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庞宇佳

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：哈尔滨工程大学人文社会科学学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇员工心理
  • 1篇员工心理资本
  • 1篇企业
  • 1篇资本
  • 1篇自我概念
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇民营企业员工
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇工作倦怠

机构

  • 2篇哈尔滨工程大...

作者

  • 2篇庞宇佳
  • 1篇白璐
  • 1篇张琳琳
  • 1篇张亮

传媒

  • 2篇现代商业

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
核工业企业员工心理资本与工作倦怠的关系研究被引量：3
2011年
目的:探讨核工业企业员工的心理资本与工作倦怠的关系。方法:采用心理资本问卷(PCQ-24)和工作倦怠问卷(Maslach-GS),以127名核工业企业员工为被试进行调查。结果:(1)相关分析显示核工业企业员工的心理资本与工作倦怠呈现显著的负相关。(2)以心理资本作为预测变量,对核工业企业员工的工作倦怠进行回归预测,提高自信、乐观、希望水平能显著降低核工业企业员工的职业倦怠水平。结论::核工业企业员工的心理资本与工作倦怠存在显著的相关关系,乐观、自信、希望心理资本维度能显著负向预测工作倦怠。
白璐张琳琳庞宇佳张亮
关键词：心理资本工作倦怠
民营企业员工自我概念与工作绩效的关系研究被引量：1
2011年
本研究采用《田纳西自我概念量表》、《工作绩效量表》对252名企业员工的自我概念与工作绩效的关系进行研究。研究结果显示:自我概念各维度(自我批评除外)与工作绩效各维度呈现显著的正相关,通过回归分析发现,自我概念各维度与工作绩效各维度之间存在显著的预测关系。
庞宇佳
关键词：民营企业员工自我概念工作绩效
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共1页<1>
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