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黄瑛

作品数：3 被引量：12H指数：2
供职机构：北京联合大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇人力资源战略
  • 2篇人力资源咨询
  • 2篇资源管理
  • 2篇资源战
  • 2篇资源战略
  • 1篇人力资源服务
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇现代人力资源
  • 1篇现代人力资源...
  • 1篇经济全球
  • 1篇经济全球化
  • 1篇角色
  • 1篇顾客
  • 1篇顾客导向

机构

  • 3篇北京联合大学
  • 1篇西门子(中国...

作者

  • 3篇黄瑛
  • 1篇赵利军

传媒

  • 2篇中国人才
  • 1篇北京联合大学...

年份

  • 3篇2002
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
建立以顾客为导向的人事组织被引量：2
2002年
黄瑛
关键词：人力资源服务人力资源咨询顾客导向人力资源战略经济全球化
现代人力资源管理职能变化与组织设计被引量：3
2002年
黄瑛赵利军
关键词：人力资源管理人事管理人力资源咨询人力资源战略
论应变性职业生涯管理及角色的分派被引量：7
2002年
职业生涯是指某种职业中的一系列职位,也可以指大组织中的工作经历.职业生涯管理是人力资源管理与会才资源开发中的一项重要工作.
谢克海黄瑛
关键词：人力资源管理
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共1页<1>
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