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扈岩

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：北京师范大学心理学院更多>>
相关领域：哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇教师绩效评估
  • 1篇IDENTI...

机构

  • 1篇北京师范大学

作者

  • 1篇林绚晖
  • 1篇扈岩
  • 1篇朱睿
  • 1篇车宏生

传媒

  • 1篇河南大学学报...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
教师绩效评估中的评估者目标对评估结果的影响研究被引量：1
2008年
目前,在绩效评估研究中缺乏评估者目标理论的实证研究。本研究在"假设对象"(Paper People)的实验情境下,通过509名大学生被试对教师绩效的评估,探讨了评估者目标对评估结果的影响,并验证了Murphy等人开发的评估者目标问卷的信效度。研究表明:绩效评估中确定不足目标对总体评估结果有负向影响,确定优势目标对总体评估结果有正向影响;确定优势目标越高,总体准确度越低;确定不足目标对区分被评个体有正向影响。
林绚晖扈岩朱睿车宏生
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