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刁婕

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：黄河科技学院商贸学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇上市公司
  • 1篇上市公司高管
  • 1篇上市公司高管...
  • 1篇所得税
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇激励机制
  • 1篇个人所得税
  • 1篇公司高管
  • 1篇公司高管人员
  • 1篇管人
  • 1篇高管
  • 1篇高管人员

机构

  • 2篇黄河科技学院
  • 2篇河南财政税务...
  • 1篇郑州大学

作者

  • 2篇刁婕
  • 2篇许颖
  • 1篇赵翠红
  • 1篇许勤

传媒

  • 2篇商场现代化

年份

  • 2篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
上市公司高管人员监管与激励普遍存在的问题被引量：2
2007年
创维、伊利、科龙事件中高管人员麻烦层出不穷。这说明公司监管与内部治理存有漏洞,丛另一方面也现了公司内部激励与监管体系不够健全。关于现行公司高管人员监管和激励的问题,一直是理论界和学术界讨论的热点话题。
许颖许勤刁婕
关键词：激励机制
浅析个人所得税在公司薪酬设计中的应用被引量：1
2007年
本文仅以薪酬设计结合个人所得税的问题展开讨论,首先介绍个人所得税与薪酬设计之间必然的联系,然后对现行个税的问题及公司薪酬设计的主要类别做了简要的介绍,最后提出对策和建议以期能够在借鉴国外公司薪酬设计中的合理成份为我所用。
许颖刁婕赵翠红
关键词：个人所得税
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共1页<1>
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