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肖传统

作品数:7 被引量:15H指数:3
供职机构:长沙通信职业技术学院更多>>
发文基金:湖南省教育科学“十一五”规划课题湖南省高校思想政治教育研究课题湖南省教育科学“十五”规划课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学

主题

  • 4篇教育
  • 3篇优化配置
  • 3篇高职
  • 2篇院校
  • 2篇资源优化
  • 2篇资源优化配置
  • 2篇教师
  • 2篇高职院校
  • 2篇高校
  • 1篇大众化
  • 1篇育发
  • 1篇院校教师
  • 1篇职教
  • 1篇指标体系
  • 1篇质量观
  • 1篇任教
  • 1篇特色教育
  • 1篇专家教师
  • 1篇专任教师
  • 1篇小康

机构

  • 6篇长沙通信职业...

作者

  • 6篇肖传统
  • 1篇宋燕辉
  • 1篇周卓夫
  • 1篇金子华
  • 1篇王喜九
  • 1篇陈运明
  • 1篇刘恋
  • 1篇王平

传媒

  • 2篇长沙通信职业...
  • 1篇湖南医科大学...
  • 1篇职教通讯(江...
  • 1篇当代教育论坛...
  • 1篇当代教育论坛...

年份

  • 1篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2004
  • 1篇2002
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
高职院校教师队伍建设探讨被引量:1
2007年
教师队伍建设是提高高职教师质量和形成高职教育特色的关键,加强高职教师队伍建设研究是高职教育发展的需要,也是高职教师队伍建设的需要。本文针对当前高职院校教师队伍建设中存在的问题,提出了一系列改进措施。
肖传统
关键词:高职院校教师队伍
关于建设小康社会建立教育发展目标和指标体系基本框架的思考
2004年
建立教育发展目标和指标体系直接关系到培育造就现代化建设的各类人才。教育与科技的发展是增强我国综合国力,全面建设小康社会,提高人民生活水平的决定性因素。以人的全面发展为教育的终极目标,以消除贫困为教育基本前提,以扩大高等教育为发展方向,以多层面开发教育资源为基本策略。
周卓夫肖传统王喜九金子华陈运明
关键词:教育发展目标指标体系
高校教师资源优化配置的对策研究被引量:4
2007年
教师总量相对不足是目前我国高校教师队伍建设中的一个大问题,具体表现在师生比达不到要求,专任教师比重小,专家教育资源短缺等。文章主要探讨了扩招对其产生的影响,并提出了解决高校教师资源总体不足的措施——高校教师资源的共享。
肖传统宋燕辉
关键词:专任教师专家教师扩招
试论新时期的高校管理
2002年
如何做好新时期的高校管理工作?这是摆在我们面前一大新课题,本文从以人为本、变消极管理为积极管理、树立正确的教育观、创造特色教育、实施品牌战略诸方面进行了探索。
肖传统
关键词:高校管理教育质量观特色教育
高职教育资源优化配置的对策探讨被引量:2
2007年
我国高职教育资源配置存在地区性差异、资源分配不合理、政府宏观调控能力未能有效发挥等问题。根据存在的具体问题,本文提出转换投资机制、转变政府职能、坚持效率优先兼顾公平的原则、完善资源共享的管理制度等对策建议,以期为国家和各地区制定高职教育政策,提供决策依据。
肖传统刘恋
关键词:高职教育优化配置
高等教育大众化初期高职院校资源的优化配置被引量:3
2008年
分析了高职院校资源优化配置中的问题,探讨了高职资源优化配置的动因并提出高职院校实现资源优化配置的抉择途径。
肖传统王平
关键词:优化配置
共1页<1>
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