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石秀丽

作品数:6 被引量:9H指数:2
供职机构:吉林工程技术师范学院更多>>
发文基金:吉林省社会科学基金吉林省教育厅科研项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇职业教育
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇教育
  • 1篇调查及对策
  • 1篇调查及对策分...
  • 1篇营销
  • 1篇营销专业
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人性
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇市场营销
  • 1篇市场营销专业
  • 1篇农村
  • 1篇农村职业教育
  • 1篇农业
  • 1篇企业
  • 1篇人本

机构

  • 6篇吉林工程技术...
  • 1篇吉林省经济管...

作者

  • 6篇石秀丽
  • 2篇秦彩萍
  • 2篇樊秀南
  • 2篇曲丽娜

传媒

  • 5篇吉林工程技术...
  • 1篇工业技术经济

年份

  • 2篇2006
  • 3篇2004
  • 1篇2003
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
吉林省农村职业教育发展对策研究被引量:1
2004年
分析了吉林省农村职业教育面临的基本形势与要求,在研究国外农村职业教育发展经验 的基础上,从转变观念、健全体系、创新体制及政策倾斜等角度提出了吉林省农村职业教育发展的具体 对策。
石秀丽樊秀南
关键词:职业教育
吉林省中小企业人力资源管理与开发现状调查分析
2006年
本文通过问卷调查和实地访谈,对吉林省中小企业人力资源管理与开发的现状及问题进行了分析,提出观念落后、专业人才匮乏和资金短缺是制约吉林省中小企业人力资源发展的主要障碍。
秦彩萍石秀丽曲丽娜
关键词:人力资源管理与开发
柔性管理——以人性取代制度被引量:1
2003年
面对知识经济与全球化市场"刚性竞争"的日益加剧,以人为中心的"柔性管理"模式应运而生。它与传统的泰勒管理强调凭借制度约束、纪律监督、惩罚等手段进行刚性控制不同,讲求管理软化,以人性取代制度。以依靠激励、参与、授权、诱导等方法进行柔性控制,这种人本管理的实践形式越来越被管理者与被管理者所接受。柔性管理代表了知识经济时代企业管理的发展趋势。
石秀丽
关键词:柔性管理人本管理刚性管理
吉林省中小企业人力资源管理培训的现状调查及对策分析被引量:2
2006年
以吉林省103家中小企业为样本,调查吉林省中小企业人力资源管理培训方面的现状,分析人力资源管理培训方面所存在的问题,并提出解决问题的相应对策。
曲丽娜秦彩萍石秀丽
关键词:中小企业人力资源管理
吉林省农业及农村职业教育基本情况的调查与分析被引量:2
2004年
本文在对近年来吉林省农业及农村职业教育发展基本情况的调查基础上,分析了吉林省 农村职业教育对吉林省农业发展的影响,重点研究了吉林省农村职业教育存在的主要问题。
石秀丽樊秀南
关键词:农业农村职业教育
创建特色的市场营销专业人才培养方案被引量:4
2004年
通过对吉林省市场营销人才多样性需求的调查,针对市场营销学内容和体系,从系统角度研究并设计了适合吉林工程技术师范学院自身特点的市场营销专业人才培养方案。
石秀丽
关键词:市场营销
共1页<1>
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