闵军
- 作品数：4 被引量：36H指数：3
- 供职机构：中国地质大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：社会学经济管理政治法律更多>>
- 国外职业生涯发展理论综述被引量：28
- 2009年
- 一、职业生涯的发展理论一年龄阶段理论舒伯、金斯伯格、格林豪斯、施恩、加里.德斯勒等都对职业生涯发展的过程进行了专门的研究,将人们生命周期中的职业生涯划分为不同的发展阶段,假设每一个阶段都有自己独特的问题和任务,并提出了解决这些问题、完成这些任务的方法与对策。
- 宋斌闵军
- 关键词：职业锚生命周期价值观
- 公共秘书礼仪艺术研究
- 2008年
- 一、公共秘书礼仪艺术的基本概念秘书是一个古老的职业和工作门类,当人类摆脱了原始状态而逐步走向文明时候,随着文字的产生,社会分工的细化和社会生产发展及公共事务管理的需要,秘书和秘书工作就产生了。秘书是领导身边的参谋助手,其主要职责之一是为领导服务。秘书要想为领导服务好,把工作做好,除了有较强的业务能力,较高的品德修养外,还要学会处理各种人际关系。
- 闵军
- 关键词：秘书艺术秘书人员
- 秘书部门人力资源可持续发展研究被引量：5
- 2009年
- 由自然资源开发向人力资源开发转轨，是世界经济可持续性发展的主潮
可持续性发展内含两个要素：一是强调人类在追求生存与发展的权利时，要保持与自然的和谐关系；二是强调当代人在创造和追求今世发展与消费的时候，应努力做到代内公平与代际公平，实现人与自然、人与人之间的“合作博弈”。为此，在多种资源几近耗竭、环境危机日益加剧、经济渐趋“增长的极限”之际．以人力资源开发为依托的知识经济所展示出的可持续性，在相当程度上预示着永续发展的方向。
- 宋斌闵军
- 关键词：可持续发展秘书部门可持续性发展代际公平
