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黄雪珂

作品数:7 被引量:23H指数:2
供职机构:郑州大学更多>>
发文基金:河南省科技厅软科学项目更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇哲学宗教
  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇大学生
  • 2篇道德
  • 2篇内隐
  • 1篇大五人格
  • 1篇大学生网络
  • 1篇道德敏感性
  • 1篇道德同一性
  • 1篇心理测量学
  • 1篇信度
  • 1篇学生网络
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇社交回避
  • 1篇社交回避及苦...
  • 1篇失范
  • 1篇失范行为
  • 1篇内隐联结测验
  • 1篇内隐态度

机构

  • 7篇郑州大学

作者

  • 7篇黄雪珂
  • 3篇刘慧瀛
  • 2篇黄婧宜
  • 2篇张治
  • 1篇杜变
  • 1篇刘亚楠

传媒

  • 1篇佳木斯教育学...
  • 1篇中国心理卫生...
  • 1篇洛阳师范学院...
  • 1篇河南教育(高...
  • 1篇湖北函授大学...
  • 1篇佳木斯职业学...

年份

  • 1篇2015
  • 4篇2014
  • 2篇2013
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
大学生社交回避及苦恼与生活事件的关系探究被引量:2
2013年
目的:探索大学生社交回避及苦恼与生活事件的关系。方法:以社交回避及苦恼量表和青少年生活事件量表对郑州市三所高校530名学生进行整群抽样问卷调查。结果:(1)不同性别的大学生社交回避及苦恼总分、生活事件总分存在显著差异(p<0.05),男生高于女生;(2)不同类型高校的学生在生活事件总分上差异显著(p<0.05),军校生高于普通高校学生;(3)生活事件总分与社交回避及苦恼总分、各因子呈现显著正相关。结论:大学生生活事件越多,越容易产生社交苦恼情绪,出现社交回避行为。
黄雪珂张治黄婧宜
关键词:大学生
员工情绪调节自我效能感对工作场所排斥的影响
2014年
目的:在中国组织情境下探索员工工作场所排斥与情绪调节自我效能感的关系。方法:以工作场所排斥量表和情绪调节自我效能感量表对211名在职人员进行调查,得到有效问卷202份。结果:(1)被试的工作场所排斥程度较低,情绪调节自我效能感水平较高;(2)被试的工作场所排斥得分及情绪调节自我效能感总分在性别上不存在显著差异;(3)被试的工作场所排斥得分与情绪调节自我效能感总分及各因子分存在显著相关。结论:员工的情绪调节自我效能感水平越高,其在工作场所知觉到的排斥程度越低。
黄雪珂
关键词:情绪调节自我效能感
内隐网络利他行为的实验研究被引量:1
2014年
采用内隐联结测验(IAT)、情绪调节自我效能感量表和网络道德敏感性问卷对河南省某高校50名学生进行施测,使用SPSS进行统计分析,以研究大学生内隐网络利他行为倾向及其与情绪调节自我效能感、网络道德敏感性的关系。结果显示,网络利他行为存在显著的IAT效应,表明网络利他行为具有内隐倾向;内隐网络利他倾向高分组与低分组的得分差异显著;网络利他行为内隐倾向在性别变量上没有出现显著差异,文理科生内隐网络利他倾向差异显著;内隐网络利他倾向与情绪调节自我效能感及网络道德敏感性相关不显著;IAT可以作为测量网络利他行为内隐倾向的有效工具。
刘慧瀛黄雪珂
关键词:内隐联结测验道德敏感性
大学生网络利他行为特点及相关因素探讨被引量:1
2014年
采用网络利他行为量表、自我概念量表、人际关系量表对156名在校大学生进行调查,结果表明,大学生网络支持利他行为突出,文科生的网络分享与网络指导利他行为高于工科生;大学生的社会自我概念与网络支持、网络提醒密切相关,心理自我与网络支持相关;大学生的师生人际关系与网络利他行为的相关性较高,其次为虚拟人际、生活人际关系,而同学人际关系与网络利他行为相关情况不显著;要提升大学生社会自我、心理自我概念,建立良好的人际关系,特别是师生人际关系,促进和加强大学生的网络利他行为。
刘慧瀛黄雪珂
关键词:自我概念人际关系大学生
企业知识型员工的激励政策
2013年
21世纪是知识经济时代,国家与国家、企业与企业之间的竞争,实际上是高技术、高素质知识型人才的竞争。知识型员工作为知识的承载者和所有者,是企业乃至整个社会的最宝贵的财富,对经济的增长、社会的进步、企业的发展具有决定性的意义。如何找到合适的方式激励知识型员工,通过激发他们的积极性、主动性和创造性来不断增强企业竞争力则是人力资源管理的核心之核心。
张治黄雪珂黄婧宜
关键词:知识型员工人本管理
大学生网络道德失范行为量表的初步编制被引量:15
2014年
目的:编制大学生网络道德失范行为量表(NABSCS),为研究大学生网络道德失范行为提供有效工具.方法:根据网络道德失范行为的定义,并参考相关文献编制大学生网络道德失范行为量表初始问卷.选取大学生985人,按受教育程度、性别、专业将其平均分为两个样本.对其中一个样本(n=491)进行项目分析和探索性因素分析,对另一个样本(n =494)进行验证性因素分析及内部一致性检验.选取36名文科学生间隔2周进行重测.结果:大学生网络道德失范行为量表共有17个项目,包含网络言论、网络学习、网络侵权3个因子,解释了总方差52.18%;量表有良好的结构效度(x2/df=2.43,GFI=0.94,CFI=0.97,IFI =0.97,RMSEA=0.05).总量表的Cronbach α系数为0.81,3个因子的α系数为0.73~0.84;总量表的重测信度为0.84,3个因子的重测信度为0.72~ 0.86.结论:本研究编制的大学生网络道德失范行为量表具有较好的效度和信度,可作为大学生网络道德行为研究的测量工具.
刘慧瀛刘亚楠杜变黄雪珂
关键词:大学生网络失范行为信度心理测量学
大学生内隐、外显网络利他行为特点及其与大五人格、道德同一性的关系研究
目的:(1)探讨大学生的内隐、外显网络利他行为特点及两者相关性;(2)探讨大学生大五人格、道德同一性与网络利他行为的关系;方法:采用 IAT实验范式测量被试对网络利他行为的内隐态度,采用问卷调查法测量被试的外显网络利他行...
黄雪珂
关键词:大学生大五人格内隐态度道德同一性
文献传递
共1页<1>
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