
陶梦轲王锐赵然
关键词:员工帮助计划EAP
共4页<1234>
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