赵国祥
- 作品数：119 被引量：1,156H指数：18
- 供职机构：河南大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教经济管理文化科学社会学更多>>
- 重复启动对时序知觉和时距知觉的影响被引量：2
- 2015年
- 采用时序判断和时距估计任务,探讨重复启动对时序知觉和时距知觉的影响。结果表明:在时序判断中,当未启动的靶刺激先出现时出现了显著的启动效应,启动的靶刺激被知觉为早出现;在启动的靶刺激先出现时产生了启动效应的反转,启动的靶刺激被知觉为后出现。在时距估计中,启动条件下的两个靶刺激之间的时距长度被知觉为显著长于未启动条件下的时距长度。因此,在同一时间历程中,重复启动对时序知觉和时距知觉都存在显著影响,启动刺激所引发的表征激活和反应抑制双加工过程在时序知觉中是按照表征匹配机制、在时距知觉中是基于唤醒机制起作用,这为时间认知分段综合模型的理论构想提供了支持证据。
- 张锋赵国祥黄希庭
- 关键词：时序知觉时距估计
- 控制感对聋哑人的情绪图片时距知觉的影响被引量：2
- 2017年
- 为探讨控制感对聋哑人的情绪图片时距知觉的影响,从中国人面孔表情图片系统中选取实验材料,采用2(控制感:高、低)×2(效价:正、负)的混合设计。结果表明:控制感的主效应及其与效价的交互作用显著,聋哑人在低控制感条件下,对正性图片的时距估计显著长于负性图片,但在高控制感条件下,聋哑人对正性和负性图片的时距估计不存在显著差异。因此,控制感对聋哑人的情绪图片的时距知觉具有显著作用。
- 张锋赵国祥孙真真
- 关键词：控制感时距知觉情绪图片聋哑人
- 知识型员工共享领导对团队绩效的影响:团队学习能力的中介效应被引量：11
- 2013年
- 对27个单位,92个团队共687名知识型员工调查,目的是基于团队学习能力视角探讨知识型员工共享领导对团队绩效的影响。首先用HLM6.08将收集到的数据从个体层面上升到团队层面,然后采用共享领导二阶模型初步得出团队学习能力在共享领导与团队绩效之间起中介作用,最后借助LISEREL8.70统计软件从共享领导各维度探讨团队学习能力的中介效应。结果表明共享领导与团队绩效之间具有显著的正相关关系,且共享领导通过团队学习能力的中介效应影响团队绩效。
- 赵鹏娟赵国祥
- 关键词：知识型员工共享领导团队学习能力团队绩效
- 公共物品困境中惩罚的形式与作用被引量：14
- 2014年
- 公共物品困境中对惩罚的操纵表明:惩罚搭便车可以维持群体内的合作行为。早期研究表明,惩罚的设置有助于建立社会合作规范,有代价惩罚、利他惩罚和第三方惩罚等惩罚形式为间接互惠提供了合理的解释。随着实证研究的进一步深入,惩罚表现出新的形式,如自私惩罚和反社会惩罚,被惩罚者的威胁报复将使合作者不再继续惩罚搭便车行为,导致合作行为的减少直至消失。正当性理论、道德情感理论和文化基因协同进化理论表明惩罚的存在具有一定的必要性和价值,惩罚的作用存在框架效应。本文介绍了一些有关的中介变量,如利他、信任、声誉、文化、期望等,可以对惩罚作用的积极面和破坏性予以适当的解释,也为合作的心理机制研究提供新的视角。
- 陈欣赵国祥叶浩生
- 关键词：搭便车惩罚
- 企业员工的社会网络特征与人际公民行为的关系
- 社会网理论强调人际关系、关系内涵以及社会网络结构对社会现象的解释,被许多研究者用来研究员工的态度和行为,而人际公民行为有助于塑造和维系一种支持性的、有吸引力的工作环境,从而促进整个组织效率的提高。社会网理论认为个体的行为...
- 侯德娟赵国祥
- 关键词：社会网络工作满意度
- 文献传递
- 管理心理学的社会历史阶段性探讨
- 作为心理科学的应用性分支学科,管理心理学由于社会的需要而产生,顺应社会的发展而发展。纵观管理心理学发展的历史,依照管理心理学的演变过程,可以把它分为三个具有不同特点的社会历史时期： 1879—1928：管理心理学的探索时...
- 赵国祥
- 文献传递
- 领导风格与团队人格特征对团队绩效的影响——一项基于共享心智模型的研究
- 领导风格和人格特征作为团队构成的一部分影响着团队绩效,而共享心智模型是团队心理特征的重要组成部分,可以用来解释团队绩效为何存在差异。因此研究领导风格和团队人格特征对共享心智模型的影响对组织如何有效地提高绩效有实践意义。
- 杜一菲赵国祥
- 关键词：共享心智模型团队绩效
- 文献传递
- 河南省大学生心理素质状况的研究被引量：2
- 2001年
- 本研究从河南省高校中随机选 8所本科院校、1所专科院校 ,涵盖 1 0大专业门类 ,共测试 30 0 0人 ,有效问卷 2 868人。对测试结果统计分析表明 ,河南省高校大学生总体心理素质较好 ,但也确有一定比例的大学生心理健康状况欠佳。因此 ,在对大学生进行教育与管理时 。
- 赵国祥申淑丽
- 关键词：大学生心理素质状况
- 河南省处级党政干部领导品德结构研究
- “领导品德”是近几年来受到广泛关注的问题之一,业已引起我国学者的研究兴趣。本研究旨在对河南省处级党政干部领导品德的内部结构进行初步探讨,编制河南省处级党政干部领导品德的自评量表。本研究在回顾以往国内外对领导品德的论述和研...
- 赵国祥李晓玉高冬东
- 关键词：道德品德
- 文献传递
- 基于DS/AHP的人员选拔方法被引量：6
- 2010年
- 该研究针对人员选拔方式以选拔人员的主观判断为基础的特点,介绍一种解决不确定型多属性决策问题的DS/AHP方法。据此构造人员选拔的数学模型,对人员选拔信息进行分解与合成,将非确定性的主观评价转化为对定量指标的评价,在不同程度上得到候选人员所处的各种区间范围。实证分析表明,该方法可以对人员选拔信息进行合理的分解与融合,并且能够有效地处理人员选拔过程中的模糊性与不确定性。
- 李永鑫江勇赵国祥
- 关键词：证据理论层次分析法人员选拔
