秦颖
- 作品数：33 被引量：312H指数：10
- 供职机构：山东理工大学更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金国家社会科学基金国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 组织中的跨部门冲突理论与实证研究被引量：5
- 2010年
- 跨部门冲突是指正式组织中,某部门阻碍到其他部门需求之满足及目标的达成,而引起的认知上、情感上及行为上的反应。跨部门冲突的程度对企业发展有很大影响,本文在已有冲突理论研究基础上,通过市场调研实证研究企业跨部门冲突的现状,结合已有研究进行冲突归因,提出了解决冲突的方法,并从权责、目标、组织结构及企业文化方面提出了相应对策,希望对企业管理有所帮助。
- 秦颖马超培张丽宋国华
- 关于Logistic线性回归模型下青少年近视防控综合模式的调查研究
- "健康中国战略"是一项关乎民生的重大决策部署,而预防则是最经济最有效的健康策略。国家发布的《健康中国2030规划纲要》明确了推进健康中国建设的行动纲领。随着信息时代的到来,全民近视危机雏形初现,在此背景下,八部委联合发布...
- 王莹郭欣茹周佳艺丁艺秦颖朱佳
- 关键词：青少年儿童眼健康
- 我国建筑节能领域发展PCDM项目的SWOT分析
- 2010年
- 分析PCDM的产生原理及开发流程,对我国建筑节能领域发展PCDM项目进行SWOT分析,对PCDM在我国建筑节能领域的实施提出建议。
- 韩淼秦颖
- 关键词：建筑节能SWOT
- 加入WTO后中国陶瓷业的发展战略研究被引量：7
- 2001年
- 陶瓷业是劳动密集型的传统产业。加入WTO后我国陶瓷业面临着巨大的机遇和挑战。本文在对陶瓷业做了大量调查与研究的基础上,剖析陶瓷业的发展现状及存在的问题;同时结合WTO有关规则,对陶瓷业的可持续发展提出了建设性的发展战略。
- 张淑丽秦颖
- 关键词：WTO陶瓷产业结构
- 硕士研究生招生现状和改革对策——基于北京市的实证研究被引量：9
- 2009年
- 研究生教育是培养具有创新能力高水平人才的重要途径,但是传统的研究生招生机制不能完全适合新形势的需要,已成为阻碍创新人才培养的因素之一。北京市硕士研究生招生呈现出招生规模扩大、非定向生比例增长、应届本科毕业生比例上升等特征。目前,北京市硕士研究生教育存在招生计划制订不科学、考试选拔方式不健全、复试环节实施不到位等主要问题。因此,在硕士研究生招生机制上应采取扩大高校自主招生权、采用多元化标准选拔学生、调整规范复试环节等对策。
- 张丽马超培宋国华秦颖
- 关键词：硕士研究生招生机制选拔方式
- 企业参与自愿环境协议的驱动力探析被引量：2
- 2013年
- 环境问题日益成为困扰一个国家发展的瓶颈。区别以往的强制管理手段,企业自愿减排、自愿达成环境管理目标已经成为今天环境管理的主要工具之一,自愿环境协议就是建立在企业自觉自愿基础上,以契约形式承诺改进环境质量的环境政策工具,已经成为环境管理的新模式,"企业为什么会选择参与自愿协议"已成为环境管理研究的新问题。文章从经济的、非经济的因素对现象背后的驱动因素进行系统识别,为进一步实证研究做好理论铺垫。
- 秦颖王红春
- 关键词：效用最大化
- 基于并行神经网络集成的多步预测方法被引量：4
- 2006年
- 神经网络集成通过训练多个神经网络并将其结论进行合成,可以显著地提高学习系统的泛化能力。该文提出了一种基于特征提取的并行神经网络集成多步预测模型ECPNN(ExtractionofCharacteristicsParallelNeuralNetwork)。从单因素时间序列中提取出代表内在机制的特征,采取并行TDNN(Time-delayNeuralNetwork)集成的方式实现时间序列多步预测。实验结果表明了该模型在多步预测方面的可行性和有效性。
- 谢景新程春田秦颖
- 关键词：神经网络集成特征提取多步预测
- 企业环境管理综合效应影响因素的实证研究被引量：11
- 2008年
- 研究了影响企业环境管理综合效应的因素,提出用企业实施的环境管理行为(EMBs)替代环境管理综合效应,以此引入计数变量,用负的二项式模型、泊松模型及有序概率模型进行估计,完成EMBs对环境管理影响因素的回归分析,结果发现企业环境管理是规则因素、市场因素及企业自身属性综合作用的结果。
- 秦颖曹景山武春友
- 关键词：环境绩效
- 企业组织跨部门冲突的归因分析及其管理战略被引量：13
- 2003年
- 跨部门冲突是一种部门间的群体行为,对组织运作绩效产生重要影响。现实冲突理论阐明各部门目标的差异是导致部门间行为的根源,包括冲突和合作两个方面。而角色理论则表明,组织中相互重叠的角色系统导致的角色功能的模糊不清,是引发部门间冲突的根本原因。实证研究也表明部门间的冲突主要归因于部门间利益和角色的冲突,并且跨部门冲突具有二重性。跨部门冲突的管理战略应包括建立部门沟通机制、构筑组织的共同使命和最高目标以及倡导团队管理和团队间的培训。
- 吴宗杰秦颖
- 关键词：归因管理战略
- 政府在中小企业创新中的功能定位比较分析
- 2007年
- 中小企业创新在世界各国经济发展中起着举足轻重的作用,各国政府对中小企业创新扶持力度和扶持角度各不相同,中国的中小企业创新起步较晚,如何让中小企业尽快发展起来,政府在扶持中小企业发展中的定位问题很关键。本文在比较西方各国做法的基础上,希望我国政府在对中小企业创新管理上定位适当,为企业打造良性发展的平台。
- 秦颖
- 关键词：政府中小企业
