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孙建波

作品数:6 被引量:38H指数:2
供职机构:中南财经政法大学会计学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇技术创新
  • 2篇技术创新绩效
  • 2篇管理层
  • 2篇持股
  • 2篇持股激励
  • 2篇创新绩效
  • 1篇代理
  • 1篇代理问题
  • 1篇动因
  • 1篇银行
  • 1篇银行盈利
  • 1篇银行盈利能力
  • 1篇影响因素
  • 1篇中国银行
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇现金
  • 1篇现金股利
  • 1篇现金股利政策

机构

  • 6篇中南财经政法...
  • 2篇湖北大学

作者

  • 6篇孙建波
  • 2篇汤湘希
  • 2篇陈金勇
  • 1篇王高
  • 1篇杨俊
  • 1篇张学慧

传媒

  • 3篇中国乡镇企业...
  • 1篇软科学
  • 1篇证券市场导报

年份

  • 5篇2015
  • 1篇2014
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
国有商业银行盈利能力影响因素实证分析——以中国银行为例被引量:2
2015年
经济全球化加快背景下,我国商业银行最根本、最重要的任务就是如何提高我国商业银行的盈利能力。本文选取了我国四大国有商业银行之一的中国银行2005年至2012年数据为样本,利用多元回归法探寻影响我国中国银行盈利能力的因素,并从中找寻提升中国银行盈利能力的途径,以增强中国银行的竞争力,从而在国际竞争中立于不败之地。
孙建波
关键词:中国银行实证分析
管理层持股激励与企业技术创新被引量:30
2015年
以管理层是否持股及持股结构差异为切入点,考察了管理层持股结构对企业创新投入、创新产出、创新效率的影响。研究结果表明:(1)与管理层未持股的企业相比,管理层持股的上市企业能够增加研发投入、获得更多创新产出并能显著提高创新效率;(2)管理层持股比例与企业技术创新活动呈现倒U型动态特征,随着管理层持股比例增加到一定范围,影响效应由激励效应转变为堑沟效应,同时企业终极控制人性质的不同与股权集中度的高低,会导致管理层持股与企业技术创新绩效的显著性差异。针对企业创新活动的周期性特质,采用的所有模型均考虑时滞或预期因素,检验结论成立。
陈金勇汤湘希孙建波
关键词:技术创新绩效
监管政策、高管激励与公司现金股利政策被引量:6
2015年
监管政策的调整影响公司的现金股利政策,而公司管理层激励影响公司决策行为。本文实证检验我国系列半强制分红政策出台后,公司管理层激励与现金股利政策之间的协同效应是否对政策调整做出反应,及对公司价值产生的影响。研究发现,货币性管理层激励与现金股利政策对企业价值的协同效应,在实质监管后确实有明显的增加,不过无论国有或非国有公司,这一效应并不是非常明显。研究为监管部门进一步理顺和完善我国上市公司分红机制提供了理论依据和经验证据。
杨俊陈金勇孙建波
关键词:高管激励现金股利
“剩余价值创造能力”会计指数初探
2014年
会计指数的编制大大提高了会计信息的利用价值,其旨在通过利用企业会计信息反映微观和宏观经济运行情况,从而为企业的经济管理决策和国家的宏观调控政策提供可靠依据。其中"价值创造效率"会计指数用于反映企业经营对宏观经济综合贡献,而"剩余价值创造能力"会计指数,主要用于分析个别企业及某个行业新增加经济价值创造能力乃至整个国家财富创造能力。
王高孙建波
关键词:经济运行
基于代理问题视角的企业技术创新动因文献述评读者论坛
2015年
文章回顾了企业技术创新的驱动力因素与代理问题已有的研究成果,并对代理问题与企业技术创新文献进行了系统地梳理,以期对国内外研究现状有一个全面的了解,以寻求促进企业技术创新的根本动力,为中国企业发展提供借鉴意义。
孙建波
关键词:代理问题
管理层持股激励与企业技术创新
本文以管理层是否持股及持股结构差异为切入点,考察了管理层持股结构对企业创新投入、创新产出、创新效率的影响。研究结果表明:(1)与管理层未持股的企业相比,管理层持股的上市企业能够增加研发投入、获得更多创新产出并能显著提高创...
汤湘希孙建波张学慧
关键词:技术创新绩效
共1页<1>
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