赵娣
- 作品数：5 被引量：7H指数：2
- 供职机构：辽宁师范大学管理学院更多>>
- 发文基金：辽宁省教育科学规划课题辽宁经济社会发展立项课题辽宁省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 我国高等教育能力培养问题探讨被引量：3
- 2014年
- 为了解我国高等教育对大学生就业能力的培养现状,运用访谈法对10余家用人单位和6所高校的部分学生进行了访谈。通过对比我国高校教育培养目标与大学毕业生实际能力需求之间的差距,分析了我国高等教育中存在的一系列问题,并结合国外发达国家的先进经验,提出相应的政策建议以应对我国高等教育改革中的问题。
- 赵娣金星彤
- 关键词：高等教育大学生
- 基于教育视角的性别工资差异分析被引量：3
- 2014年
- 随着经济的不断发展以及就业的不断增加,工资水平不断提升,性别工资差异问题逐渐凸显。基于教育视角分析性别工资差异问题,指出教育是性别工资差异问题产生的重要原因,例如,接受教育的程度不同使择业机会不同,专业设置的差异获得完全不同的知识和技能,高校培养模式的差异引起能力和表现方面的不同,人力资本方面的差异促使选择不同的行业和工作领域。在此基础上提出解决性别工资差异问题的建议:提高女性的教育程度,科学选择学校培养目标及模式,重视女大学生职业技能的教育和培训,鼓励女性挤入男性集中的行业。
- 赵娣班晓娜
- 关键词：教育性别工资差异人力资本
- 高等教育的成本轨迹及其财政策略的探究
- 2015年
- 随着我国高等教育的快速发展,其成本轨迹不断上升的问题开始凸显。究其原因,与高校自身的属性、压力、规模的扩张及学生学习年限的增加有很大关系。因此,需要采取措施解决这一问题,通过分析已有相关策略的利弊并结合现实情况,探究出如下几种方法:(一)提高高校管理的灵活性和自主性;(二)重视重视管理能力的培养;(三)降低授课教师的生均成本;(四)提高学生的学习效率。
- 赵娣
- 关键词：高等教育财政策略
